Trực tuyến hình ảnh: Gần 300 công nhân lao động đối thoại về chế độ, chính sách
(LĐTĐ) Sáng nay (9/7), báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến “Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động”.
Buổi giao lưu nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).
* 8h: Rất đông công nhân lao động đến tham dự buổi giao lưu
 |
 |
| Gần 300 đại biểu là các đồng chí lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động của các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ tham dự buổi giao lưu. |
* 8h25: Khai mạc buổi giao lưu
 |
| Dự buổi giao lưu trực tuyến có các đồng chí: Nguyễn Kim Hoàng - Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Thường vụ Lao động Thành phố, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phúc Thọ; Nguyễn Văn Công - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ. |
* 8h30: Phát biểu khai mạc buổi giao lưu
 |
| Đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết: Chế độ chính sách đối với người lao động là một nội dung quan trọng gắn liền với quyền lợi thiết thực của người lao động. Nội dung này luôn là mối quan tâm hàng đầu của các cơ quan, đơn vị và người lao động thuộc các ngành nghề khác nhau. Hiểu biết các chế độ, chính sách để làm đúng, vừa là nghĩa vụ thực hiện đúng luật, vừa là quyền tự bảo vệ mình. Chính vì những lẽ đó mà việc tuyên truyền nâng cao kiến thức, hiểu biết cho người lao động, người sử dụng về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động là điều rất cần thiết. |
 |
| Cùng phát biểu tại buổi giao lưu, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Văn Công cho hay: Bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động; các cấp Công đoàn huyện cũng đặc biệt chú trọng đến công tác tuyên truyền vận động, phổ biến giáo dục và tư vấn pháp luật cho người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. |
* 8h45: Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo
 |
| Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đánh giá giao lưu trực tuyến là hoạt động thiết thực và rất có ý nghĩa mà báo Lao động Thủ đô duy trì trong nhiều năm qua. Qua các buổi giao lưu đã nâng cao kiến thức, hiểu biết về chế độ, chính sách cho người lao động và người sử dụng lao động. Rất mong sau những buổi giao lưu trực tuyến như thế này, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động trở nên hài hòa hơn. |
* 8h50: Tặng hoa các chuyên gia
 |
| Đại diện lãnh đạo Thành phố Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô và huyện Phúc Thọ tặng hoa cho các chuyên gia. |
* 8h55: Công nhân lao động đặt câu hỏi trực tiếp với các chuyên gia
(Xem toàn bộ nội dung câu trả lời tại Giao lưu trực tuyến: Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động)
 |
| Trả lời những thắc mắc trực tiếp của công nhân lao động cũng như bạn đọc trực tuyến có: ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng Phòng Chính sách chế độ Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội và Thạc sĩ Nguyễn Văn Hà - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội. |
 |
| Anh Nguyễn Ngọc Long (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Ngọc Tảo) đặt 2 câu hỏi: - Hiện nay, có một số giáo viên tham gia truy đóng Bảo hiểm xã hội từ năm 1995 song chế độ thâm niên của họ chỉ được tính từ năm 2003? Xin hỏi các chuyên gia tại sao họ không được tính mức thâm niên từ năm 1995? - Một số đồng chí giáo viên nam tham gia đóng bảo hiểm từ năm 1990 - 1991. Đến năm 1993 tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy 2 năm tham gia nghĩa vụ có được tính bảo hiểm không? |
 |
| Anh Khuất Duy Hải (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Thượng Cốc) đặt câu hỏi: Xin các chuyên gia giải thích rõ hơn về chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ nghỉ phép năm, nếu không nghỉ hoặc nghỉ không hết số ngày phép theo quy định thì được thanh toán như thế nào và cơ quan nào chi trả? Đối với cá nhân vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình, các cấp có thẩm quyền khi xử lý kỷ luật, thời gian bao lâu sau mới xử lý? |
 |
| Anh Kiều Cao Việt (Chủ tịch Công đoàn xã Tích Giang) đặt câu hỏi: Chủ sử dụng lao động có những trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động? Những trường hợp nào người lao động vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động mà không phải bị tai nạn trong khi đang làm việc? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Tuyết (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hiệp Thuận) đặt câu hỏi: Người tham gia bảo hiểm chưa đủ các mức theo quy định, có được đóng 1 lần để được hưởng chính sách khi về hưu? Mức tính bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định như thế nào? |
