Chú trọng dạy nghề, nâng cao kỹ năng cho người khiếm thị Thủ đô

(LĐTĐ) Thông qua các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp do các cấp Hội người mù thành phố Hà Nội tổ chức, nhiều người khiếm thị của Thủ đô đã vươn lên, vượt qua những khó khăn, khiếm khuyết của bản thân để hòa nhập với cộng đồng.
Nâng tầm đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô Thí điểm lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam Nỗ lực vượt khó để chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị

Là hội viên Hội người mù quận Thanh Xuân và đã tham gia nhiều lớp tập huấn, đào tạo nghề do Hội người mù quận tổ chức, anh Trương Quang Hải bày tỏ niềm vui mừng khi được tổ chức Hội quan tâm, tạo điều kiện để được học nghề, từ đó có thể phục vụ cho bản thân, gia đình và kiếm thêm thu nhập.

“Các lớp tập huấn, nhất là lớp tập huấn về nghề xoa bóp, đều do người khiếm thị có tay nghề trực tiếp giảng dạy nên chúng tôi luôn cảm thấy có sự gần gũi và thoải mái chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong khi thực hành. Nhờ đó, kỹ năng tay nghề của tôi không ngừng được nâng lên. Tôi cảm thấy những lớp tập huấn, nâng cao kỹ năng tay nghề do Hội tổ chức thực sự rất thiết thực và ý nghĩa”, anh Hải bày tỏ.

Nâng cao kỹ năng tay nghề xoa bóp cho người khiếm thị

Hội viên Hội người mù quận Thanh Xuân tham gia lớp tập huấn, nâng cao kỹ năng tay nghề xoa bóp.

Anh Nguyễn Đình Chính - hội viên Hội người mù quận Thanh Xuân, là người đã tham gia nhiều lớp đào tạo, tập huấn kỹ năng nghề xoa bóp do Hội người mù quận tổ chức và từng được cử tham gia lớp đào tạo nghề do Hội người mù thành phố Hà Nội tổ chức. Qua các lớp tập huấn, đào tạo này, anh Chính đã học được nghề xoa bóp và hiện tại là chủ một cơ sở xoa bóp.

Theo lời anh Chính, năm 2017, anh bị ngộ độc rượu dẫn đến hỏng mắt. Tháng 7/2019, anh trở thành hội viên Hội người mù quận Thanh Xuân và được tham gia lớp đào tạo, tập huấn kỹ năng xoa bóp cũng như kỹ năng giao tiếp, cách ứng xử với khách hàng.

“Mới đầu khi tham gia lớp đào tạo, tập huấn, tôi cảm thấy rất bỡ ngỡ và không nghĩ mình sẽ làm được. Nhưng được sự động viên từ phía gia đình, lãnh đạo Hội người mù quận, đặc biệt là được sự hướng dẫn, chỉ dạy tận tình của các giáo viên và những người có nghề trong Hội, tôi đã học được nghề, sống bằng nghề và hiện tại tôi đã mở một cơ sở xoa bóp riêng”, anh Chính chia sẻ.

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, Chủ tịch Hội người mù quận Thanh Xuân Nguyễn Tiến Thành cho biết, việc đào tạo, nâng cao kỹ năng cho hội viên luôn được Hội người mù quận quan tâm. Thời gian qua, Hội đã phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên quận Thanh Xuân, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp thuộc Hội người mù thành phố Hà Nội và các tổ chức, cá nhân triển khai nhiều lớp đào tạo, tập huấn cho hội viên như: Lớp nâng cao kiến thức về điện thoại thông minh; lớp học về xoa bóp, tẩm quất; lớp đào tạo tin học văn phòng; lớp học Tiếng anh…

Tạo sân chơi cho người khiếm thị làm nghề xoa bóp
Hội Người mù quận Thanh Xuân tổ chức Chung khảo cuộc thi tay nghề “Bàn tay vàng trong làng xoa bóp Thanh Xuân” lần thứ I.

