Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

LĐLĐ huyện Thanh Trì trực tiếp quản lý 307 Công đoàn cơ sở với 14.582 đoàn viên, trong đó có 8.213 đoàn viên nữ chiếm 56,32% tổng số đoàn viên. Do đó, việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một phần quan trọng của hoạt động công đoàn nhằm động viên nữ CNVCLĐ không ngừng phấn đấu, rèn luyện về mọi mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao tại cơ quan, đồng thời vẫn thực hiện tốt vai trò, thiên chức của người phụ nữ trong gia đình.

Năm 2024, bằng nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả, LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, gương “Điển hình tiên tiến”, “Người tốt, việc tốt”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình văn hoá”, “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”…

Trong đó, nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ban Nữ công LĐLĐ huyện đã tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công cho 140 nữ cán bộ, đoàn viên; tại huyện Cao Phong, Hòa Bình. Tổ chức khám sức khỏe cho 130 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam. Tổ chức Hội nghị tuyên dương và trao học bổng cho 8 con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2023 - 2024.

Xét chọn những cá nhân tiêu biểu xuất sắc để biểu dương, khen thưởng.

Cùng đó, tổ chức các hoạt động Tết Trung thu năm 2024 cho con CNVCLĐ, tặng quà trung thu cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trong cộng đồng. Các CĐCS tổ chức chương trình đêm hội trăng rằm, ánh trăng tuổi thơ cho 1.450 trẻ em với số tiền 137,2 triệu đồng; khen thưởng 270 con đoàn viên đạt thành tích xuất sắc trong học tập với số tiền 104 triệu đồng.

Triển khai các hoạt động kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác Nữ công và việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Tổ chức khảo sát kiểm tra về pháp luật lao động và thực hiện chế độ chính sách tại 10 đơn vị, trong đó đặc biệt quan tâm đến việc thực hiện chế độ thai sản, chế độ nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội đối với nữ CNVCLĐ tại các doanh nghiệp.

Hướng dẫn CĐCS mới thành lập khối ngoài Nhà nước có từ 10 đoàn viên nữ trở lên thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các CĐCS đã thành lập mới và kiện toàn 168 Ban Nữ công quần chúng, trong đó khối hành chính sự nghiệp 93 ban, khối sản xuất kinh doanh 75 ban.

Đặc biệt, trong năm qua, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức hội nghị tọa đàm về bảo vệ hạnh phúc gia đình cho hơn 200 nữ CĐCS.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Thị Thu Hà cho biết, để nâng cao hiệu quả của phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, LĐLĐ huyện đã tích cực hướng dẫn các CĐCS tuyên truyền, tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công các quý trong năm với nhiều nội dung phong phú, thiết thực, sát với điều kiện và tình hình thực tế của các đơn vị.

Căn cứ vào hướng dẫn, CĐCS đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 như: Thăm quan nghỉ mát, tặng quà, ngày hội gia đình, hội thi nấu ăn,… tạo sự gắn kết giữa các đoàn viên công đoàn, đặt biệt là dịp để tôn vinh các chị em nữ trong cơ quan, đơn vị.

Nhiều hoạt động nữ công mang tính sáng tạo.

Ban Nữ công CĐCS đã có những hoạt động thiết thực tạo không khí vui vẻ, quan tâm đến nữ đoàn viên công đoàn như: Tổ chức thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật do các đồng chí nam giới trực tiếp tham gia và thuyết trình; tổ chức chương trình cho nữ đoàn viên trải nghiệm tìm hiểu di tích lịch sử trên địa bàn thành phố Hà Nội; tổ chức thi “Nét đẹp áo dài truyền thống”, gặp mặt tặng quà nữ đoàn viên, các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao….

Đối với phong trào “Giỏi việc nước”, trong năm 2024 đội ngũ nữ CNVCLĐ huyện Thanh Trì đã khắc phục mọi khó khăn, phát huy tính sáng tạo trong mọi lĩnh vực hoạt động, nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Còn “Đảm việc nhà” là một trong những đức tính tốt đẹp đã trở thành truyền thống của phụ nữ Việt Nam, đó cũng là yêu cầu, là điều kiện và cơ sở để chị em xây dựng gia đình hạnh phúc, phấn đấu “giỏi việc nước”.

Vì vậy, các phong trào thi đua đều có nội dung toàn diện, thiết thực, vừa đề cập trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của lao động nữ đối với công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, vừa nêu lên chuẩn mực, tiêu chí phấn đấu của mỗi nữ CNVCLÐ. Qua quá trình triển khai thực hiện, năm 2024 toàn huyện đã có 8.213 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở.

“Để có được những kết quả đáng ghi nhận, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và sự chỉ đạo trực tiếp của Huyện ủy Thanh Trì để tiếp tục triển khai phong trào tới 100% CĐCS với các nội dung tiêu chuẩn “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, hướng dẫn CĐCS tổ chức xét chọn, biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” từ cơ sở đến huyện.

Từ đó, phát huy truyền thống và phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” góp phần nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực”, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh.

Bám sát hướng dẫn của LĐLĐ huyện Thanh Trì, Ban chấp hành CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền, lãnh đạo đơn vị phát động thi đua, động viên đông đảo CNVCLĐ phấn đấu đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xét chọn những cá nhân tiêu biểu xuất sắc đề nghị biểu dương, khen thưởng cấp huyện.

Bảo Thoa