 |
| Chị Đặng Thị Hồng Vân (Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phương Độ): Theo quy định của ngành Giáo dục thì người lao động được nghỉ hè 2 tháng (6+7). Mặt khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì người lao động được nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng. Vậy nếu thời gian nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì người lao động sẽ được hưởng chế độ như thế nào? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Thu Hường (Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Sen Chiểu) đặt câu hỏi: Hiện nay có một số giáo viên mầm non học cao đẳng, đại học chính quy nhưng khi thi đỗ viên chức chỉ được hưởng lương theo mức trung cấp. Theo tôi nếu như vậy sẽ không thu hút được sinh viên tham gia vào học các trường cao đẳng, đại học mà học trung cấp để sớm ra trường và đi làm. Điều đó sẽ không thu hút được nhân lực chất lượng cao vào các trường mầm non. Xin hỏi các chuyên gia chính sách tiền lương như vậy có hợp lý không? |
 |
| Chị Cao Thị Bích Duyên (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Thị trấn Phúc Thọ) đặt câu hỏi: Đối với các giáo viên, nhân viên là lao động hợp đồng theo sự thỏa thuận của Uỷ ban nhân dân huyện đã có thời gian công tác lâu năm có hưởng chế độ, ưu tiên, đã ngộ gì trong kỳ thi tuyển viên chức sắp tới? Thời hạn thi thăng hạn giáo viên? |
 |
| Ê kip truyền trực tuyến báo Lao động Thủ đô. |
 |
| Ông Định Trọng Xiển (Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Liên Hiệp) đặt 2 câu hỏi: - Trong Luật lao động có quy định đi là ngày chủ nhật được trả 200% lương, ngày lễ được 300% lương. Đơn vị tôi phân công trực mùng 1 tết được trả 200.000 đồng? Vậy xin hỏi các chuyên gia như vậy có đúng không? - Theo Luật An toàn lao động, hàng năm, chủ sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khở định kỳ và kinh phí do chủ sử dụng lao động chi trả đảm bảo. Các đơn vị hành chính đã đưa vào quy chế chi tiêu nội bộ. Tuy nhiên đến ngày đi khám, chủ sử dụng lao động lại trả lời là không có kinh phí. Cách giải quyết trong trường hợp này như thế nào? |
 |
| Ông Nguyễn Văn Lương (Chủ tịch Công đoàn Quỹ tín dụng Phúc Hòa) đặt 2 câu hỏi: - Người lao động có thời gian đi hợp tác lao động nước ngoài (từ 1987 - 1991), thời gian đó có được tính cộng vào thờ gian đóng nối Bảo hiểm xã hội sau này hay không? - Ủy viên Ban chấp hành công đoàn đảm nhận nhiệm vụ kế toán kiêm thủ quỹ công đoàn? Vậy cá nhân đã được hưởng phụ cấp trách nhiệm có được hưởng them phụ cấp ủy viên Ban chấp hành công đoàn nữa không? |
 |
| Anh Khuất Đình Tâm (Chủ tịch Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp Tích Giang) đặt câu hỏi: Cơ quan tôi có một lao động nữ bị động thai nghỉ quá 20 ngày làm việc trong 1 tháng, với trường hợp này công ty có được quyền báo giảm Bảo hiểm xã hội của người lao động này không? Nếu báo giảm thì khi người lao động nộp giấy hưởng Bảo hiểm xã hội cho những ngày ốm đó có được Bảo hiểm xã hội duyệt không? |
 |
| Anh Chu Đức Biên (Chủ tịch Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp Thọ Lộc) đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có 50 lao động làm việc thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội, nhưng công đoàn cơ sở chỉ mới kết nạp được 20 đoàn viên công đoàn. Đến kỳ trích đóng kinh phí công đoàn, doanh nghiệp chỉ trích đóng cho số đoàn viên đã kết nạp là 20 người. Việc trích đóng kinh phí công đoàn như vậy đúng hay sai? |
 |
| Chị Hà Thị Thu Hương (Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên) đặt 2 câu hỏi: - Xin hỏi các chuyên gia, trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, lao động nữ sau sinh con ngoài việc nghỉ theo quy định là 6 tháng thì còn được hưởng thêm chế độ gì? Lao động nam tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, có vợ sinh con thì được hưởng chế độ như thế nào? - Vào ngày nghỉ, lãnh đạo cơ quan điện thoại cho người lao động đến cơ quan làm gấp một số công việc mà không có thông báo hay biên bản gì. Không may người lao động bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc hoặc trên đường đi/về thì bị. Vậy người lao động có được hưởng chế độ gì không? |
* 9h55: Giao lưu với công nhân lao động
 |
| Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành Phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho công nhân lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu. |
 |
| Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc trao quà cho công nhân lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu |
