Ngại quá đi chứ!
Uổng quá | |
Cũng giỏi thật | |
Tớ nói đâu sai! |
- Tưởng gì, chứ chuyện đó có gì lạ hở bác. Có phải bây giờ mới phát hiện ra đâu.
- Sau mấy vụ lùm xùm đề bạt, bổ nhiệm con cái, giờ lại đến anh Hà Giang, nghe hãi quá.
- Nhưng, ông bí thư Hà Giang giải trình rồi mà. Ổng có muốn như thế đâu, đã bao lần từ chối đấy chứ.
- Sao cái danh sách cán bộ cấp cao của tỉnh rặt anh em, họ hàng ông ta vậy?
- Thì thiếu cán bộ quá, cơ sở họ xin, từ chối mãi cũng chả được.
- À ra thế. Nếu cứ theo giải thích kiểu này, thì anh Mỹ Đức (HN) cũng có phần oan chú nhể?
-Oan là oan thế nào. Phòng, ban “ngon lành” toàn con em cán bộ huyện. Như thế, lại chả có vấn đề à?
-Tớ thấy chú cũng chả khác gì cái anh bán mâu và anh bán thuẫn. Như kiểu “mâu” này không cái gì đâm thủng, mà “thuẫn” này đâm gì cũng thủng ấy.
-Đang nói chuyện ta, bác lại đem cái tích bên Tàu ra bàn luận làm gì cho thêm rối.
-Thì chú bênh anh Hà Giang mà phê anh Mỹ Đức, chả là mâu thuẫn à?
-Chuyện anh Mỹ Đức, em có thấy giải trình đâu. Đằng này, anh Hà Giang giải trình thẳng thắn nhé.
-Tớ chả tin có sự minh bạch ở đây. “Đúng quy trình”, “thiếu cán bộ” nghe quen quá rồi. Chả nhẽ, chỉ có anh em nhà cán bộ mới giỏi?
-Có thể thế lắm chứ, bác không nhớ câu “con nhà nòi” à. Dù thế nào thì em vẫn thấy nên nhìn vấn đề này rộng mở hơn, chứ không “oan sai” như chơi đấy.
-Chú còn phải lo, có lo thì lo cho thân chú ấy, nhận định lung tung rồi lại ăn “gạch đá”.
-Em nói thật đấy chứ. Nhiều con em quan chức cũng học rộng, tài cao lắm, xứng với ghế nọ, ghế kia, nhưng cũng vì sợ dư luận mà không dám đề bạt, thành ra cũng bỏ phí nhân tài.
-Tớ công nhận tâm lý này có. Nhưng trường hợp này ít lắm. Cái “phong trào” lãnh đạo lo bổ nhiệm vợ, con, họ hàng của mình vào những vị trí “béo bở”; phớt lờ chỉ đạo “tìm người tài” của Thủ tướng rầm rộ lắm, nhòm vào đâu cũng thấy.
-Đã là hiện tượng đáng lưu ý rồi, thì dễ bị “soi” lắm. Theo em, ta bỏ định kiến “con ông, cháu cha” đi, cốt là người được bổ nhiệm, đề bạt ấy có xứng với vị trí đó không thôi.
-Nếu vậy thì còn gì bằng. Đấy, cái chuyện ở Cục Thuế BRVT đó. Trong tờ trình đề nghị bổ nhiệm toàn là anh em cục trưởng cả, nhưng đều được giải trình “đúng quy trình”. Tớ không nghĩ con dân lại không có người tài.
-Thì quan nào chả từ dân mà lên hả bác? Nhưng bác nói cũng phải, cái “phong trào” bổ nhiệm người nhà đang phổ biến từ thôn, xã, huyện, đến tỉnh, rồi tới các bộ, ngành. Ở đâu cũng đúng quy trình cả. Cũng đáng lo lắm.
-Chú lại lòi cái đuôi mâu thuẫn rồi nhé.
-Ừ thì em mâu thuẫn. Ngại nhất là nếu cứ đà này thì uổng phí nhân tài, ai còn say mê cống hiến nữa, vì nếu không phải “con ông, cháu cha” có phấn đấu đến mấy cũng chỉ zê-rô.
-Ngại quá đi chứ!
Thiện Tâm
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô
Ngân hàng nào liên quan đến đại án Xuyên Việt Oil?
Vì sao Chứng khoán Smart Invest bị phạt tiền tỷ?
Tin khác
Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình
Bình luận 22/11/2024 16:49
Đột phá chiến lược cho kỷ nguyên vươn mình
Bình luận 21/11/2024 08:44
Đoàn kết vì mục tiêu chung
Bình luận 19/11/2024 08:54
“Thần tốc” tinh gọn bộ máy
Thời sự 14/11/2024 11:29
Kiên quyết xóa bỏ cơ chế “xin - cho”
Thời sự 14/11/2024 09:10
Xây trường và học phí
Bình luận 12/11/2024 11:51
Góc nhìn dự án quốc lộ 6 đoạn Ba La - Xuân Mai
Bình luận 07/11/2024 12:09
Để giá nhà chung cư không “nóng”
Bình luận 05/11/2024 18:28
Đột phá, sáng tạo để Hà Nội là nơi đáng sống, đáng đến
Thời sự 24/10/2024 20:18
Kỳ cuối: Để mọi “công bộc” không muốn tham nhũng
Thời sự 23/10/2024 00:00