Công dân Thủ đô ưu tú 30 năm tâm huyết với nghề

Chị Nguyễn Thị Hiền là “Công dân Thủ đô ưu tú" năm 2012, chị đã gắn bó với Xí nghiệp Thoát nước số 1 Hà Nội hơn 30 năm. 30 năm qua chị cần cù, chịu khó, yêu ngành, yêu nghề cùng với những sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Công ty áp dụng triển khai trên toàn đơn vị phần nào thể hiện được lòng yêu nghề, sự gắn bó với cái nghề đầy nhọc nhằn của chị.
nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe Phát huy vai trò công đoàn trong phòng cháy chữa cháy
nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe Ghi nhận từ những thành công
nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe Nâng cao nhận thức của doanh nghiệp

Chị Nguyễn Thị Hiền tốt nghiệp THPT năm 1987, không như những bạn cùng trạng lứa khác, nhận thấy gia đình mình kinh tế khó khăn lại đông anh em, chị đã từ bỏ ước mơ vào giảng đường đại học, chọn việc đi làm để phụ giúp bố mẹ. Đầu tiên, chị theo nghề bố học cơ khí, được một thời gian khi Xí nghiệp Thoát nước Hà Nội tuyển công nhân thì chị lựa chọn vào đây.

Những ngày đầu, Xí nghiệp còn nhỏ, công nhân ít, phương tiện lao động thô sơ, mặc dù vẫn phải thường xuyên phải tiếp xúc với nguồn nước thải, rác thải, phế thải độc hại nhưng theo chị Hiền công việc ngày đó vẫn đỡ vất vả hơn bây giờ rất nhiều. Tuy nhiên, do tính chất công việc, nhiều người cũng đã không bám trụ được lâu, bản thân chị Hiền cũng nhiều lần suy nghĩ sẽ lựa chọn công việc mới tốt hơn, thu nhập cũng cao hơn.

nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe
Chị Nguyễn Thị Hiền phát biểu tại buổi tuyên truyền trực tuyến với Báo Lao động Thủ đô.

Tự đấu tranh nhiều lần nhưng lòng yêu nghề và cũng vì suy nghĩ nghề nào cũng cao quý, nghề nào cũng đóng góp cho xã hội mà chị vẫn quyết tâm gắn bó với Xí nghiệp thoát nước đến nay.

Giờ đây cùng với quá trình đô thị hóa diễn ra nhanh chóng, việc tiêu thoát nước ngày càng cấp bách hơn, nhất là mỗi khi có mưa lớn. Công việc của những người công nhân như chị Hiền cũng nhiều hơn, áp lực. Do đặc thù công việc phải di chuyển liên tục, chỗ nào có mương, cống bị ứ đọng rác thải, phế thải thì chỗ đó có đội mương của công nhân thoát nước, trong đó có chị.

Công việc vất vả, đôi lúc có căng thẳng vì phải làm việc dồn dập, nhưng chị chưa khi nào nản lòng. Một ngày làm việc của công nhân thoát nước luôn sớm hơn mọi người. Ngày nào cũng vậy, cứ 6h30 sáng, công nhân đã phải đến các họng thu nước để kiểm tra, làm vệ sinh.

Đó là chưa kể có những hôm vừa mới ngồi vào bàn ăn nhưng hễ thấy mưa lớn là cũng phải bỏ bát đứng dậy, nếu là đàn ông thì còn đỡ nhưng những người phụ nữ như chị Hiền nếu không có sự động viên rất lớn từ phía gia đình thì sẽ rất khó để gắn bó lâu dài với nghề. Có thể nói, chính sự hy sinh thầm lặng đó đã giúp cho Thành phố không bị úng ngập, giúp cho vệ sinh môi trường ngày càng sạch hơn, đẹp hơn.

Là một công nhân luôn gương mẫu trong lao động, sẵn sàng đảm nhiệm những công việc nặng nhọc, khó khăn nhất. Trong công việc, chị Hiền có nhiều sáng kiến. Nếu như trước đây, công nhân sử dụng toàn bộ xô bằng tôn đen để múc bùn. Loại xô này vừa nặng, vừa nhanh hỏng. Do đó, chị đề xuất mua xô tôn hoa.

Việc đổ bùn nhờ thế mà nhanh chóng hơn vì xô rất trơn, không phải gõ mạnh vào cạnh thùng. Trong quá trình đổ xe bùn, chị thấy cùng độ cao nhưng độ dốc cầu ngắn thì nặng hơn là cầu xoải. Chính suy nghĩ đó, chị Hiền đã đặt cho tổ làm cầu dài hơn để đẩy bùn nhẹ nhàng, dễ dàng. Đây là hai sáng kiến nhỏ nhưng hiệu quả cao và đã được Ban giám đốc triển khai trên diện rộng.

nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe

Chị Nguyễn Thị Hiền và người con trai Việt Tùng (trái).

