Toàn cảnh giao lưu trực tuyến: "Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và công đoàn thời kỳ hội nhập CPTPP"

	Trực tuyến hình ảnh: Lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2019
	Trực tuyến hình ảnh: Giao lưu "Những vướng mắc khi thực hiện Chính sách tiền lương và Bảo hiểm xã hội"
	Trực tuyến hình ảnh buổi giao lưu "Cải cách chính sách Tiền lương và Bảo hiểm Xã hội"

Buổi giao lưu nằm trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2019 và thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).

Các đại biểu tham dự buổi giao lưu.

Toàn cảnh buổi giao lưu.

* 14h: Chương trình văn nghệ chào mừng

Mở đầu chương trình văn nghệ là Ca khúc “Việt Nam ơi”; Biểu diễn: Lê Tâm.

Tiết mục dân vũ “Nấm báo mưa”; Âm nhạc: Đặng Hùng; Biên đạo múa: Hà Ngọc Thiên.

* 14h20: Khai mạc buổi giao lưu

Dự buổi giao lưu trực tuyến, về phía lãnh đạo thành phố có các đồng chí: TS. Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô;

Về phía lãnh đạo quận Nam Từ Liêm có các đồng chí: Nguyễn Thanh Minh - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Nam Từ Liêm; Lê Thị Kim Điệp - Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm.

Đặc biệt, buổi giao lưu còn có sự tham dự của hơn 250 đại biểu là các đồng chí lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Nam Từ Liêm.

* 14h25: Phát biểu khai mạc buổi giao lưu

Phát biểu khai mạc buổi giao lưu, đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết: Hiện nay, mặc dù việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và công đoàn tới CNVCLĐ đã được các cấp, các ngành và đặc biệt là tổ chức công đoàn thực hiện thường xuyên. Tuy nhiên, việc hiểu hết và hiểu đúng các vấn đề này, nhất là trong giai đoạn Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đối với CNVCLĐ vẫn còn hạn chế. Chính vì vậy, việc tuyên truyền nâng cao kiến thức pháp luật lao động và công đoàn thời kỳ hội nhập CPTPP cho NLĐ là điều rất cần thiết.

Cùng phát biểu tại buổi giao lưu, đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho rằng: Để công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động và Luật Công đoàn của các cấp công đoàn thời kỳ hội nhập CPTPP gắn với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có hiệu quả cần phải bám sát vào sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự lãnh đạo của công đoàn cấp trên, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, chuyên môn, các ban, ngành, đoàn thể…

* 14h40: Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại buổi giao lưu

TS. Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hãy thẳng thắn, mạnh dạn nêu nhiều câu hỏi để tìm hiểu, nắm bắt rõ về các nội dung này và đề nghị các chuyên gia sẽ vận dụng tốt các kiến thức lý thuyết cũng như kinh nghiệm thực tiễn, trang bị thông tin đầy đủ, thiết thực nhất đối cán bộ đoàn viên công đoàn, người lao động. Đồng thời đề nghị báo Lao động Thủ đô sẽ tiếp tục phối hợp với các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành tổ chức thêm nhiều diễn đàn tốt như thế này để truyền tải thông tin chính thống tới người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

CNLĐ tham dự buổi giao lưu trực tuyến.

* 14h50: Tặng hoa các chuyên gia

Đại diện lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội, Báo Lao động Thủ đô và quận Nam Từ Liêm tặng hoa cho các chuyên gia.

* 14h55: CNLĐ đặt câu hỏi trực tiếp với các chuyên gia

(Xem toàn bộ nội dung câu trả lời tại Giao lưu trực tuyến: Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và công đoàn thời kỳ hội nhập CPTPP)

Trả lời những thắc mắc trực tiếp của công nhân lao động (CNLĐ) cũng như bạn đọc trực tuyến có: TS. Nguyễn Xuân Thu - Phó Giám đốc Học viện Tư pháp; ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP Hà Nội và bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng Phòng Chính sách chế độ BHXH TP Hà Nội.

Chị Nguyễn Thị Huyền (Công đoàn trường Mầm non Phú Đô) đặt câu hỏi: Tôi được biết Quốc hội đã thông qua Nghị quyết phê chuẩn Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Thái Bình Dương (CPTPP). Xin chuyên gia chia sẻ rõ hơn về Hiệp định CPTPP? Nó có tác động gì đến việc làm, đời sống của người lao động?

