Cả hệ thống tích cực tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Tham gia thảo luận về chủ đề hoạt động công đoàn và những nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn trong năm 2022, các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, năm 2022, vấn đề việc làm đóng vai trò rất quan trọng đối với người lao động, đặc biệt trong bối cảnh tác động, ảnh hưởng sâu của dịch Covid-19. Do đó, các cấp Công đoàn cần mở rộng hơn các hoạt động chăm lo về việc làm, đời sống để thấy được sự sáng tạo và đa dạng trong các hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Giáo hội Phật giáo Việt Nam nhân kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 23 Khóa XII: Xem xét các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022 Công đoàn sẽ hỗ trợ 50% kinh phí đón đoàn viên, người lao động quay trở lại làm việc

Ngày 5/11, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lần thứ 23 Khóa XII đã diễn ra tại Hà Nội. Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, cho ý kiến vào hai nhóm nội dung: Các nội dung thuộc thẩm quyền xem xét, quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các nội dung Đoàn Chủ tịch cho ý kiến để trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 10.

Cả hệ thống tích cực tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang chủ trì hội nghị.

Bàn về chủ đề công tác năm và định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2022, theo Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2022 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023, năm thứ hai triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, do đó, dự kiến sẽ lấy chủ đề hoạt động năm là “Tích cực chăm lo việc làm cho người lao động, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”.

Dự thảo định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2022 cũng đưa ra 5 nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Trong đó, các cấp Công đoàn sẽ tập trung: Tuyên truyền, giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, bình đẳng giữa lao động nam và nữ tại doanh nghiệp nhất là về hợp đồng lao đồng, đảm bảo người lao động tại doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đều được ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật. Phấn đấu 70% trở lên doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động, trong đó có nội dung về đảm bảo việc làm cho người lao động tại đơn vị.

Rà soát, tập trung thực hiện, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".

Cả hệ thống tích cực tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị.

Đa dạng hóa phương thức vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, tăng tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân, lao động ở những nơi đã thành lập Công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cụm công nghiệp và những địa bàn tập trung đông doanh nghiệp. Tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn…

Tham gia về nội dung này, nhiều ý kiến đóng góp cho rằng, cần nhìn nhận trong năm 2022, vấn đề việc làm đóng vai trò rất quan trọng đối với người lao động, nhất là trong bối cảnh tác động của dịch Covid-19; do đó, các cấp Công đoàn cần mở rộng hơn các hoạt động chăm lo về việc làm, đời sống để thấy được sự sáng tạo và đa dạng trong các hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Cơ bản đồng tình với chủ đề công tác năm và định hướng các nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn trong năm 2022 như Dự thảo Thường trực Đoàn Chủ tịch đã đề ra, song Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho rằng, Công đoàn cần quan tâm đến vấn đề đời sống của người lao động - đây là nội dung quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19 đang có những tác động, ảnh hưởng tiêu cực. Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề xuất, chủ đề công tác năm 2022 nên là “Tích cực chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động”; đồng thời bên cạnh việc nỗ lực hoàn thành các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, cần gắn liền với hoàn thành các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã đề ra.

Cả hệ thống tích cực tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại hội nghị.

Góp ý thêm về nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn trong năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị, cần đẩy mạnh, nâng cao vai trò đại diện của Công đoàn trong việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, trong đó có nội dung đảm bảo việc làm cho người lao động. Theo ông Nguyễn Phi Thường, đây là nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm, xuyên suốt trong giai đoạn hiện nay và sắp tới của Công đoàn, đặc biệt trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, quan hệ lao động phức tạp, do đó, rất cần thể hiện rõ vai trò đại diện, tham gia của tổ chức Công đoàn.

