Trực tuyến hình ảnh: Đối thoại về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Sáng nay (12/7), gần 300 cán bộ công đoàn cùng người lao động đã tham gia đối thoại, giao lưu trực tuyến “Những điểm mới về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ năm 2019”. Chương trình do báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất tổ chức, được truyền trực tuyến từ hội trường UBND huyện Thạch Thất.  
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi Trực tuyến hình ảnh: Gần 300 công nhân lao động đối thoại về chế độ, chính sách
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi Hơn 300 NLĐ đối thoại về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi Toàn cảnh giao lưu trực tuyến: "Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và công đoàn thời kỳ hội nhập CPTPP"

Buổi giao lưu nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).

* Từ 7h30: Đông đảo cán bộ công đoàn và công nhân lao động đến tham dự buổi giao lưu

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Người lao động háo hức, phấn khởi đến với buổi giao lưu trực tuyến với hy vọng hiểu được thêm nhiều kiến thức về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ năm 2019.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi

* 8h25: Khai mạc buổi giao lưu

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Dự buổi giao lưu trực tuyến có các đồng chí: Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Thường vụ Lao động Thành phố, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; Nguyễn Như Đạt - Phó Chủ tịch thường trực HĐNĐ huyện Thạch Thất, Kiều Hoàng Tuấn - Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất, Nguyễn Thế Hùng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất.

* 8h30: Phát biểu khai mạc buổi giao lưu

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết: Mặc dù việc tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật liên quan đến tiền lương và bảo hiểm xã hội tới công nhân viên chức lao động đã được các cấp, các ngành, đặc biệt là tổ chức công đoàn thực hiện thường xuyên, song việc hiểu hết và hiệu đúng các quy định pháp luật, quyền và nghĩa vụ của mình trong việc thực hiện chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội để áp dụng cho đúng vẫn còn nhiều hạn chế, lúng túng.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Cùng phát biểu tại buổi giao lưu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất Nguyễn Thế Hùng cho hay: Hiện nay, việc hiểu và thực hiện đúng những quy định về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn nhiều hạn chế. Người sử dụng lao động và người lao động khi tham gia tuyển dụng ít quan tâm trao đổi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi bên quy định trong Bộ Luật Lao động trước khi tham gia ký kết hợp đồng lao động.

* 8h40: Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đánh giá những buổi giao lưu trực tuyến mà báo Lao động Thủ đô phối hợp với các cấp công đoàn Thủ đô tổ chức đều có những chủ đề thiết thực, tập trung vào những vấn đề liên quan thiết thân tới người lao động, qua đó thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn đọc và công nhân lao động.

Tại buổi giao lưu trực tuyến hôm nay, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị công nhân lao động thẳng thắn, mạnh dạn nêu nhiều câu hỏi để tìm hiểu rõ về các chính sách và đề nghị các chuyên gia sẽ vận dụng tốt các kiến thức lý thuyết cũng như kinh nghiệm thực tiễn, trang bị thông tin đầy đủ, thiết thực nhất đối với người lao động.

* 8h50: Tặng hoa các chuyên gia

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Đại diện lãnh đạo Thành phố Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô và huyện Thạch Thất tặng hoa cho các chuyên gia.

* 8h55: Người lao động đặt câu hỏi trực tiếp với các chuyên gia

(Xem toàn bộ nội dung câu trả lời tại Giao lưu trực tuyến: Những điểm mới về chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ năm 2019)

