Chuyện về nữ Chủ tịch Công đoàn cần mẫn, sáng tạo

(LĐTĐ) Nhanh nhẹn, hòa đồng, nhiệt tình, năng động là cảm nhận đầu tiên khi chúng tôi gặp chị Chu Hương Giang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần thực phẩm Minh Dương, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Hoài Đức.
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Người gắn kết công nhân lao động với Công đoàn
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Công dân Thủ đô ưu tú 30 năm tâm huyết với nghề
nguoi chu tich cong doan can man sang tao Doanh nhân trẻ vượt khó, làm giàu cho quê hương

Là một trong những người gắn bó nhất với doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, đưa chúng tôi đi thăm nhà máy, không chỗ nào là người Chủ tịch Công đoàn không nắm rõ. Đặc biệt, gặp bất kỳ công nhân nào trong đơn vị, chị đều có thể nhớ tên từng người, cũng như ân cần hỏi thăm về công việc, về gia đình của họ.

Trong suốt cuộc trò chuyện với chúng tôi, chị say sưa kể về công ty, nhà máy, kể về những người công nhân rất đáng yêu đang làm việc nơi đây. Với chị, Công ty là ngôi nhà thứ hai, đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động của công ty là những người anh, chị, em thân thiết.

Từ thời còn đi học, chị Hương Giang luôn là học sinh, sinh viên xuất sắc, đuợc thầy, cô giáo và bạn bè quý mến. Năm 2007, Chị vào làm việc tại Công ty Cổ phần thực phẩm Minh Dương.

Với sự thông minh, nhanh nhẹn, hoạt bát, cùng tính cách gần gũi, hòa đồng, không chỉ được phân công ở các vị trí quản lý, chị còn được phân công làm Bí thư Đoàn Thanh niên rồi Chủ tịch Công đoàn Công ty. Dù ở vị trí nào, chị Giang cũng luôn nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Chị luôn là tấm gương để cán bộ, nhân viên và công nhân Công ty noi theo.

nguoi chu tich cong doan can man sang tao
Chị Chu Hương Giang (thứ hai từ trái sang) trong một buội hội ý của BCH Công đoàn công ty.

Đảm nhận nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty và Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ huyện đến nay là nhiệm kỳ thứ 2, chị Giang luôn là nhịp cầu nối giữa cán bộ, công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn với Ban Giám đốc Công ty.

Chị đã cùng với Ban Giám đốc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể dựa trên Luật Lao động; thực hiện đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho 100% lao động và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân nhằm khuyến khích họ gắn bó và làm việc lâu dài.

Được sự quan tâm, ủng hộ của Ban Giám đốc, chị dành thời gian vận động đoàn viên chung tay xây dựng Công đoàn vững mạnh, cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy niềm tin, tính năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong công tác; tích cực tổ chức các hoạt động không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, đặc biệt là lao động nữ luôn tích cực đi đầu trong các phong trào thi đua.

nguoi chu tich cong doan can man sang tao
Không chỉ nhiệt tình với công tác xã hội, chị Giang còn là chủ trì của 3 đề tài giải pháp sáng kiến cải tạo kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất của doanh nghiệp

Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân có thành tích, được tuyên dương, khen thưởng: 5 năm qua, đã có 24 đoàn viên được LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi”; 5 đoàn viên được UBND huyện khen thưởng danh hiệu “Người tốt, việc tốt”; có 02 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp thành phố và 06 gia đình đạt danh hiệu gia đình tiêu biểu cấp huyện. Riêng chị được nhận bằng sáng kiến, sáng tạo Thủ đô 3 năm liên tiếp 2014, 2015, 2016 và bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2016.

Nhằm góp phần tạo việc làm cho người lao động từ năm 2014 - 2016, chị Giang đã chủ trì 3 đề tài giải pháp sáng kiến cải tạo kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tạo việc làm ổn định cho 60 lao động làm việc trực tiếp tại Công ty và hàng nghìn lao động vệ tinh trong vùng xử lý bột và vùng trồng sắn nguyên liệu.

Không chỉ tham mưu với Ban Giám đốc Công ty đảm bảo các chế độ theo quy định cho công nhân, chị còn luôn gần gũi, thăm hỏi, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn.

Từ đó có những đề xuất thiết thực với Ban Giám đốc Công ty và công đoàn các cấp giúp đỡ, chăm lo hơn tới những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Đã có 4 công nhân trong công ty được hỗ trợ xây dựng mái ấm công đoàn với tổng kinh phí 240 triệu đồng.

Khi nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Chu Hương Giang, công nhân, lao động, đoàn viên công Công ty Cổ phần Thực phẩm Minh Dương đều thể hiện sự gần gũi, trân quý chị không phải với vai trò của người lãnh đạo mà là với tình cảm của những người thân. Sự thẳng thắn, chân tình của chị đã đưa công nhân công ty xích lại gần nhau hơn, tạo cho đoàn viên yêu công việc cũng như tổ chức công đoàn hơn.

Những tấm bằng khen dành cho chị Hương Giang là ghi nhận của các cấp, các ngành đối với những nỗ lực của chị trong công tác và sự tin tưởng của Cấp ủy, Ban Giám đốc, sự tin yêu của đoàn viên công đoàn Công ty là động lực để chị Giang phát huy tốt hơn nữa vai trò của Chủ tịch Công đoàn.