Chị Vũ Thị Minh Huệ (Công ty Cổ phần Kycons) đặt câu hỏi: Theo quy định, các hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên phải đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy thời gian 1 tháng này được tính như thế nào? Ngoài ra, các hợp đồng thời vụ, hợp đồng thứ nhất ký cách hợp đồng thứ hai 3 ngày. Tuy nhiên thời gian cách lại rơi vào thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ. Như vậy có tính là 1 hợp đồng không?

Chị Nguyễn Thị Thu Thủy (Trường THCS Xuân Phương) đặt câu hỏi: Khi tham gia vào tổ chức công đoàn thì người lao động được bảo vệ như thế nào?

Chị Nguyễn Thị Hải Yến (Công ty Cổ phần Fecon) đặt câu hỏi: Những chế độ dành cho cán bộ công đoàn tại doanh nghiệp là gì?

Chị Đỗ Thị Giang (Trường Mần non Mỹ Đình 2) đặt câu hỏi: Người lao động làm cách nào để biết doanh nghiệp có đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho mình hay không? Người lao động nữ khi mang thai được 25 tuần tuổi, bác sĩ chuẩn đoán có nguy cơ sinh non nên phải nằm viện điều trị. Vậy trong trường hợp này lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ và thai sản như thế nào?

Chị Nguyễn Thị Luyến (Trường Mầm non Mễ Trì) đặt câu hỏi: Hiện nay, khái niệm “Cách mạng Công nghiệp 4.0” được nhắc đến nhiều trên báo chí truyền thông và mạng xã hội. Vậy cuộc cách mạng thực chất diễn ra như thế nào? Và có ảnh hưởng như thế nào đến người lao động?

Các độc giả gửi câu hỏi qua hệ thống trực tuyến: Chị Hoàng Thị Hạnh (Long Biên, Hà Nội): Xin cho biết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện yếu tố nguy hiểm, độc hại? Điều kiện và mức bồi thường bằng hiện vật được quy định như thế nào? Anh Đinh Văn Linh (Phủ Lý, Hà Nam): Hiện nay, trên thẻ Bảo hiểm y tế không ghi ngày hết hạn sử dụng nên tôi không biết ngày nào hết hạn. Vậy, muốn biết thời hạn để đảm bảo đóng Bảo hiểm y tế, đủ để hưởng quyền lợi tham gia Bảo hiểm y tế liên tục 5 năm thì làm thế nào? Chị Phạm Hoài An (Sóc Sơn, Hà Nội): Do có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên bạn tôi nhiều lần vi phạm nội quy lao động. Do đó, Giám đốc công ty đã ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với bạn tôi. Cho tôi hỏi, việc xử phạt này có đúng theo quy định pháp luật hay không?

* 15h35: Giao lưu với CNLĐ

TS. Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Đồng chí Nguyễn Thanh Minh - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Nam Từ Liêm tặng quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp tặng quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

* 15h45: CNLĐ tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

Chị Hoàng Thị Phương Thúy (Trường THCS Mỹ Đình 1) đặt câu hỏi: Khi đơn vị sử dụng lao động không xây dựng nội quy lao động hoặc xây dựng nội quy lao động thiếu các nội dung như an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì có bị xử lý hay không? Mức xử phạt sẽ như thế nào?

Anh Nghiêm Quý Hoàng (Cơ sở cai nghiện Ma túy số 5) đặt câu hỏi: Cơ quan tôi làm 5 ngày/tuần. Đối với ngày nghỉ phép thường chúng tôi không nghỉ hết. Vậy, chế độ thanh toán phép như thế nào?

Chị Trần Thị Yến (Trường THCS Xuân Phương) đặt câu hỏi: Hiện nay giáo viên được nghỉ 1 ngày chủ nhật và 1 ngày trong tuần (gọi là ngày nghỉ chuyên môn). Vậy ngày nghỉ chuyên môn trong tuần đó, cơ quan có được phân công nhiệm vụ cho giáo viên hay không và giáo viên có được tính tiền lương ngoài giờ không?

* 16h05: Giao lưu với CNLĐ

Đồng chí Lê Thị Bích Ngọc - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô tặng quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp tặng quà cho CNLĐ trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

* 16h10: Kết thúc buổi giao lưu