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Trả lời những thắc mắc trực tiếp của công nhân lao động cũng như bạn đọc trực tuyến có: ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; ông Ngô Trung Tứ - Phó phòng Quản lý thu Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội và Thạc sĩ Nguyễn Văn Hà - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Phùng Thanh Sơn (Trường THCS Minh Hà) đặt câu hỏi: Em gái tôi có trình độ đại học, hưởng mức lương bậc 1 tại một cơ quan Nhà nước. Đi làm được 16 tháng, nhưng tháng 7 này thì em tôi nghỉ sinh con. Tôi xin hỏi theo chế độ lương mới từ ngày 1/7/2019, tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội sau sinh của em tôi được tính như thế nào?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Nguyễn Quang Đức (Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Thạch Xá) đặt câu hỏi: Một giáo viên hợp đồng thời vụ tham gia bảo hiểm thất nghiệp không liên tục từ tháng 9/2016 đến tháng 5/20919, được 26 tháng. Xin các chuyên gia cho biết, nếu nghỉ việc, giáo viên này có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Nguyễn Quỳnh (THCS Kim Quan) nêu câu hỏi: Cơ quan ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động nhưng cơ quan đó không đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Vì lý do cá nhân người lao động xin nghỉ việc. Vậy người lao động có được hưởng trợ cấp thấp nghiệp hay không? Chế độ thất nghiệp được tính như thế nào? Cơ quan nào là nơi thanh toán chế độ cho người lao động?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Bích (Trường THCS Yên Trung) hỏi các chuyên gia: Tôi là một viên chức năm nay 42 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm. Do bệnh tật ốm đau không đứng lớp giảng dạy được nay có được về hưu không? Và nếu được thì sẽ hưởng tiền lương hưu với mức bao nhiêu %? Tôi có được hưởng thêm ưu đãi của Nhà nước không? Nếu được thì cách tính như thế nào? Xin chuyên gia giải thích rõ hơn về chế độ chính sách.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Chu Thị Minh Hiền (Trường THCS Liên Quan) đặt câu hỏi: Nghe nói sắp tới người lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội tới 70% mức thu nhập có đúng không? Số tiền này do người sử dụng lao động đóng bao nhiêu % và người lao động phải đóng bao nhiêu %? Xin chuyên gia cho biết?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Lý (Trường THCS Bình Phú) đặt câu hỏi: Tôi thuê người giúp việc qua một trung tâm môi giới. Sau khi thuê tôi đã phải trả tiền môi giới cho trung tâm. Tuy nhiên người giúp việc yêu cầu tôi phải làm hợp đồng thuê và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nếu không sẽ không làm việc. Theo quy định, tôi có phải đóng bảo hiểm cho người giúp việc hay không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Vũ Thị Thiết (Phòng Văn hóa - Thông tin huyện Thạch Thất): Tôi có một người chị là công chức từ năm 2009, đến nay được 10 năm. Bây giờ không may chị mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư) muốn nghỉ việc để đi chữa bệnh? Vậy chế độ chị hưởng được tính như thế nào theo quy định điều chỉnh mới nhất?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Kiều Cao Thân (Công đoàn xã Đại Đồng) đặt câu hỏi: Tôi có nghe thông tin nghị quyết mới của Chính phủ về cải cách bảo hiểm xã hội sắp tới sẽ sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, thậm chí 10 năm. Xin chuyên gia giải thích rõ hơn về chính sách này? Tôi đóng bảo hiểm xã hội 15 năm có được về hưu không? Và nếu được thì sẽ hưởng tiền lương hưu với mức bao nhiêu %?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi

Độc giả đặt câu hỏi qua hệ thống trực tuyến:

- Xin các chuyên gia giải thích rõ hơn về chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ phép năm. Nếu không nghỉ hoặc nghỉ không hết số ngày phép theo quy định thì được thanh toán như thế nào và cơ quan nào chi trả?

- Giáo viên nghỉ thai sản vào đúng thời gian nghỉ hè có được hưởng trợ cấp thai sản không? Nếu được chế độ hưởng như thế nào?

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Tạ Đăng Khiêm (Công ty Cổ phần Bắc Phương): Trong thời gian đang thử việc tại 1 công ty, công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho tôi không?

* 9h35: Giao lưu với người lao động

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất Kiều Hoàng Tuấn tặng quà cho công nhân lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất Nguyễn Thế Hùng tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Lãnh đạo huyện Thạch Thất tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

