Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Công đoàn Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn: Chung tay chăm lo, vun đắp phúc lợi cho người lao động Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Với chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc để duy trì và cải thiện các chế độ phúc lợi.

Thời gian qua, Công đoàn đã thực hiện rà soát, điều chỉnh các chế độ phụ cấp trực, phụ cấp độc hại, cùng với chế độ nghỉ bù, nhằm đảm bảo sự công bằng và kịp thời cho CBNV, đặc biệt trong đặc thù ngành y tế. Sự quan tâm này còn thể hiện qua việc 100% cán bộ nhân viên được khám sức khỏe định kỳ và tư vấn phòng bệnh nghề nghiệp, giúp người lao động yên tâm cống hiến.

Bên cạnh đó, chính sách thăm hỏi, khen thưởng các dịp lễ, Tết được duy trì thường xuyên, kịp thời động viên tinh thần tập thể. Hoạt động chăm lo cho con em cán bộ trong các dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu cũng được chú trọng, góp phần gắn kết gia đình với tập thể bệnh viện.

Đặc biệt, các cuộc đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo và đoàn viên được duy trì, trở thành kênh kết nối quan trọng, giúp giải đáp mọi thắc mắc và kiến nghị. Điều này tạo ra sự minh bạch, đồng thuận và củng cố niềm tin của người lao động.

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn
Công đoàn Bệnh viện Đông Đô: Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Ông Đinh Quang Vũ - Phó Giám đốc điều hành, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đông Đô nhấn mạnh về vai trò này, sứ mệnh của Công đoàn là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Chúng tôi luôn xác định Công đoàn phải là ''ngôi nhà chung'' nơi mỗi cán bộ, nhân viên cảm thấy được tôn trọng, được lắng nghe và được đảm bảo các chế độ tốt nhất. Việc duy trì đối thoại thường xuyên là chìa khóa để chúng tôi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải quyết, tạo môi trường làm việc an toàn, văn minh, thúc đẩy sự cống hiến".

Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, thiện nguyện, không chỉ chăm sóc sức khỏe tinh thần mà còn tăng cường sự đoàn kết nội bộ và lan tỏa yêu thương ra cộng đồng.

Công đoàn đã tích cực phát động phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo" gắn liền với việc cải tiến quy trình khám chữa bệnh. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng thực tế, giúp nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của bệnh nhân. Công tác thi đua - khen thưởng được thực hiện công bằng, kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ để CBNV không ngừng nâng cao chuyên môn.

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn
Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, tăng cường sự đoàn kết nội bộ và lan tỏa yêu thương ra cộng đồng.

Tinh thần nhân ái còn được lan tỏa mạnh mẽ thông qua chương trình hiến máu tình nguyện “Giọt hồng Đông Đô” năm 2025. Sự kiện đã thu hút đông đảo CBNV và người nhà bệnh nhân tham gia, tiếp nhận hàng trăm đơn vị máu, góp phần bổ sung nguồn máu quý giá. Sự kiện này không chỉ mang ý nghĩa y tế mà còn trở thành một ngày hội gắn kết, chia sẻ yêu thương trong cộng đồng.

Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức các chuyến công tác xã hội như đến xã Vĩnh Quang (Cao Bằng), Hua Thanh (Điện Biên) khám chữa bệnh, cấp phát thuốc miễn phí cho người dân vùng cao và chương trình khám mắt miễn phí cho cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh Sơn La, để lại nhiều ấn tượng sâu sắc về trách nhiệm cộng đồng của đội ngũ y bác sĩ.

Hoàn thành tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và Ban Giám đốc, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã và đang xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, nhân văn, tạo động lực để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực.

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn
Công đoàn Bệnh viện Đông Đô sẽ luôn là điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình cao quý vì sức khỏe cộng đồng.