Góp ý vào chủ đề và hoạt động công đoàn trọng tâm năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh Trần Thị Diệu Thuý cho rằng, bên cạnh việc làm, người lao động còn cần quan tâm rất nhiều vấn đề khác, như: Chỗ ở ổn định, an toàn; chăm sóc y tế; chăm sóc sức khoẻ tinh thần… Do đó, bà Thuý đề nghị nên có sự chăm lo chung cho người lao động và tùy từng đối tượng để có sự chăm lo phù hợp.

Bàn luận về chủ đề này, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải cũng nhấn mạnh, việc làm là vấn đề then chốt nhất của người lao động. Theo đó, ông Trần Thanh Hải đặt vấn đề cần nâng cao vai trò thương lượng của Công đoàn, để người lao động có việc làm tốt hơn; thực hiện kết nối cung - cầu để người lao động có việc làm.

Tiếp thu những góp ý trên, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho rằng, vấn đề việc làm của người lao động là rất cơ bản, căn cốt của người lao động trong năm 2022. Do đó, ông Ngọ Duy Hiểu cũng đề xuất chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022 là “Tích cực chăm lo việc làm, đời sống của người lao động…” phải được đặt lên hàng đầu.

Cả hệ thống tích cực tập trung chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đóng góp ý kiến tại hội nghị.

Ghi nhận ý kiến của các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, kết luận về vấn đề này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Tổ chức Công đoàn phải làm rất nhiều nhiệm vụ và mong muốn làm được nhiều việc cho đoàn viên, người lao động của mình, nhưng tùy vào hoàn cảnh từng năm, chúng ta cần định hướng ra một số trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những vấn đề căn bản, cốt lõi nhất của Công đoàn. Điều này không có nghĩa là sẽ lơi là các nhiệm vụ khác.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chính phủ đang xây dựng chương trình phục hồi kinh tế, các địa phương, các doanh nghiệp cũng đang chú trọng chăm lo đến việc làm của người lao động. Công đoàn là một bên trong quan hệ lao động, do đó, Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành với Chính phủ chăm lo việc làm cho người lao động. Vì vậy, năm 2022, Công đoàn Việt Nam sẽ tập trung vào vấn đề việc làm cho người lao động.

Ông Nguyễn Đình Khang cũng cho biết, chậm nhất trong tháng 12/2021, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ ban hành hướng dẫn về chủ đề công tác năm và các nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn năm 2022 để các cấp Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

(LĐTĐ) Trong năm 2024 tỉnh Đồng Nai sẽ giám sát, đánh giá đối với 145 dự án đầu tư công nhằm kiểm tra việc chấp hành quy định về quản lý dự án của chủ đầu tư và quá trình giải ngân vốn.
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện; ủy viên Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ tổ chức lễ gắn biển công trình nâng cấp, cải tạo Trường Trung học cơ sở (THCS) Quảng An. Đây là công trình được quận Tây Hồ lựa chọn gắn biển chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII - nhiệm kỳ 2024 - 2029.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt

Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Sở Du lịch Hà Nội thông tin, tổng khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt khách, tăng 7,1% so với cùng kỳ năm 2023.
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội

Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thành phố Hà Nội đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội; khẩn trương hoàn thành rà soát lại một số nội dung về nguồn vốn Dự án đường sắt đô thị Nam Thăng Long - Trần Hưng Đạo để đủ điều kiện phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư.
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Từ 22/4/2024, Thông tư 02/2024/TT-BGDĐT về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT), chính thức có hiệu lực.

Tin khác

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) 100 người lao động thuộc Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã có nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các hoạt động như triển khai khám tầm soát ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, trao quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến con của đoàn viên… đã mang lại hiệu quả tích cực và được đánh giá cao.
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã triển khai 8 nhiệm vụ công tác nữ công trong năm 2024.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

(LĐTĐ) Thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (kỳ họp thứ 7), đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cho biết, trong Quý II/2024, các hoạt động của Công đoàn ngành sẽ tập trung vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp nữ đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

Để người lao động tiếp cận hàng Việt Nam

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
Xem thêm
Phiên bản di động