* 9h45: Người lao động tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Khuất Thị Lý (Trường THCS Lại Thượng) đặt câu hỏi: Theo tôi được biết từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật ghi trong hợp đồng lao động. Xin hỏi những khoản bổ sung được quy định là những khoản nào? Có ghi trong hợp đồng lao động không, trả thường xuyên hay không thường xuyên?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Bích Nhuần (Trường Mầm non Liên Quan): Lao động nữ sau khi sinh, ngoài việc nghỉ theo quy định là 6 tháng thì còn được hưởng thêm chế độ gì?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Mai Hương (Trường Tiểu học Hạ Bằng) đặt câu hỏi: Tôi có trình độ Đại học, hiện hưởng lương bằng Cao đẳng bậc 4, hệ số 3,03. Nếu tôi được nâng ngạch và hưởng lương bằng Đại học thì cách tính hệ số lương sang ngạch như thế nào?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thu Hà (Trường Tiểu học Đại Đồng) đặt câu hỏi: Chúng tôi là cán bộ công nhân viên chức làm việc trong ngành giáo dục? Thực hiện nâng lương trước thời hạn theo quy định nào và thủ tục?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Phùng Văn Quỳnh (Chủ tịch Công đoàn xã Hạ Bằng) đặt câu hỏi: Tôi là một công chức sắp được nghỉ hưu (tháng 12/2019), tôi được biết từ 1/7/2019, cách tính lương hưu có sự thay đổi. Xin các chuyên gia cho biết thay đổi cụ thể như thế nào?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Trần Văn Chung (Phó Chủ tịch Công đoàn xã Bình Yên) đặt câu hỏi: Được biết, từ năm 2021 đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung. Xin hỏi chuyên gia những ngành nghề nào là ngành nghề đặc biệt được hưởng chế độ này?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Anh Nguyễn Văn Được (Công ty Liên doanh Y học Việt Hàn) đặt câu hỏi: Tôi là công nhân làm việc ở một công ty liên doanh, được biết từ ngày 7/11/2018 theo quy định doanh nghiệp phải công khai việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhưng cho đến nay công ty tôi vẫn chưa công khai bất cứ khoản nào từ việc trích nộp quỹ công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quỹ khen thưởng… Như vậy ai sẽ phải chịu trách nhiệm và có bị xử phạt không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Hạnh (Trường Mầm non Tân Xã) đặt câu hỏi: Theo quy định mới thì những người người đủ 80 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, xin chuyên gia cho biết, những người đã hưởng lương hưu hàng tháng từ ngân sách nhà nước thì có được hưởng chế độ này nữa không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Hoàng Thị Thanh Hải (Trường THCS Chàng Sơn) đặt câu hỏi: Thưa các chuyên gia, theo quy chế lương của công ty tôi nghỉ chờ việc được hưởng lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đ. Vậy tháng 8/2019 tôi nghỉ hưởng lương ngừng việc thì được tính lương như thế nào ? Hơn nữa tôi là thợ vận hành máy làm ở môi trường độc hại, đã qua trường lớp đào tạo. Vậy tôi có được nhận thêm 7℅ tiền lương nữa hay không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Khuất Xuân Hương (Trường THCS Cẩm Yên) đặt câu hỏi: Đối tượng công chức viên chức trong biên chế nhà nước có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? Khi nghỉ hưu có được hưởng ưu đãi gì từ bảo hiểm thất nghiệp? Theo quy định giáo viên được nghỉ hè 2 tháng nhưng do đặc thù công việc nhà trường vẫn huy động giáo viên đến làm việc vậy giáo viên có được hưởng chế độ làm thêm cho những ngày làm đó không?

* 10h15: Giao lưu với người lao động

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành Phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

* 10h20: Người lao động tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Phó Chủ tịch UBND huyện Kiều Hoàng Tuấn đặt câu hỏi: Tôi xin hỏi trường hợp một giáo viên được tuyển dụng được 3 năm. Do điều kiện gia đình nên chuyển sang địa phương khác sinh sống. Sau 2 năm giáo viên này tiếp tục được tuyển dụng vào làm giao viên. Như vậy thời gian tuyển dụng lần 1 đến lần 2 là 5 năm, trong đó có 3 năm giảng dạy và 2 năm không giảng dạy. Vậy cho tôi hỏi, trong 5 năm đó giáo viên này có được tính năm công tác không, nếu được tính thì thủ tục hồ sơ như thế nào?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Thúy Ái (Chủ tịch Công đoàn Thị trấn Liên Quan) đặt câu hỏi: Xin chuyên gia cho biết tăng tuổi nghỉ hưu áp dụng cho ngành nghề nào? Nam bao nhiêu tuổi? Nữ bao nhiêu tuổi? Khi nào thì thực hiện?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Cấn Thị Loan (Công ty TNHH Hoàng Phát) đặt câu hỏi: Em có một người em lấy chồng trên này, trước kia đã đóng bảo hiểm được 15 năm. Vừa rồi, em đi làm được 2 tháng và công ty cũng đã đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, vì lý do gia đình em ấy đã xin nghỉ việc? Vậy em ấy có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Nguyễn Thị Xuyến (Công đoàn xã Thạch Xã) đặt câu hỏi: Chị An có trình độ đại học. Chị sinh con thứ 3 vào ngày 16/4/2018. Chị đã được nâng lương vào 1/7/2017. Vậy chị có bị chậm nâng lương không và thời gian nâng lương lần sau là khi nào?
truc tuyen hinh anh doi thoai ve chinh sach tien luong va bao hiem xa hoi
Chị Đinh Thị Đào (Trường Mầm non Tiến Xuân) đặt câu hỏi: Đối với những người hiếm muộn, mỗi lần đi chữa được nghỉ bao nhiêu ngày và chế độ hưởng như thế nào?