Ở nhà, chị còn là người mẹ đảm đang, lấy chồng nhưng hạnh phúc không trọn vẹn, chị đã vượt qua mọi khó khăn, nuôi dạy hai con khôn lớn nên người. Đi sớm về tối, chị chẳng hề kêu ca, làm hết công việc ở cơ quan, chị lại tranh thủ làm thêm bằng việc dọn dẹp văn phòng cho người nước ngoài để có thêm thu nhập. Dù vậy, chị vẫn luôn hoàn thành xuất sắc công việc được giao.

Không chỉ là người cán bộ gương mẫu, người công nhân lành nghề, ở khu phố chị Hiền cũng được bà con tín nhiệm bầu vào tổ trưởng liên gia của tổ dân cư. Trong suốt nhiều năm cộng tác với tinh thần, trách nhiệm, sự nhiệt tình trong công việc đã tạo cho chị một sức bền bỉ, kiên trì trong công tác vận động nhân dân hay các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình đặc biệt là cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" của tổ dân phố.

Tới thăm gia đình chị, chúng ta sẽ thấy thật sự đáng tự hào, bởi sau ngần ấy năm công tác ở tổ dân phố, khu dân cư, thành quả mà chị đạt được là những bằng khen, giấy khen của các cấp trong đó đa phần là Giấy khen, bằng khen về gương Người Tốt Việc Tốt, trong đó nổi bật nhất là bằng khen “Công dân Thủ đô ưu tú năm 2012”.

nguoi cong dan thu do uu tu 30 nam tam huyet voi nghe
Chị Hiền luôn tận tâm, tận tụy với công việc của mình dù nhiều người coi đó là công việc không dành cho phụ nữ.

Đây cũng là một minh chứng khẳng định chị là con người tận tâm, tận tụy tạo được niềm tin trong nhân dân và các cấp chính quyền trong công việc. Dù đạt được nhiều thành tích như vậy, nhưng chị Hiền cũng rất khiêm tốn mỗi khi nhắc đến mình, chị Hiền tâm sự, tất cả những khó khăn ấy có thể khắc phục được, chỉ mong sao mỗi người dân thủ đô hãy bảo vệ hệ thống thoát nước chung, giữ gìn môi trường, tạo mỹ quan cho thành phố.

Theo ông Nguyễn Ngọc Cương, Giám đốc Xí nghiệp Thoát nước số 1 Hà Nội, Chị Hiền là một điển hình, một công nhân cần cù, chịu khó, yêu ngành, yêu nghề, gương, là người cầu thị ham học hỏi, tìm tòi nhằm nâng cao năng suất lao động, chị đã có 2 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công ty áp dụng triển khai toàn đơn vị.

Bên cạnh đó, chị còn là người tham gia rất tích cực các hoạt động phong trào do công ty tổ chức và đạt được nhiều thành tích cao như: cán bộ công đoàn giỏi cấp Thành phố nhiều năm liền; danh hiệu Công nhân giỏi cấp Thành phố và ngành Công chính, ngành Xây dựng Hà Nội; danh hiệu điển hình tiền tiến ngành xây dựng toàn quốc.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm trung tâm, thời gian qua, Công đoàn phường Tây Tựu đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trên địa bàn.
Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón Xuân Bính Ngọ 2026, Công đoàn xã Thường Tín (Hà Nội) đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Nhân dịp Tết Nguyên đán, Thường trực Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức đoàn công tác đến thăm, tặng quà và động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc, thực hiện nhiệm vụ trong những ngày Tết.
Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Sáng 14/2, trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, Ban Thường vụ Công đoàn xã Thường Tín tổ chức chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê sum họp cùng gia đình. Hoạt động thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn và cấp ủy, chính quyền địa phương đối với người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Những sản phẩm dự thi gói bánh chưng, bày mâm quả Tết tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026 đã được Công đoàn phường Kiến Hưng trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn. Hoạt động thiết thực góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, chăm lo đời sống dịp Tết đến Xuân về.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc, Công đoàn phường Cầu Giấy đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chuỗi hoạt động phong phú, ý nghĩa đã góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

Sáng 12/2/2026 (tức 25 tháng Chạp), tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết, đón Tết an toàn và nghĩa tình”. Từ Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, đến các Chuyến bay, Chuyến tàu, Chuyến xe Công đoàn…, khoảng 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân đã được thụ hưởng các chương trình an sinh đầy tính nhân văn này.
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ngày 11/2, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) phối hợp với Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, trao quà Tết cho cán bộ, người lao động đang công tác tại Công ty. Chương trình mang đậm ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động