BHXH thành phố Hà Nội: Đảm bảo tốt nhất quyền lợi người tham gia

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố, với sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, 6 tháng đầu năm, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn Thành phố đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận; quyền lợi người tham gia, thụ hưởng được đảm bảo.
Toàn hệ thống chính trị tập trung thực hiện nhiệm vụ bao phủ BHXH, BHYT Ký kết Quy chế phối hợp công tác giữa LĐLĐ Thành phố và BHXH thành phố Hà Nội

Tính đến hết tháng 6/2024 toàn Thành phố có trên 2 triệu người tham gia BHXH bắt buộc, tăng 91.969 người so với cùng kỳ năm 2023; đạt 89,54% Kế hoạch; chiếm 44,37% lực lượng lao động trong độ tuổi; 86.106 người tham gia BHXH tự nguyện; chiếm 2,43% lực lượng lao động trong độ tuổi; có trên 7,9 triệu người tham gia BHYT đạt 95,37% kế hoạch; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 94,33% dân số.

BHXH thành phố Hà Nội: Đảm bảo tốt nhất quyền lợi người tham gia
Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Phan Văn Mến phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị giao ban với BHXH các quận, huyện, thị xã.

Tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN trong tháng 6/2024 đạt 31.476,4 tỷ đồng, tăng 3.124,7 tỷ đồng (tăng 11,02%) so với cùng kỳ năm 2023, đạt 44,94% Kế hoạch giao.

Trong tháng 6/2024, BHXH Thành phố đã giải quyết các chế độ BHXH, BHTN cho 52.057 lượt người hưởng các chế độ BHXH, BHTN; lũy kế 6 tháng đầu năm 2024, giải quyết 304.134 lượt người hưởng các chế độ BHXH, BHTN. Toàn ngành cũng đã thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng an toàn, chính xác, đảm bảo đến người hưởng trước ngày 10 của tháng với 2 hình thức chi trả: Chi tiền mặt và chi qua tài khoản cá nhân; tính riêng 6 tháng đầu năm 2024, BHXH Thành phố đã chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cho 593.483 người hưởng, với số tiền 21.295 tỷ đồng.

Đáng chú ý, tính đến ngày 30/6/2024 số người đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân trên địa bàn Thành phố đạt 94,75%. Đây là sự nỗ lực rất lớn của cán bộ, viên chức, người lao động toàn ngành, vượt xa so với chỉ tiêu Thành phố đề ra tại Kế hoạch số 146/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội là đạt 80%. Và ngay trong ngày đầu tiên (ngày 1/7/2024) Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực, BHXH thành phố Hà Nội đã thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức hưởng mới (tăng 15% so với tháng 6/2024) một cách chu đáo, bảo đảm đến người hưởng một cách kịp thời, chính xác và an toàn.

Với các biện pháp quyết liệt trong công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện đồng bộ từ quận, huyện tới Thành phố sự phối hợp chặt chẽ trong công tác thanh tra liên ngành do Thanh tra Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì; trong tháng 6/2024, BHXH Thành phố đã thực hiện 512 cuộc thanh tra, kiểm tra. Lũy kế 6 tháng đầu năm đã thực hiện 1.488 cuộc. Kết quả, sau thanh tra, kiểm tra số tiền các đơn vị đã thanh tra kiểm tra nộp để khắc phục nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN là 110,1 tỷ đồng (đạt 83,9%). Đáng chú ý, qua công tác thanh tra chuyên ngành, phối hợp thanh tra liên ngành, BHXH Thành phố, các Sở, ngành và Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã đã phát hiện, xử phạt và kiến nghị Ủy ban nhân dân Thành phố xử phạt hành chính hành vi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo thẩm quyền đối với 10 đơn vị đóng trên địa bàn, tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng; qua đó góp phần đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật và quyền lợi cho người lao động.

Có được những kết quả trên, theo ông Phan Văn Mến - Giám đốc BHXH Thành phố: Thời gian qua, hoạt động của ngành luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của BHXH Việt Nam, Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố; sự phối hợp chặt chẽ của các sở, ban, ngành. Theo đó, 6 tháng cuối năm, BHXH thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung, quyết liệt nâng cao chất lượng, hiệu quả trong thực hiện các nhiệm vụ được giao, tiếp tục bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam, của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố, chủ động phối hợp hiệu quả với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, triển khai thực hiện linh hoạt, cụ thể hóa các mục tiêu, giải pháp, phấn đấu hoàn thành toàn diện chỉ tiêu nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm.

Triển khai thực hiện Đề án 06, 6 tháng đầu năm 2024, BHXH Thành phố đã phối hợp với các sở, ban, ngành thực hiện liên thông đăng ký khai sinh, cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi với 129.776 trường hợp; liên thông đăng ký khai tử, trợ cấp mai táng phí đối với 1.011 trường hợp. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia để xác nhận và trả quá trình đóng BHTN cho 70.587 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc xác thực dữ liệu Căn cước công dân với thẻ BHYT đến nay đã có hơn 7,3 triệu người có thẻ BHYT trên địa bàn Thành phố đã được đồng bộ có thể sử dụng Căn cước công dân để đi khám chữa bệnh; phối hợp với ngành Y tế về cấp Giấy chứng nhận khám sức khỏe cho 272.737 trường hợp…

