Cán bộ công đoàn phải lấy cơ sở làm trọng tâm
Theo ông Vũ Tuấn Minh,Chủ tịch CĐ KCN Nghi Sơn (Thanh Hoá), công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐ cơ sở còn khó khăn do một số NSDLĐ chưa tạo điều kiện cho tổ chức CĐ tiếp cận với NLĐ tại nơi làm việc để tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập và thành lập CĐ trong DN. Do ngại va chạm với NSDLĐ nên có những DN thành lập được CĐCS rồi nhưng hoạt động không hiệu quả, chỉ mang tính đối phó. Chủ tịch CĐ không dám đứng ra bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ. Bên cạnh đó, một số NLĐ nhận thức còn hạn chế, chưa hiểu rõ vai trò của CĐ, chưa xác định được quyền lợi của mình khi tham gia vào tổ chức CĐ…
Khó khăn là vậy nên để làm tốt được công tác này, các đại biểu dự hổi thảo đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý. Theo Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Hà Nam Phạm Bá Tùng, “Tổ chức CĐ tại các DN cần làm tốt vai trò là cầu nối giữa chủ DN với NLĐ. CBCĐ tích cực tham gia với chủ DN để giải quyết kịp thời những băn khoăn, thắc mắc, những đề xuất, kiến nghị của NLĐ đối với DN; ngăn ngừa, giảm thiểu các cuộc tranh chấp LĐ tập thể, ngừng việc có thể xảy ra; phối hợp tích cực với chủ DN tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, thăm hỏi, động viên đoàn viên khi ốm đau, hoạn nạn… qua đó tạo niềm tin cho đoàn viên CĐ cũng như chủ DN…” Bên cạnh đó phân tích rõ những quyền lợi của NLĐ khi tham gia tổ chức CĐ như: Được bảo vệ quyền lợi, được CĐ hỗ trợ đi du lịch, các dịp lễ, tết đều có quà; gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ… Từ đó NLĐ sẽ thấy được những lợi ích và hào hứng gia nhập tổ chức CĐ.
Còn theo Chủ tịch CĐ các KCN-CX Hà Nội Đinh Quốc Toản: “Với phương châm “ở đâu có CN, ở đó có CĐ”, trong thời gian tới CĐ 15 KCN-KCX-KKT các tỉnh phía Bắc cùng xây dựng kế hoạch hoạt động, trong đó tập trung khảo sát số lượng NLĐ để vận động họ gia nhập tổ chức CĐ; các CBCĐ phải thường xuyên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ… đặc biệt phải nắm vững những văn bản có liên quan trực tiếp tới NLĐ, cũng như chủ DN. Có như vậy mới có thể tuyên truyền, giải thích cho CNLĐ và NSDLĐ về các vấn đề liên quan. Các CBCĐ phải lấy cơ sở làm trọng tâm bởi, có đi cơ sở, gặp gỡ CNLĐ, họ mới không ngại tâm sự, kiến nghị... để CBCĐ phối hợp với NSDLĐ tháo gỡ vướng mắc”…
Lâm-Vũ
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bầu trời Điện Biên Phủ rực rỡ sắc màu pháo hoa
Đặc sắc Chương trình Nghệ thuật đặc biệt kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Đồng Nai: Khởi tố, bắt tạm giam Phó Giám đốc Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 60-01S
Huyện Thanh Oai tổ chức kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
LĐLĐ quận Đống Đa: Thành lập công đoàn Công ty cổ phần Giải pháp phần mềm Teko
Thúc đẩy bình đẳng giới trong xây dựng, thực thi pháp luật
Tin khác
Giúp người lao động nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa
Hoạt động 06/05/2024 22:22
Chuyên gia phổ biến cách bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc
Hoạt động 06/05/2024 17:33
Mời bạn đọc đặt câu hỏi GLTT: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Hoạt động 06/05/2024 16:00
Sôi nổi Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 17:05
Hơn 600 đoàn viên tham gia Hội thao CNVCLĐ huyện Sóc Sơn
Hoạt động 05/05/2024 14:04
Đặc sắc Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024
Hoạt động 05/05/2024 07:27
Triển khai Cuộc thi trực tuyến "Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”
Hoạt động 05/05/2024 06:03
Mời thẩm định giá thực hiện tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn năm 2024
Hoạt động 04/05/2024 22:40
Phát huy tính tiên phong và sáng tạo trong thực thi công vụ tại Chi bộ Quỹ Trợ vốn
Hoạt động 04/05/2024 19:39
Ba Vì: Tổng kết Hội thi giáo viên dạy giỏi năm học 2023 - 2024
Hoạt động 04/05/2024 19:02