Các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì quyết tâm thực hiện 7 nhiệm vụ trọng tâm quý 2

Theo đánh giá chung về công tác 3 tháng đầu năm của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì: Quý I năm 2022, được sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy Thanh Trì, sự quan tâm phối hợp của các phòng, ban liên quan, các cấp Công đoàn huyện đã khắc phục khó khăn có nhiều cố gắng trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ như: tổ chức các hoạt động kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng Đảng - mừng xuân Nhâm Dần, kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1982 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Các cấp Công đoàn huyện cũng chú trọng thực hiện tốt công tác tuyên truyền, đặc biệt công tác phòng, chống dịch bệnh trong đoàn viên công đoàn; chăm lo tốt đời sống cho công nhân viên chức lao động; đôn đốc các đơn vị trích nộp đoàn phí và kinh phí Công đoàn theo quy định; vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Cán bộ, công chức trong đơn vị luôn nghiêm túc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Quy tắc ứng xử nơi công cộng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện.

CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Thanh Trì đón nhận Cờ Thi đua CĐCS vững mạnh.

Ban Thường vụ LĐLĐ huyện cũng đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm cho quý 2, nhằm thực hiện hiệu quả công tác Công đoàn, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu trọng điểm năm 2022.

Một là, tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm trong quý như 47 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; Ngày quốc tế Lao động 01/5; 68 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ; 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; 61 năm ngày thành lập huyện Thanh Trì; Tháng công nhân, Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022. Tuyên truyền, vận động nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đối với công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Hai là, chỉ đạo 100% CĐCS tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của tổ chức công đoàn, chính sách pháp luật của Nhà nước cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đoàn viên công đoàn. Triển khai có hiệu quả chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành uỷ Hà Nội và LĐLĐ Thành phố. Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ba là, thực hiện tốt chủ đề năm của thành phố Hà Nội về “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” và chủ đề năm của Tổng Liên đoàn “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; tăng cường các hoạt động xã hội của các cấp Công đoàn, chăm lo vật chất và đời sống tinh thần cho CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ. Theo dõi, phối hợp giải quyết quyền lợi hợp pháp của người lao động đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn huyện.

Bốn là, tổ chức phát động và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, vận động CNVCLĐ đăng ký thực hiện các công trình nhân dịp diễn ra các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước.

Tổ chức tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021; Hội nghị tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến Thủ đô” trong CNVCLĐ; các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Tham gia các hoạt động do Thành phố tổ chức.

Năm là, tiếp tục chỉ đạo Hội nghị người lao động năm 2022. Đôn đốc CĐCS xây dựng, ban hành Quy chế và tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động năm 2022; xây dựng thỏa ước lao động tập thể; rà soát, ký kết thỏa ước lao động tập thể mới đối với các thỏa ước lao động tập thể hết thời hạn; đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” đạt chuẩn văn hóa; thành lập Ban Nữ công quần chúng; đôn đốc CĐCS thực hiện tốt công tác đảm bảo trật tự văn minh đô thị, trật tự công cộng, vệ sinh môi trường. Tiếp tục thực hiện nghiêm việc đánh giá cán bộ, công chức hàng tháng qua phần mềm theo qui định.

Sáu là, tiếp tục tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; ủng hộ quỹ xã hội công đoàn; thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn năm 2022. Đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, chú trọng CĐCS ở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Bảy là, tiếp tục tuyên truyền, vận động và thường xuyên kiểm tra, giám sát CĐCS trong việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật, đạo đức thi hành công vụ gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động trong cơ quan và Quy tắc ứng xử nơi công cộng, đánh giá kết quả thực hiện có khen thưởng, kỷ luật kịp thời.

Bảo Thoa