Triển khai thực hiện Đề án 06, 6 tháng đầu năm 2024, BHXH Thành phố đã phối hợp với các sở, ban, ngành thực hiện liên thông đăng ký khai sinh, cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi với 129.776 trường hợp; liên thông đăng ký khai tử, trợ cấp mai táng phí đối với 1.011 trường hợp. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia để xác nhận và trả quá trình đóng BHTN cho 70.587 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc xác thực dữ liệu Căn cước công dân với thẻ BHYT đến nay đã có hơn 7,3 triệu người có thẻ BHYT trên địa bàn Thành phố đã được đồng bộ có thể sử dụng Căn cước công dân để đi khám chữa bệnh; phối hợp với ngành Y tế về cấp Giấy chứng nhận khám sức khỏe cho 272.737 trường hợp…

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Kiến nghị bảo đảm ổn định thị trường, giá cả dịp Tết Nguyên đán

Kiến nghị bảo đảm ổn định thị trường, giá cả dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Ban Dân nguyện kiến nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành có liên quan, chính quyền các địa phương có các giải pháp để bảo đảm ổn định thị trường, giá cả trong dịp Tết Nguyên đán.
Bảo đảm an toàn lộ trình đón tuyển Việt Nam và lễ diễu hành rước Cúp vô địch ASEAN Cup 2024

Bảo đảm an toàn lộ trình đón tuyển Việt Nam và lễ diễu hành rước Cúp vô địch ASEAN Cup 2024

(LĐTĐ) Ngày 6/1, đội tuyển bóng đá Việt Nam sẽ về nước trên chuyến bay VN610; dự kiến hạ cánh tại sân bay Nội Bài (Hà Nội) vào lúc 14h45. Công an Hà Nội đã chỉ đạo các đơn vị chức năng bảo đảm an ninh trật tự (ANTT) và trật tự an toàn giao thông (TTATGT) cho lộ trình đón đoàn từ sân bay Nội Bài về Văn phòng Chính phủ.
Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn năm 2024

Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Nghị định 168/2024/NĐ-CP, mức phạt nặng đã khiến nhiều người biết "sợ"

Nghị định 168/2024/NĐ-CP, mức phạt nặng đã khiến nhiều người biết "sợ"

(LĐTĐ) Sau gần 1 tuần Nghị định số 168/2024/NĐ-CP quy định về xử lý vi phạm giao thông và trừ điểm giấy phép lái xe chính thức có hiệu lực, việc tăng nặng mức xử phạt và áp dụng cơ chế trừ điểm giấy phép lái xe bước đầu tạo hiệu quả tích cực.
Thủ tướng gửi Thư khen đội tuyển Việt Nam và chúc Xuân Son sớm phục hồi sức khỏe

Thủ tướng gửi Thư khen đội tuyển Việt Nam và chúc Xuân Son sớm phục hồi sức khỏe

(LĐTĐ) Ngay sau khi trận chung kết lượt về ASEAN Mitsubishi Electric Cup™ 2024 kết thúc với chiến thắng thuộc về đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có Thư khen gửi Đội tuyển. Báo Lao động Thủ đô trân trọng giới thiệu toàn văn bức thư của Thủ tướng Chính phủ.
Tỷ giá USD hôm nay (6/1): Ghi nhận sự ổn định trên thị trường trong nước

Tỷ giá USD hôm nay (6/1): Ghi nhận sự ổn định trên thị trường trong nước

(LĐTĐ) Tỷ giá USD hôm nay ngày 6/1/2025 ghi nhận sự ổn định trên thị trường trong nước. Trên thế giới, tuần qua chỉ số USD Index (DXY) tiếp tục giữ đà tăng nhờ kỳ vọng Fed duy trì lãi suất cao.
Giá vàng hôm nay (6/1): Tương đối ổn định

Giá vàng hôm nay (6/1): Tương đối ổn định

(LĐTĐ) Hôm nay (6/1), giá vàng tương đối ổn định, với giá vàng miếng và vàng nhẫn hầu hết các thương hiệu giữ nguyên mức giá giao dịch của rạng sáng qua.

Tin khác

Gia nhập Công đoàn, người lao động được hỗ trợ tìm việc làm, học nghề

Gia nhập Công đoàn, người lao động được hỗ trợ tìm việc làm, học nghề

(LĐTĐ) Khi gia nhập tổ chức Công đoàn, đoàn viên được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp.
Thưởng Tết Nguyên đán ở Hà Nội: Cao nhất  311 triệu đồng

Thưởng Tết Nguyên đán ở Hà Nội: Cao nhất 311 triệu đồng

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội vừa báo cáo tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Ất Tỵ năm 2025 của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Chị Nguyễn Thị Loan (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) hỏi: Doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp có bị phạt không? Mức phạt như thế nào?
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại

(LĐTĐ) Thông qua thương lượng, đối thoại của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã thay đổi cách nghĩ, cách làm, có chính sách chăm lo ngày càng tốt hơn quyền lợi cho lao động nữ, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống, gắn bó nhiều hơn với doanh nghiệp.
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng. Do đó, việc ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng là đúng quy định của pháp luật.
Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu

(LĐTĐ) An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có vai trò, ý nghĩa quan trọng không những đối với người lao động (NLĐ), doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến đời sống của từng gia đình, đến sự phát triển của xã hội. Thời gian qua, các cấp, ngành của thành phố Hà Nội đã nỗ lực thực hiện tốt công tác ATVSLĐ giúp hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?

(LĐTĐ) Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan, có nhiều trường hợp dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động, đối với mỗi trường hợp chấm dứt HĐLĐ, NLĐ sẽ có những quyền lợi khác nhau.
Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025

(LĐTĐ) Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước 6/1/2025.
Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động

Với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm khích lệ tinh thần sáng tạo, cống hiến của người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để đảm bảo đời sống, việc làm, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, vì vậy, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (đóng trên địa bàn huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn, quan tâm đảm bảo quyền lợi, chế độ phúc lợi để người lao động yên tâm lao động sản xuất, cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động