Sếp cũng chán việc
Ai cũng nghĩ rằng, anh sẽ còn tiếp tục “sống chết” với công ty cho đến ngày nhận quyết định nghỉ hưu. Ấy vậy mà anh đột ngột nộp đơn xin từ chức, thôi việc khiến ai nấy đều ngỡ ngàng. Sau nhiều lần thuyết phục không thành, giám đốc miễn cưỡng ký quyết định để “người quan trọng” ra đi. Chia sẻ với bạn thân, anh Cường bộc bạch, anh buộc phải quyết định như vậy là bởi anh không còn cảm hứng với công việc và những người cộng sự. “Họ cứ ỷ lại, trông chờ các kế hoạch, chỉ đạo từ cấp trên chứ không bao giờ chịu động não suy nghĩ để có những đột phá, sáng tạo. Thậm chí, khi triển khai kế hoạch, họ chỉ mong hoàn thành ở mức trung bình. Bản thân tôi cũng có lỗi khi để xảy ra tình trạng ấy nhưng thật sự tôi đã chán nản, mệt mỏi không muốn gắn bó với tập thể này nữa. Tôi muốn sang một môi trường mới để thử sức mình. Nếu ở đây mãi, tôi e mình cũng sẽ bị thui chột” - anh Cường tâm sự.
Thông thường, khi nhân viên xin nghỉ việc thì lý do sếp bất tài, môi trường làm việc nhàm chán, thiếu năng động... luôn là những lý do hàng đầu. Ngược lại, cũng có rất nhiều người quản lý đã rũ áo ra đi vì “không còn hứng thú” với đội ngũ nhân viên của mình. “Nếu tôi được chọn lựa đội ngũ nhân viên dưới quyền thì có lẽ tình hình sẽ khác. Thế nhưng, ở đây lại không có sự liên thông, phối hợp giữa bộ phận tuyển dụng và các phòng, ban chức năng. Người quản lý nào cũng mong muốn có một ê-kíp làm việc ăn ý, vì vậy các nhà lãnh đạo nên cho cán bộ quản lý quyền được chọn người phù hợp hoặc thay đổi những nhân sự không có khả năng. Được vậy thì mới không làm những cán bộ quản lý mất lửa, bỏ đi” - anh Cường nói.
T.T
Nên xem
Ý nghĩa tục cúng ông Công, ông Táo ngày 23 tháng Chạp
Văn khấn cúng ông Công, ông Táo Tết Ất Tỵ 2025
Nhận định trận Real Madrid vs Salzburg: Phần thắng nghiêng về đội chủ nhà
Cựu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận lĩnh án 6 năm tù
Home Credit: Kiên định trong các hoạt động phát triển bền vững
Tỷ giá USD hôm nay (22/1): Đồng USD thế giới lao dốc
EVNHANOI khuyến cáo khách hàng cảnh giác với chiêu giả mạo nhân viên điện lực để lừa đảo
Tin khác
Nhân viên tuyến buýt 62 cứu người gặp nạn
Gương sáng 21/01/2025 17:54
Mức điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2025
Chính sách 21/01/2025 06:05
Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động
Đời sống 19/01/2025 08:23
Cận Tết, nhu cầu tuyển dụng ngành dịch vụ tăng nhanh
Việc làm 18/01/2025 20:42
Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động
Đời sống 16/01/2025 06:06
Hà Nội phấn đấu năm 2025 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%
Việc làm 15/01/2025 15:44
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu
Chính sách 14/01/2025 22:00
Bảng lương của giáo viên năm 2025
Chính sách 11/01/2025 19:01
Nghệ An tổ chức "Ngày hội việc làm" năm 2025 trong ngày 8/2
Việc làm 10/01/2025 18:39
Giảm tỷ lệ thất nghiệp của cả nước
Việc làm 10/01/2025 11:26