LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm:

Chú trọng nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại địa phương

(LĐTĐ) Bên cạnh việc chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động (NLĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm cũng đặc biệt quan tâm đến việc nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại địa phương, ngành quản lý. Nhờ đó, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn quận tương đối ổn định, không có ngừng việc tập thể xảy ra, NLĐ ổn định tư tưởng và chia sẻ khó khăn đối với doanh nghiệp.
Giữ ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm Quan hệ lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội được duy trì ổn định Công ty TNHH CEMECO Việt Nam xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định

Hỗ trợ kịp thời cho người lao động gặp khó khăn

Chia sẻ về tình hình chăm lo cho NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết, năm 2021 là một năm nhiều thăng trầm, đặc biệt là đối với NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp và đơn vị ngoài nhà nước.

Tại quận Bắc Từ Liêm, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh, dẫn đến việc NLĐ phải tạm nghỉ việc, mất việc, làm việc luân phiên tăng cao.

Trước tình hình đó, ngày 14/5/2021 LĐLĐ quận đã ban hành văn bản số 36/LĐLĐ về việc hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Bên cạnh đó, triển khai văn bản số 407/LĐLĐ ngày 20/7/2021 của LĐLĐ Thành phố về việc hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP về hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; Hướng dẫn số 07/HD-LĐLĐ ngày 01/9/2021 của LĐLĐ quận về thực hiện Quyết định số: 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh trên địa bàn...

Chú trọng nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại địa phương
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Ủy ban nhân dân, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm hỏi, động viên người lao động trên địa bàn.

Trong năm 2021, quận đã giải quyết, hỗ trợ việc làm cho 6.003 người, đạt 100.05% kế hoạch. Trong đó, tổng số lao động được hỗ trợ giải quyết việc làm tháng 12/2021 là 1.156 người. Cũng trong năm 2021, thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP và Nghị quyết số 126/NQ-CP của Chính phủ, quận đã hỗ trợ cho 1.813 NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương với số tiền gần 7,6 tỷ đồng.

Hỗ trợ 3.920 lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) với số tiền gần 5,9 tỷ đồng. Hỗ trợ 44 NLĐ ngừng việc với tổng số tiền là 52 triệu đồng.

Phối hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo quận hỗ trợ 197 đơn vị chủ nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục phải dừng hoạt động với số tiền 591 triệu đồng. Phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất kinh doanh cho 4 doanh nghiệp (235 NLĐ) với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng cử cán bộ chuyên trách theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với NLĐ và người sử dụng lao động tại trên địa bàn quận để kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động; hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra các cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể, đình công, lãn công…

Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS giám sát chặt chẽ, báo cáo thường xuyên việc thực hiện các quy định của pháp luật và báo cáo đột xuất khi gặp khó khăn vướng mắc phát sinh tại doanh nghiệp khi có khó khăn để có biện pháp tiếp cận, hỗ trợ, tham vấn cho NLĐ và người sử dụng lao động tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định đảm bảo lợi ích các bên, hạn chế thấp nhất nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động

Giải quyết nhanh và hiệu quả các các mâu thuẫn phát sinh dẫn đến tranh chấp lao động tại doanh nghiệp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo các quy định trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong đợt cao điểm.

“Tính đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận chưa nhận được đơn thư khiếu nại về việc nợ lương, và báo cáo việc xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại các cơ quan doanh nghiệp trên địa bàn quận”, ông Hải khẳng định.

Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Ông Hải cũng cho biết thêm, với những nỗ lực của các cấp Công đoàn, đến nay, tình hình đời sống, việc làm, mối quan hệ giữa người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm cơ bản được đảm bảo. Tuy nhiên, trong thời gian tới người đời sống lao động vẫn rất khó khăn, chưa ổn định, vì vậy, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục rà soát đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gặp khó khăn để hỗ trợ kịp thời.

Chú trọng nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại địa phương
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tặng quà cho người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Triển khai nhiều hoạt động nhằm huy động nguồn xã hội hóa, xây dựng kế hoạch và triển khai những chương trình thiết thực, điển hình như chương trình “Sóng và máy tính cho em”, để con em đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện để học tập trực tuyến hiệu quả.

Tiếp tục chỉ đạo CĐCS duy trì hoạt động của “Tổ an toàn Covid-19” trong doanh nghiệp; phát huy vai trò giám sát, bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp” và đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, giữ vững an sinh xã hội.

