CĐ các trường ĐH-CĐ trên địa bàn Hà Nội: Vào cuộc nâng cao chất lượng giáo dục

Sáng 24/3/2015, LĐLĐ thành phố tổ chức hội nghị sơ kết công tác CĐ khối các trường đại học và cao đẳng Hà Nội học kỳ I đề ra phương hướng nhiệm vụ học kỳ II năm học 2014 – 2015.

Nâng cao chất lượng giáo dục

Nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục, thời gian qua, CĐ các trường đại học và cao đẳng trên địa bàn Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua: “Giảng dạy tốt, học tập tốt, quản lý tốt”, “Giỏi việc trường - đảm việc nhà”, “Người tốt, việc tốt”.

Nội dung, tiêu chí thi đua được các trường cụ thể hóa, phù hợp với từng trường nên đi vào thực chất, đạt hiệu quả , góp phần đáng kể nâng cao chất lượng công tác quản lý, giảng dạy và phục vụ giảng dạy của từng trường. Điển hình như CĐ Trường Đại học Hòa Bình tổ chức cuộc thi viết hiến kế: “Làm gì, làm như thế nào để góp phần tạo và làm tăng nguồn thu cho trường”; CĐ Trường Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội phát động phong trào thi đua với chủ đề “Công đoàn với vấn đề nâng cao chất lượng công tác quản lý sinh viên”; CĐ Trường Cao đẳng cộng đồng Hà Tây khuyến khích giáo viên cải tiến phương pháp giảng dạy theo phương châm: “Lấy người học làm trung tâm”, sử dụng các công cụ hỗ trợ để minh họa nội dung bài giảng; CĐ Trường Đại học Sân khấu điện ảnh Hà Nội phối hợp với chính quyền xây dựng và triển khai thực hiện đề án: Xây dựng đội ngũ giảng viên và thu hút được nhiều nghệ sỹ giỏi, có nhiều kinh nghiệm về làm cán bộ cơ hữu của trường; liên kết với Trường Văn hóa nghệ thuật Nha Trang tuyển sinh lớp bài chòi đầu tiên đào tạo hệ đại học của cả nước v.v…

Thông qua phong trào thi đua, trong các trường  đã xuất hiện nhiều tấm gương nhà giáo ưu tú, mẫu mực, tận tụy với nghề, với sinh viên, có nhiều đề tài nghiên cứu cấp nhà nước, cấp bộ, cấp trường được phát huy, đưa vào ứng dụng đạt hiệu quả cao. Trong học kỳ I năm học 2014-2015,  đã có 02 cán bộ giảng viên được tặng Huân chương Lao động hàng hai, hạng ba, 11 chiến sỹ thi đua cấp bộ. Nhiều CĐ trường đã làm tốt việc sơ kết, kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Dù còn gặp nhiều khó khăn, nhất là trong công tác cán bộ (cán bộ CĐ ít, chủ yếu là kiêm nhiệm), nhưng thời gian qua, CĐ các trường ĐH-CĐ trên địa bàn Hà Nội đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động; tích cực, chủ động tham gia với chuyên môn trong công tác quản lý, đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học của nhà trường.

Chăm lo đời sống người lao động

Sát cánh với chuyên môn nâng cao chất lượng giáo dục, CĐ các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn Hà Nội không quên nhiệm vụ chủ chốt của tổ chức CĐ là chăm lo đời sống, bảo đảm các chế độ chính sách cho NLĐ. Quy chế dân chủ ở cơ sở được CĐ các trường thực hiện tốt thông qua việc phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ viên chức năm 2015, qua đó, cán bộ, giảng viên, nhân viên đều được tham gia đóng góp ý kiến, tham gia xây dựng các quy định, quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo các chế độ, chính sách cho CBVCLĐ.

Để chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên và CBVCLĐ, CĐ các trường đã  tìm nhiều biện pháp để đảm bảo nguồn thu nhập hàng tháng; thực hiện nghiêm các chế độ chính sách đối với CBVCLĐ như chế độ BHXH, BHYT, chế độ hưu trí, nâng lương trước thời hạn, chế độ làm thêm giờ, tiền thưởng nhân dịp lễ, tết, thực hiện phân phối quỹ phúc lợi đảm bảo dân chủ, công khai…

Điển hình như CĐ Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội dành hơn 1 tỷ đồng chăm lo cho CB, CNV trong dịp tết năm 2015; CĐ Trường Đại học Hòa Bình triển khai bếp ăn cho hơn 60 cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường; CĐ Trường Đại học Sân khấu điện ảnh Hà Nội hỗ trợ một nửa học phí cho đoàn viên đi học cao học, nghiên cứu sinh; CĐ Trường Đại học Lao động & xã hội tổ chức các hoạt động chăm lo con và gia đình cán bộ, CNV  như tổ chức vui tết Trung thu cho 632 cháu và khen thưởng 233 cháu đạt học sinh giỏi, học sinh tiên tiến, đỗ đại học với tổng số tiền 91 triệu đồng…

Công đoàn các trường còn phối hợp với chính quyền quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc, đầu tư trang bị cơ sở vật chất đảm bảo phục vụ công tác giảng dạy, sinh hoạt văn hóa trong nhà trường; thường xuyên tổ chức cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên đi tham quan, du lịch, tổ chức sinh nhật, sinh hoạt câu lạc bộ, khám sức khỏe định kỳ; nắm bắt kịp thời các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, chủ động đề xuất với các cấp xét trợ cấp hoặc vận động cán bộ, giáo viên, đoàn viên công đoàn tự nguyện ủng hộ giúp đỡ. Học kỳ I vừa qua đã có trên 200 người được đi tham quan du lịch, 83 đoàn viên và con CBVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau được trợ cấp với số tiền 45,372 triệu đồng.