 |
| Lãnh đạo huyện Phúc Thọ tặng quà cho công nhân lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu |
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Văn Công tặng quà cho công nhân lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu |
* 10h05: Công nhân lao động tiếp tục đặt câu hỏi
 |
| Anh Hoàng Quang Long (Chủ tịch Công đoàn Công ty) đặt câu hỏi: Tại điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội có quy định: Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật lao động. Vậy công ty tôi 3 tháng Giám đốc có thưởng cho công nhân lao động hoàn thành suất sắc nhiệm vụ thì số tiền thưởng này có phải tính để đóng bảo hiểm xã hội không? |
 |
| Chị Dương Thị Vân (Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phụng Thượng) đặt câu hỏi: Trường hợp người lao động viết đơn xin nghỉ việc sinh con vào ngày 15/4/2019 đến ngày 17/4/2019, nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hết tháng 4. Vậy thủ tục hưởng chế độ thai sản của người lao động do công ty hay người lao động tự đi làm? Nếu người lao động tự đi làm thì thủ tục như thế nào? |
 |
| Chị Khuất Thị Thìn (Chủ tịch Công đoàn Công ty Cồn giấy rượu) đặt câu hỏi: Tôi làm việc qua 3 công ty và đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp chung 1 số sổ Bảo hiểm xã hội. Nhưng ở công ty đầu tiên, tôi không chốt được sổ Bảo hiểm xã hội vì công ty nợ Bảo hiểm xã hội, sau đó bị phá sản. Vì vậy, đến khi nghỉ việc tại công ty thứ 2, tôi cũng không chốt được sổ Bảo hiểm xã hội. Hiện tại tôi vẫn đang làm ở công ty thứ 3 và tiếp tục đóng Bảo hiểm xã hội vào số sổ đó.Tôi xin hỏi các chuyên gia tôi phải làm thế nào để được chốt sổ Bảo hiểm xã hội? |
 |
| Chị Trần Thị Hợp (Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tam Hiệp): Tôi hiện đang là giáo viên. Do gia đình có việc nên tôi xin nghỉ không lương 6 tháng, bắt đầu từ ngày 1/5/2019. Vậy trong thời gian nghỉ không lương này tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình không? |
 |
| Chị Hoàng Thị Duyên (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Thanh Đa) đặt câu hỏi: Tháng 4 vừa rồi, trường tôi có 1 công đoàn viên xin nghỉ việc. Vậy cách tính mức hưởng Bảo hiểm thất nghiệp khi thôi việc như thế nào? Thủ tục để làm chế độ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp? Tôi phải đến đâu để làm thủ tục hưởng Bảo hiểm thất nghiệp? |
 |
| Anh Đỗ Kim Thoan (Chủ tịch Trường Tiểu học Liên Hiệp) đặt câu hỏi: Trước đây, có một số nông dân có diện tích đất nông nghiệp được Nhà nước thu hồi để phát triển công nghiệp, họ xin vào làm công nhân tại doanh nghiệp. Tuy nhiên do tuổi đã cao, nếu họ có tham gia đóng bảo hiểm thì cũng không đủ thời gian theo quy định để hưởng chế độ hưu trí. Doanh nghiệp có thoả thuận với họ là không đóng Bảo hiểm xã hội, số tiền đóng Bảo hiểm xã hội sẽ được cộng thêm vào lương. Xin hỏi các chuyên gia doanh nghiệp làm như vậy có được không? |
 |
| Chị Lê Thị Lan Hương (Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Trạch Mỹ) đặt câu hỏi: Theo tôi được biết, Ban thanh tra nhân dân của chính quyền nhà nước được chính quyền hỗ trợ kinh phí hoạt động trong ngân sách nhà nước cấp. Tuy nhiên khối trường học, Ban thanh tra nhân dân vẫn chưa được cấp kinh phí hoạt động. Xin các chuyên gia cho biết kinh phí hoạt động của Ban thanh tra nhân dân được quy định như thế nào? Khoản kinh phí đó được chi trả từ nguồn nào? |
 |
| Anh Đặng Huy Bảo (Chủ tịch Công đoàn xã Vân Phúc) đặt câu hỏi: Xin chuyên gia cho biết những điểm quy định mới về chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong năm 2019? Khi nào thì triển khai việc trả lương cho công nhân viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập theo vị trí việc làm? |
 |
| Anh Kiều Trọng Thiết (Hiệu trưởng Trường THCS Cẩm Đình) đặt câu hỏi: Năm 1986 tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Hà Nội. Sau đó tôi có tham gia nghĩa vụ quân sự, đến tháng 12/1988 tôi trở về và đi dạy. Hiện tại các bạn bè cùng khóa với tôi ở các huyện khác thuộc Hà Nội, thâm niên đều hơn tôi 2%. Lý do được đưa ra là Uỷ ban nhân dân huyện Phúc Thọ tính cho tôi năm 1989 và 1990 là thời gian thử việc, còn các huyện khác thì được tính thâm niên ngay. Xin các chuyên gia giải thích cụ thể cho tôi về vấn đề này? |
* 10h50: Kết thúc buổi giao lưu
Bài viết cùng chủ đề
Tọa đàm, Giao lưu trực tuyếnCó thể bạn quan tâm
Nên xem
Hé lộ nguyên nhân khiến 7 công nhân tử vong ở Yên Bái
(LĐTĐ) Liên quan đến vụ tai nạn lao động khiến 7 người tử vong ở Yên Bái, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Yên Bái vừa thông tin về nguyên nhân vụ việc.
Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất
(LĐTĐ) Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024 diễn ra ngày 26/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Thạch Thất, đã thu hút 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.350 chỉ tiêu.
Quy trình sản xuất thông minh, linh hoạt hơn nhờ ứng dụng công nghệ ánh sáng và IoT
(LĐTĐ) Internet vạn vật (IoT) mở ra những tiềm năng lớn trong việc tạo ra các quy trình sản xuất thông minh, linh hoạt và hiệu quả. IoT không chỉ làm thay đổi cách mà các nhà máy hoạt động, mà còn tạo ra một môi trường sản xuất linh hoạt và kết nối, giúp tăng năng suất và giảm chi phí.
Khánh Hoà: Xác định vi khuẩn khiến nhiều học sinh miền núi Khánh Sơn bị ngộ độc thực phẩm
(LĐTĐ) Chi cục An toàn Vệ sinh Thực phẩm tỉnh Khánh Hoà vừa có báo cáo xác định vi khuẩn Staphylococcus aureus là nguyên nhân khiến nhiều học sinh miền núi Khánh Sơn (Khánh Hoà) ngộ độc thực phẩm.
Sơn Tây: Phát động cuộc thi tìm hiểu Ngày giải phóng Thủ đô
(LĐTĐ) Ngày 26/4, Thị ủy Sơn Tây tổ chức Lễ phát động Cuộc thi tìm hiểu "Thị xã Sơn Tây - Lịch sử hình thành và phát triển”; sưu tầm, trao tặng hiện vật, xây dựng Phòng Truyền thống thị xã và hưởng ứng Cuộc thi tìm hiểu chủ đề 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024).
Người dân bắt đầu rời Hà Nội về quê nghỉ lễ: Các hướng ra cửa ngõ Thủ đô đông "như nêm"
(LĐTĐ) Chiều nay (26/4), sau khi kết thúc ngày làm việc cuối cùng, măc thời tiết tại Hà Nội nắng nóng gay gắt, nhưng hàng vạn người dân lỉnh kỉnh đồ đạc rời Thủ đô về quê nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Do lưu lượng phương tiện tăng cao đột biến nên đã xảy ra ùn ứ cục bộ ở các của ngõ Thủ đô.
Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
(LĐTĐ) Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) – Chi nhánh Cầu Giấy có nhu cầu tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024.
Tin khác
Huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 26/04/2024 21:08
(LĐTĐ) Ngày 26/4, UBND và Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết’’.
Hơn 700 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội tham dự hội khỏe CNVCLĐ năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 26/04/2024 21:08
(LĐTĐ) Trong không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội chào mừng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024, sáng 26/4, Sở Xây dựng Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ ngành Xây dựng năm 2024.
Khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 26/04/2024 14:27
(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân vừa phối hợp tổ chức khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí (đợt 1) cho đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ Lan Chi.
Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 25/04/2024 17:10
(LĐTĐ) Ngày 25/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2024 và phát động thi đua cao điểm 95 ngày chào mừng 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 24/04/2024 22:21
(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Hội Chữ thập đỏ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Bê tông Minh Đức tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 23/04/2024 16:55
(LĐTĐ) Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm vừa tổ chức hội nghị ký kết thỏa thuận hợp tác với doanh nghiệp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, người lao động.
Người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ vào các ngày Lễ
Vì lợi ích đoàn viên 23/04/2024 16:45
(LĐTĐ) Luật sư Đặng Văn Thành (Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội) cho biết, theo quy định tại Điều 107, Bộ luật Lao động 2019, khi làm thêm phải được sự đồng ý của người lao động. Người sử dụng lao động không được ép buộc công nhân đi làm trong dịp lễ (trừ những trường hợp đã quy định trong Luật), nếu muốn, phải thoả thuận.
LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức cho công nhân lao động khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 17:35
(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức cho 100 công nhân lao động trên địa bàn huyện khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí tại Bệnh viện Đa khoa Đông Anh.
Để Tháng Công nhân luôn là chuỗi ngày hội của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/04/2024 14:16
(LĐTĐ) Trong những năm qua, Tháng Công nhân đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động huyện Thanh Trì với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực để tri ân, hướng về người lao động.
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 20/04/2024 18:32
(LĐTĐ) Ngày 20/4, tại Khu Công nghiệp Nội Bài, huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội đã diễn ra chương trình Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư; tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản; phát thuốc miễn phí; trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động tại các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
