Chú trọng nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại địa phương

Hỗ trợ kịp thời cho người lao động gặp khó khăn

Chia sẻ về tình hình chăm lo cho NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết, năm 2021 là một năm nhiều thăng trầm, đặc biệt là đối với NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp và đơn vị ngoài nhà nước.

Tại quận Bắc Từ Liêm, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh, dẫn đến việc NLĐ phải tạm nghỉ việc, mất việc, làm việc luân phiên tăng cao.

Trước tình hình đó, ngày 14/5/2021 LĐLĐ quận đã ban hành văn bản số 36/LĐLĐ về việc hướng dẫn trả lương cho NLĐ trong thời gian ngừng việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Bên cạnh đó, triển khai văn bản số 407/LĐLĐ ngày 20/7/2021 của LĐLĐ Thành phố về việc hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP về hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19; Hướng dẫn số 07/HD-LĐLĐ ngày 01/9/2021 của LĐLĐ quận về thực hiện Quyết định số: 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh trên địa bàn...

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Ủy ban nhân dân, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm thăm hỏi, động viên người lao động trên địa bàn.

Trong năm 2021, quận đã giải quyết, hỗ trợ việc làm cho 6.003 người, đạt 100.05% kế hoạch. Trong đó, tổng số lao động được hỗ trợ giải quyết việc làm tháng 12/2021 là 1.156 người. Cũng trong năm 2021, thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP và Nghị quyết số 126/NQ-CP của Chính phủ, quận đã hỗ trợ cho 1.813 NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương với số tiền gần 7,6 tỷ đồng.

Hỗ trợ 3.920 lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) với số tiền gần 5,9 tỷ đồng. Hỗ trợ 44 NLĐ ngừng việc với tổng số tiền là 52 triệu đồng.

Phối hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo quận hỗ trợ 197 đơn vị chủ nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục phải dừng hoạt động với số tiền 591 triệu đồng. Phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất kinh doanh cho 4 doanh nghiệp (235 NLĐ) với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng cử cán bộ chuyên trách theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với NLĐ và người sử dụng lao động tại trên địa bàn quận để kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động; hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra các cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể, đình công, lãn công…

Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS giám sát chặt chẽ, báo cáo thường xuyên việc thực hiện các quy định của pháp luật và báo cáo đột xuất khi gặp khó khăn vướng mắc phát sinh tại doanh nghiệp khi có khó khăn để có biện pháp tiếp cận, hỗ trợ, tham vấn cho NLĐ và người sử dụng lao động tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định đảm bảo lợi ích các bên, hạn chế thấp nhất nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động

Giải quyết nhanh và hiệu quả các các mâu thuẫn phát sinh dẫn đến tranh chấp lao động tại doanh nghiệp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo các quy định trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong đợt cao điểm.

“Tính đến thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận chưa nhận được đơn thư khiếu nại về việc nợ lương, và báo cáo việc xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại các cơ quan doanh nghiệp trên địa bàn quận”, ông Hải khẳng định.

Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp

Ông Hải cũng cho biết thêm, với những nỗ lực của các cấp Công đoàn, đến nay, tình hình đời sống, việc làm, mối quan hệ giữa người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm cơ bản được đảm bảo. Tuy nhiên, trong thời gian tới người đời sống lao động vẫn rất khó khăn, chưa ổn định, vì vậy, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục rà soát đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gặp khó khăn để hỗ trợ kịp thời.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tặng quà cho người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Triển khai nhiều hoạt động nhằm huy động nguồn xã hội hóa, xây dựng kế hoạch và triển khai những chương trình thiết thực, điển hình như chương trình “Sóng và máy tính cho em”, để con em đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện để học tập trực tuyến hiệu quả.

Tiếp tục chỉ đạo CĐCS duy trì hoạt động của “Tổ an toàn Covid-19” trong doanh nghiệp; phát huy vai trò giám sát, bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp” và đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, giữ vững an sinh xã hội.

“Cùng với đó, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận để xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ; chuẩn bị xây dựng phương án để hướng tới chăm lo cho NLĐ trong năm 2022 mà đặc biệt là vào dịp cuối năm, dịp Tết Nguyên Đán”, ông Hải nhấn mạnh.

Theo ông Hải, trong năm 2022, quận cũng phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội trong việc tiếp tục hướng dẫn và tiếp nhận giải quyết các hồ sơ đề nghị hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ; Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ; Nghị quyết số 15/NQ - HĐND ngày 13/8/2021 của Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố.

Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động việc làm và thông tin tuyển dụng lao động của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc đến NLĐ trên địa bàn; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Đặc biệt, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chính sách lao động việc làm, thông tin tuyển dụng lao động của doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc đến NLĐ trên địa bàn quận.

Lê Thắm