Không chi trả quyền lợi cho người lao động sau khi nghỉ việc
Báo Lao động Thủ đô nhận được đơn phản ánh của ông Lại Văn Yên về việc Công ty Cổ phần cơ khí Đăng Thao (gọi tắt là Công ty Đăng Thao) không chi trả quyền lợi cho ông sau khi thôi việc tại công ty. Theo đơn phản ánh, ông Lại Văn Yên bắt đầu làm việc tại Công ty Đăng Thao từ tháng 3/2017 và ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm (từ tháng 01/9/2017 đến 01/9/2018).
![]() |
| Tại buổi làm việc giữa LĐLĐ huyện Đông Anh với Công ty Đăng Thao vào ngày 10/7/2018. |
Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, ngày 19/6/2018, ông Lại Văn Yên có xích mích với quản lý của phân xưởng cơ khí (Công ty Đăng Thao), sau đó được công ty cho tạm nghỉ để “suy nghĩ”. Trong 2 ngày 21, 22/6/2018, phía công ty có đã gọi điện yêu cầu ông Lại Văn Yên đến công ty làm việc nhưng do ông Lại Văn Yên về quê (Bắc Giang – PV) chưa xuống kịp nên không thể có mặt tại công ty.
Ngày 23/6/2018, Công ty Đăng Thao đã ra quyết định số 1806/QĐ-CDHD về việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông Lại Văn Yên với lý do là chống lệnh sản xuất và không thực hiện công việc theo sự điều hành của quản lý. Đặc biệt, ông Lại Văn Yên không được thanh toán số tiền lương còn lại (tiền lương tháng 5 và những ngày làm việc trong tháng 6) và tiền đặt cọc theo đúng thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động đã ký (tiền đặt cọc là 2.000.000 đồng/10 tháng, mỗi tháng công ty giữ lại 200.000 đồng tiền lương, bắt đầu từ tháng 4/2017).
Nhận được đơn phản ánh của ông Lại Văn Yên, Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với LĐLĐ huyện Đông Anh có buổi làm việc với Công ty Đăng Thao vào ngày 10/7/2018. Tại buổi làm việc, phía LĐLĐ huyện Đông Anh đã chỉ ra một số nội dung trong hợp đồng lao động ký kết giữa Công ty Đăng Thao và ông Lại Văn Yên có nhiều khoản chưa đúng quy định của pháp luật như: Không đóng BHXH, giữ tiền đặt cọc của người lao động… Đại diện Công ty Đăng Thao, ông Ngô Đăng Khoa, Phó Giám đốc công ty đã thừa nhận những nội dung mà LĐLĐ huyện Đông Anh đã chỉ ra là đúng.
Cũng tại buổi làm việc, LĐLĐ huyện Đông Anh đã đề nghị Công ty Đăng Thao trả tiền đặt cọc và thanh toán tiền lương cho ông Lại Văn Yên theo đúng quy định. Tuy nhiên, cho đến nay, phía Công ty Đăng Thao vẫn chưa thực hiện chi trả quyền lợi cho người lao động.
Trước thực tế trên, đề nghị các cơ quan chức năng kiểm tra có các biện pháp giải quyết, xử lý đối với Công ty Đăng Thao, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Báo Lao động Thủ đô sẽ tiếp tục thông tin về sự việc này.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030
Tin khác
Trục lợi BHXH một lần tại TP.HCM: BHXH làm đúng, sao người dân lại mất tiền?
Điều tra - bạn đọc 03/12/2025 13:23
Quét tận gốc “mầm mống” tội phạm đường phố
Điều tra - bạn đọc 27/11/2025 14:09
Đừng để tin giả gây hoang mang giữa lúc đồng bào đang vượt lũ
Điều tra - bạn đọc 25/11/2025 11:18
Lừa đảo "giải ngân trong phút mốt": Coi chừng vừa mất tiền vừa thành con nợ
Điều tra - bạn đọc 11/11/2025 18:12
"Vay học phí, trả góp nhẹ": Coi chừng sập bẫy tín dụng đen trên nền tảng số
Điều tra - bạn đọc 06/11/2025 19:52
Hàng giả, hàng nhái: Cảnh báo về quản lý hàng hóa trước Tết Bính Ngọ
Điều tra - bạn đọc 04/11/2025 14:24
Coi chừng bị mua vàng giả trong cơn sốt giá
Điều tra - bạn đọc 30/10/2025 13:04
Cần tỉnh táo trước bẫy làm giàu trên không gian mạng
Điều tra - bạn đọc 23/10/2025 21:33
Hàng giả, lãi cao, giàu nhanh chỉ người tiêu dùng thiệt kép!
Điều tra - bạn đọc 14/10/2025 18:17
Để lòng tốt không bị trục lợi giữa thiên tai
Điều tra - bạn đọc 07/10/2025 22:10