Cạnh đó, Hội người mù quận cũng đã cử nhiều hội viên tham gia lớp tập huấn, đào tạo nghề do Hội người mù thành phố Hà Nội và Hội người mù Việt Nam tổ chức. Thông qua đó, giúp các hội viên có thể nâng cao kỹ năng, tay nghề và hoà nhập tốt hơn với cộng đồng, xã hội.

Ngoài ra, Hội người mù quận cũng chú trọng tổ chức các sân chơi để hội viên giao lưu, học hỏi. Tiêu biểu như vào năm 2022, Hội đã tổ chức thành công Chung khảo cuộc thi tay nghề “Bàn tay vàng trong làng xoa bóp Thanh Xuân” lần thứ I, qua đó, giúp các hội viên điều kiện để khẳng định kỹ năng, tay nghề và hoà nhập tốt hơn với cộng đồng, xã hội.

Ở cấp Thành phố, trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, ông Nguyễn Trung Thái - Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp thuộc Hội người mù thành phố Hà Nội cho biết, bám sát sự chỉ đạo của Hội người mù Thành phố với phương châm dạy nghề, tạo việc làm và nâng cao kỹ năng cho người khiếm thị, hằng năm, Trung tâm đều xây dựng và triển khai tốt kế hoạch đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho người khiếm thị trên địa bàn Thành phố.

Riêng năm 2023, Trung tâm đã xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho khoảng 200 người khiếm thị, trong đó, trọng tâm là các khoá đào tạo hướng nghiệp, khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên, các chủ cơ sở tẩm quất nhằm định hướng nghề, nâng cao kiến thức kinh doanh để học viên phát triển kinh tế.

Kết quả từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã và đang mở 2 lớp tẩm quất cơ bản và nâng cao; 1 lớp căng cơ kháng lực hỗ trợ nghề tẩm quất; 1 lớp bán hàng Online; đào tạo 10 giảng viên TOT hướng nghiệp; 1 lớp hướng nghiệp cho cán bộ các đơn vị và đang triển khai lớp tập huấn khởi sự doanh nghiệp.

Chú trọng dạy nghề, nâng cao kỹ năng cho người khiếm thị Thủ đô
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp thuộc Hội người mù thành phố Hà Nội tổ chức lớp bán hàng Online cho người khiếm thị.

Ngoài ra, Trung tâm cũng đặc biệt quan tâm đến việc đào tạo nghề cho hội viên thuộc Hội người mù các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố. Trung tâm thường xuyên gửi thông báo tuyển sinh đến các đơn vị, trao đổi lựa chọn các học viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia các khoá đào tạo. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng phối hợp cùng các đơn vị triển khai các dự án đào tạo nghề trực tiếp tại đơn vị, khảo sát nhu cầu học nghề, định hướng nghề cho hội viên.

“Thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các khoá đào tạo nghề theo đúng kế hoạch; phối hợp hỗ trợ các đơn vị triển khai tốt các dự án đào tạo tẩm quất cho người khiếm thị; xây dựng kế hoạch tổ chức hội thảo ứng dụng công nghệ thông tin trong dịch vụ tẩm quất và tìm hiểu, phát triển ngành nghề mới phù hợp với người khiếm thị…”, ông Nguyễn Trung Thái nhấn mạnh.

Theo báo cáo tổng kết 25 năm công tác phụ nữ và trẻ em của Hội người mù thành phố Hà Nội, trong những năm qua, rất nhiều lớp học nghề tại Thành hội và đơn vị đã được mở. Mỗi năm, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp thuộc Hội người mù Thành phố đều triển khai từ 3-5 lớp dạy tẩm quất cơ bản, tẩm quất nâng cao và dạy các nghề mới như bán hàng online, bồi dưỡng kiến thức khởi nghiệp… cho hội viên. Gần 1.000 hội viên nữ qua đào tạo đều đã có việc làm bằng các công việc: Xoa bóp tẩm quất, bán hàng online, làm nghề thủ công… mang lại thu nhập bình quân từ 500.000 đồng đến 5.000.000 đồng/người/tháng.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) 10 tháng qua, cả nước đã đưa được hơn 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt so với mục tiêu đặt ra cho năm 2024 là đưa từ 125.000 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài.
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Xem thêm
Phiên bản di động