“Cùng với đó, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận để xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ; chuẩn bị xây dựng phương án để hướng tới chăm lo cho NLĐ trong năm 2022 mà đặc biệt là vào dịp cuối năm, dịp Tết Nguyên Đán”, ông Hải nhấn mạnh.

Theo ông Hải, trong năm 2022, quận cũng phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội trong việc tiếp tục hướng dẫn và tiếp nhận giải quyết các hồ sơ đề nghị hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ; Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ; Nghị quyết số 15/NQ - HĐND ngày 13/8/2021 của Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố.

Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động việc làm và thông tin tuyển dụng lao động của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc đến NLĐ trên địa bàn; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Đặc biệt, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chính sách lao động việc làm, thông tin tuyển dụng lao động của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc đến NLĐ trên địa bàn quận.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

Quận Bắc Từ Liêm: Tổ chức thành công môn thi đấu Pencak Silat với nhiều dấu ấn

(LĐTĐ) Những ngày qua, quận Bắc Từ Liêm đã chuẩn bị tốt mọi điều kiện để môn thi đấu Pencak Silat diễn ra an toàn, thuận lợi, thu hút được đông ...
Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

Hiện thực hoá mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại tại quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Thông qua việc góp phần thực hiện mục tiêu 100% rác thải sinh hoạt được phân loại đã đề ra trong kế hoạch chiến lược của quận Hoàn Kiếm, “Mô ...
Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

Bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Giao thông Vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ tại Sở Giao thông Vận tải Hà Nội. ...
Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Quy trình giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội) mới đây đã có hướng dẫn người lao động ...
Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

Chương trình “Sinh con, sinh cha” đến với hàng trăm gia đình tại Bình Định

(LĐTĐ) Ngày 23/5, Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Định phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân ...
TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

TRỰC TIẾP: Lễ bế mạc SEA Games 31

(LĐTĐ) Vào 20h tối nay (23/5), tại Cung Điền kinh Hà Nội, Đại hội Thể thao Đông Nam Á lần thứ 31 (SEA Games 31) đã chính thức khép lại với ...
Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

Đại biểu Quốc hội băn khoăn liệu có những “vụ Việt Á” trong lựa chọn sách giáo khoa?

(LĐTĐ) Có câu hỏi đặt ra là liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa hay không? Những vấn đề này nên được thảo luận rộng rãi ...

Tin khác

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

(LĐTĐ) Chúng tôi luôn suy nghĩ, mình là người lao động, dù lao động trí óc hay lao động chân tay, việc nặng nhọc hay làm bàn giấy; làm trong các doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài Nhà nước… Nếu yêu mến lao động và đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả đều là niềm vui, niềm hạnh phúc…
Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu: Kết nối, trao yêu thương đến cán bộ, nhân viên

Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu: Kết nối, trao yêu thương đến cán bộ, nhân viên

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng. Với nhiều thành tích xuất sắc, trong đó có những hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo đời sống cho đoàn viên, người lao động, năm 2021, Công đoàn Công ty đã vinh dự được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

(LĐTĐ) Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với với chủ đề: “Chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động”, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.
Sôi nổi Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”

Sôi nổi Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”

(LĐTĐ) Ngày 20/5, Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội tổ chức Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”. Đây là sự kiện tiền đề cho chung kết Hội thi “Công nhân Tuần đường giỏi” và Hội thi “Nghề sửa chữa ô tô” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Giao thông Vận tải Hà Nội năm 2022.
"Mái ấm Công đoàn" - niềm vui của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

"Mái ấm Công đoàn" - niềm vui của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà vừa tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự và chỉ đạo có đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Ngô Tiến Hoàng - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Cùng với chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân, hôm nay (19/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tới thăm, trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Ngô Thị Hòa Thuận - Giáo viên trường Tiểu học Chương Dương, quận Hoàn Kiếm.
Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động

Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động

(LĐTĐ) Nhằm hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2022, vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), chăm sóc sức khỏe người lao động tại Bệnh viện đa khoa huyện Mê Linh.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 19/5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022; tặng quà công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân, chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Nhiều bản Thỏa ước có nội dung phúc lợi cao hơn so với Luật định, giúp đoàn viên, người lao động cải thiện thu nhập, ổn định việc làm và nâng cao đời sống.
Chính quyền huyện Đan Phượng đối thoại với người lao động

Chính quyền huyện Đan Phượng đối thoại với người lao động

(LĐTĐ) Sáng 18/5, Ủy ban nhân dân (UBND) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền huyện với công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ)...
Xem thêm
Phiên bản di động