* 10h40: Kết thúc buổi giao lưu

Nhóm PV

Bài viết cùng chủ đề

Tọa đàm, Giao lưu trực tuyến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã đến thăm, học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn với LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh.
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, sau một ngày làm việc khẩn trương, tập trung, nghiêm túc, dân chủ và hiệu quả, kỳ họp chuyên đề - kỳ họp thứ 15 Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ

(LĐTĐ) Chiều 29/3, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết Ban hành danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước trong lĩnh vực khoa học và công nghệ (KH&CN) của thành phố Hà Nội.
Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Trong Báo cáo 1504 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã chỉ rõ nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác đấu thầu trên địa bàn Thành phố trong năm 2023.
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh giao ông Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Hà Nội phụ trách, điều hành Sở Y tế sau khi bà Trần Thị Nhị Hà được điều động đến nhận công tác tại Ban Dân nguyện, thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

(LĐTĐ) Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An xây dựng với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

(LĐTĐ) Trong năm 2024 tỉnh Đồng Nai sẽ giám sát, đánh giá đối với 145 dự án đầu tư công nhằm kiểm tra việc chấp hành quy định về quản lý dự án của chủ đầu tư và quá trình giải ngân vốn.

Tin khác

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) 100 người lao động thuộc Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty

(LĐTĐ) Những năm qua, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) được chuyên môn và công đoàn cấp trên đánh giá cao bởi sự chủ động, tích cực, trách nhiệm, hiệu quả trong các hoạt động, góp phần chăm lo tốt cho người lao động và cho sự ổn định, phát triển của công ty.
Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được mua hàng giảm giá từ 30-42,8%

(LĐTĐ) Thực hiện “Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa ký Thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Bell Đức. Theo đó, Công ty TNHH Bell Đức sẽ hỗ trợ bán các sản phẩm giảm giá từ 30-42,8% so với giá niêm yết bán lẻ trên thị trường cho đoàn viên Công đoàn quận Long Biên.
Để công nhân có môi trường sống an toàn

Để công nhân có môi trường sống an toàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang phối hợp với chính quyền đồng cấp, lực lượng Công an để triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự tại những nơi có đông công nhân lao động sinh sống. Từ đó, tạo môi trường sống an toàn, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường chăm lo cho đoàn viên nữ

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã có nhiều hoạt động hướng trực tiếp tới nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các hoạt động như triển khai khám tầm soát ung thư miễn phí cho nữ CNVCLĐ, trao quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến con của đoàn viên… đã mang lại hiệu quả tích cực và được đánh giá cao.
Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

Hỗ trợ 2.000 lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động

Nhận thức tầm quan trọng của công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã triển khai 8 nhiệm vụ công tác nữ công trong năm 2024.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Đẩy mạnh các hoạt động hướng đến đoàn viên

(LĐTĐ) Thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (kỳ họp thứ 7), đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cho biết, trong Quý II/2024, các hoạt động của Công đoàn ngành sẽ tập trung vào công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Mặc dù điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh còn khó khăn, nhưng nhờ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...
Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

Công đoàn Thủ đô chú trọng chăm lo đời sống cho lao động nữ

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp nữ đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động