Anh Tuấn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động

(LĐTĐ) Với 742 chỉ tiêu tuyển dụng, chiếm 39,8% tổng chỉ tiêu tuyển dụng, Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh năm 2024 thực sự là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ trên địa bàn huyện Mê Linh và các vùng lân cận tiếp cận với thị trường lao động.
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động

Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/4, tại Khu Công nghiệp Nội Bài, huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội đã diễn ra chương trình Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư; tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản; phát thuốc miễn phí; trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động tại các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
Công ty WPP bị xử phạt hành chính do vi phạm hoạt động quảng cáo

Công ty WPP bị xử phạt hành chính do vi phạm hoạt động quảng cáo

(LĐTĐ) Ngày 17/4/2024, Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử, Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính số 55/QĐ-XPVPHC đối với Công ty TNHH Truyền thông WPP (Công ty WPP) do có nhiều sai phạm trong hoạt động quảng cáo.
TP.HCM: Gia tăng hoạt động "xe dù, bến cóc"

TP.HCM: Gia tăng hoạt động "xe dù, bến cóc"

(LĐTĐ) Thanh tra Sở Giao thông vận tải (GTVT) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phát hiện 87 vị trí có hoạt động đón, trả khách không đúng quy định (xe dù, bến cóc) trên địa bàn, tăng 17 điểm so với tháng 10/2023.
TP.HCM: Đảm bảo an toàn giao thông dịp Lễ 30/4 và 1/5

TP.HCM: Đảm bảo an toàn giao thông dịp Lễ 30/4 và 1/5

(LĐTĐ) Sở Giao thông vận tải (GTVT) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ triển khai các giải pháp, từ duy tu, bảo trì hệ thống đường bộ đến phân luồng giao thông nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông (TTATGT) trên địa bàn dịp Lễ 30/4 và 1/5.
Đáp ứng nhu cầu thông tin về tuyển sinh, định hướng nghề

Đáp ứng nhu cầu thông tin về tuyển sinh, định hướng nghề

(LĐTĐ) Tại chương trình “Đối thoại, tư vấn, hướng nghiệp về khối ngành Luật - Kinh tế”, hơn 1.000 học sinh Trung học phổ thông (THPT) trên địa bàn huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã được tiếp cận với nhiều thông tin bổ ích, thiết thực về tuyển sinh, định hướng nghề…
Vì sao Dự án mương La Khê vẫn chậm tiến độ?

Vì sao Dự án mương La Khê vẫn chậm tiến độ?

(LĐTĐ) Là một trong những công trình trọng điểm của thành phố Hà Nội, song do nhiều nguyên nhân, trong đó chủ yếu là vướng mắc trong giải phóng mặt bằng, nên đến nay dự án mương La Khê vẫn chưa thể về đích, dù đã được UBND Thành phố gia hạn thời gian thi công tới 3 lần.

Tin khác

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

Kênh hỗ trợ người lao động thoát khỏi “tín dụng đen”

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, tổ chức tài chính vi mô CEP (CEP) là bạn đồng hành của công nhân lao động. Nhờ CEP, nhiều hoàn cảnh khó khăn đã thoát khỏi “tín dụng đen”.
Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

Người lao động cần nhận diện các "chiêu trò" lừa đảo, để tránh bị chiếm đoạt tài sản

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, các nhóm lừa đảo thường “đánh” vào tâm lý của nạn nhân, đưa ra những tình huống khơi dậy lòng tham hoặc nỗi lo sợ của nạn nhân, ví dụ như người thân đang bị tai nạn cấp cứu, tài khoản ngân hàng của nạn nhân bị khóa, trúng giải độc đắc... để có thể thao túng tâm lý nạn nhân trong thời gian ngắn, hòng chiếm đoạt tài sản.
Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

Người lao động ở một số địa phương có thể được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Nếu đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 năm nay và điều chỉnh lại một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng được thông qua, người lao động ở một số địa phương sẽ được tăng lương 2 lần kể từ ngày 1/7 tới đây.
Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Hơn 7.300 lao động được trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(LĐTĐ) Trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hai hình thức hằng tháng, và một lần cho hơn 7.300 người.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay.
Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

Những vũ nữ Chăm dưới ngôi Tháp bà nghìn tuổi

(LĐTĐ) Duới ngọn tháp hàng nghìn năm tuổi, Tháp bà Ponagar (TP. Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà) hình ảnh các cô gái Chăm múa uyển chuyển, nhịp nhàng theo nhạc đã dần trở nên quen thuộc với nhiều du khách đến Nha Trang.
Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

Hà Nội: Chuyển biến tích cực trong công tác An toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, năm 2023, nhờ thực hiện tốt công tác đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tình hình tai nạn lao động, cháy nổ trên địa bàn Hà Nội đã được phòng ngừa; kiềm chế sự gia tăng tai nạn lao động, giảm thiểu thiệt hại về người, góp phần quan trọng ổn định tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: Quý I, hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

(LĐTĐ) Quý I/2024, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã ra đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 14.002 người, riêng trong tháng 3/2024, có 4.011 người được tiếp nhận và ra quyết định hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp…
Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

Lao động nữ phấn khởi khi được tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chương trình Ngày hội việc làm do Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Ninh tổ chức ngày 31/3, đông đảo lao động nữ đã được các bác sĩ, chuyên gia tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe, làm đẹp.
Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

Hà Nội: Các vụ tai nạn lao động xảy ra chủ yếu do ngã cao

(LĐTĐ) Năm qua, các vụ tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn thành phố Hà Nội chủ yếu là tai nạn ngã cao, vật rơi từ trên cao trong ngành xây dựng; và nạn nhân của các vụ tai nạn lao động hầu hết là lao động phổ thông.
Xem thêm
Phiên bản di động