Bằng những hoạt động thiết thực, cụ thể, vai trò, vị thế của tổ chức CĐ trong các trường ĐH-CĐ trên địa bàn Hà Nội đã được Đảng uỷ, ban giám hiệu các trường ghi nhận và đánh giá cao. PGS.TS Tạ Văn Bình, Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội nhận xét: CĐ đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển của nhà trường. Đảng uỷ, ban giám hiệu rất yên tâm, tin tưởng và ủng hộ hoạt động của CĐ.

Ngọc Tú

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Từ những bất cập về thu nhập đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động kiến nghị, nên chăng cần xem xét lại tiêu chí về thu nhập - giá cả với những người đang làm việc, sinh sống tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo hướng “mở biên độ” thu nhập lên cao hơn so với mức cứng 15 triệu đồng/tháng như quy định hiện hành.
Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Sáng 4/4, Công an phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đơn vị vừa trao trả lại tài sản thất lạc cho người dân.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Trước tình hình dịch, bệnh sởi diễn biến phức tạp, công tác kiểm soát, phòng ngừa lây nhiễm chéo trong các bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội được tăng cường. Đặc biệt, việc phân luồng, chẩn đoán sớm ca bệnh sởi từ khâu nhập viện đến phòng cách ly và khu vực điều trị được các bệnh viện tiến hành đồng bộ và bài bản.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Việt Nam lấy làm tiếc trước việc Hoa Kỳ công bố quyết định áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Hoa Kỳ.
Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Di chuyển tới 450 km/lần sạc, động cơ mạnh mẽ nhất trong các dòng MPV 7 chỗ, mẫu xe điện Limo Green không chỉ đáp ứng trọn vẹn nhu cầu di chuyển hàng ngày mà còn là “chiến mã” lý tưởng cho những chuyến du lịch xa của những gia đình đa thế hệ.

Tin khác

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân trong điều kiện thiên tai

Nối tiếp những thành công và mục tiêu của 4 mùa trước, Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng 2025” sẽ đề cao tính chuyên sâu, để cùng với các cơ quan truyền thông, giúp người dân hiểu sâu hơn cũng như có giải pháp nâng cao chất lượng đời sống an sinh xã hội trong điều kiện thiên tai, dịch bệnh.
Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Có phiền toái khi thuê người thân xây nhà, trông coi công trình?

Tâm lý thuê người trong họ xây dựng, trông coi công trình sẽ yên tâm hơn thuê người ngoài. Bởi đã là người nhà thì trách nhiệm với công trình không khác gì đối với ngôi nhà của chính họ. Thực tế cho thấy, không ít mâu thuẫn tình cảm và pháp lý giữa các bên lại bắt nguồn từ những nhận định đơn giản này.
Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Tháng 4, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ

Trong tháng 4 tới, người lao động sẽ có liên tiếp 2 kỳ nghỉ trong cùng một tháng, bao gồm nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, và lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục…
Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Hà Nội: Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Mới đây, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Thận trọng khi đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa đưa ra cảnh báo hành vi lừa đảo người lao động đăng ký tuyển chọn đi làm việc nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc).
Công nhân mong mỏi được tăng lương

Công nhân mong mỏi được tăng lương

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của công nhân, người lao động (NLĐ) khi đi làm. Đặc biệt, trong điều kiện giá cả tiêu dùng đắt đỏ, chi phí sinh hoạt nhiều, công nhân, người lao động (NLĐ) càng mong mỏi được tăng lương để trang trải cuộc sống và có một chút tích lũy.
Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hoà Bình, toàn tỉnh có 3.194 nhà tạm, nhà dột nát. Hiện đã xây mới, sửa chữa 2.198 nhà, vẫn còn 996 nhà cần tiếp tục thực hiện xây mới, sửa chữa. Mục tiêu được UBND tỉnh đặt ra, trong tháng 6/2025 hoàn thành xong việc xây dựng, sửa chữa toàn bộ số nhà này.
Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng

Báo cáo về tình hình tai nạn lao động năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũ (nay là Bộ Nội vụ) cho thấy, số vụ tai nạn lao động và số người bị nạn đều tăng.
Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi

Sáng 27/2, Công an thành phố Hà Nội tổ chức Lễ công bố Quyết định về việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí đối với 23 đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cấp phòng, Công an cấp huyện.
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 (10/3 Âm lịch) rơi vào thứ Hai, ngày 7/4 Dương lịch, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày.
Xem thêm
Phiên bản di động