"Mục tiêu của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc duy trì mà phải không ngừng nâng cao chất lượng đối thoại, mở rộng các chương trình phúc lợi để mỗi đoàn viên đều được thụ hưởng những điều tốt nhất. Chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua sáng kiến gắn với chất lượng khám chữa bệnh, lấy sự hài lòng của người bệnh làm thước đo. Công đoàn Bệnh viện Đông Đô sẽ luôn là điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng mỗi CBNV trên hành trình cao quý vì sức khỏe cộng đồng", ông Đinh Quang Vũ - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đông Đô nhấn mạnh.

Với tinh thần đoàn kết và đổi mới, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tập thể y tế vững mạnh về chuyên môn, giàu lòng nhân ái, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của hệ thống Công đoàn.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người “giữ lửa” phong trào ở thôn Phúc Trạch

Người “giữ lửa” phong trào ở thôn Phúc Trạch

Những năm qua, thôn Phúc Trạch (xã Phúc Lộc, thành phố Hà Nội) đã có nhiều chuyển biến rõ nét trên các lĩnh vực phát triển kinh tế, giữ gìn an ninh trật tự, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và thực hiện hiệu quả chương trình xây dựng nông thôn mới nâng cao. Trong những kết quả chung đó có sự đóng góp quan trọng, bền bỉ và thầm lặng của đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt là vai trò lãnh đạo, gương mẫu đi đầu của bà Lê Thị Muộn - Phó Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Chi hội trưởng Chi hội Nông dân thôn Phúc Trạch.
Tiên phong, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông

Tiên phong, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông

Ngày 20/12, Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông (Đại học Bách khoa Hà Nội) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập trường. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã gửi lẵng hoa tươi thắm chúc mừng thầy và trò nhà trường.
Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý hình sự ra sao?

Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý hình sự ra sao?

Điều 216 Bộ luật Hình sự quy định rõ về tội trốn đóng (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ bị xử lý hình sự.
Vườn thú Hà Nội lan tỏa thông điệp bảo tồn qua chuỗi hoạt động đón Noel và Tết Dương lịch

Vườn thú Hà Nội lan tỏa thông điệp bảo tồn qua chuỗi hoạt động đón Noel và Tết Dương lịch

Nhân dịp Noel và Tết Dương lịch 2026, từ ngày 20/12/2025 đến 1/1/2026, Vườn thú Hà Nội triển khai chuỗi hoạt động trải nghiệm gắn với giáo dục bảo tồn, mang đến cho người dân và du khách một điểm đến cuối năm vừa vui tươi, ấm áp, vừa lan tỏa thông điệp yêu thiên nhiên, bảo vệ động vật và môi trường sống trong không gian xanh giữa lòng Thủ đô.
Phú Nghĩa triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phát động phong trào thi đua năm 2026

Phú Nghĩa triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phát động phong trào thi đua năm 2026

Ngày 20/12, Đảng ủy - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phú Nghĩa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025; triển khai nhiệm vụ trọng tâm và phát động phong trào thi đua năm 2026.
“Một tình bạn” mở ra gam màu mới cho sách tranh Việt Nam

“Một tình bạn” mở ra gam màu mới cho sách tranh Việt Nam

Ngày 20/12, Nhà xuất bản Kim Đồng tổ chức buổi giới thiệu bộ sách “Một tình bạn” và đọc sách “Chúng mình là bạn”. Sự kiện gồm hoạt động trưng bày xuyên suốt cùng các buổi đọc với sự tham gia của các tác giả, giúp cho các tác phẩm đến gần hơn với bạn đọc nhỏ tuổi Việt Nam.
Gia hạn sử dụng Thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025 đến 31/3/2026

Gia hạn sử dụng Thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025 đến 31/3/2026

Ngày 19/12, Thứ trưởng thường trực Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lê Hải Bình ký Quyết định số 4794 /QĐ-BVHTTDL về việc gia hạn thời hạn sử dụng thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025.

Tin khác

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Xem thêm
Phiên bản di động