Không chi trả quyền lợi cho người lao động sau khi nghỉ việc
Báo Lao động Thủ đô nhận được đơn phản ánh của ông Lại Văn Yên về việc Công ty Cổ phần cơ khí Đăng Thao (gọi tắt là Công ty Đăng Thao) không chi trả quyền lợi cho ông sau khi thôi việc tại công ty. Theo đơn phản ánh, ông Lại Văn Yên bắt đầu làm việc tại Công ty Đăng Thao từ tháng 3/2017 và ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm (từ tháng 01/9/2017 đến 01/9/2018).
Tại buổi làm việc giữa LĐLĐ huyện Đông Anh với Công ty Đăng Thao vào ngày 10/7/2018. |
Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, ngày 19/6/2018, ông Lại Văn Yên có xích mích với quản lý của phân xưởng cơ khí (Công ty Đăng Thao), sau đó được công ty cho tạm nghỉ để “suy nghĩ”. Trong 2 ngày 21, 22/6/2018, phía công ty có đã gọi điện yêu cầu ông Lại Văn Yên đến công ty làm việc nhưng do ông Lại Văn Yên về quê (Bắc Giang – PV) chưa xuống kịp nên không thể có mặt tại công ty.
Ngày 23/6/2018, Công ty Đăng Thao đã ra quyết định số 1806/QĐ-CDHD về việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông Lại Văn Yên với lý do là chống lệnh sản xuất và không thực hiện công việc theo sự điều hành của quản lý. Đặc biệt, ông Lại Văn Yên không được thanh toán số tiền lương còn lại (tiền lương tháng 5 và những ngày làm việc trong tháng 6) và tiền đặt cọc theo đúng thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động đã ký (tiền đặt cọc là 2.000.000 đồng/10 tháng, mỗi tháng công ty giữ lại 200.000 đồng tiền lương, bắt đầu từ tháng 4/2017).
Nhận được đơn phản ánh của ông Lại Văn Yên, Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với LĐLĐ huyện Đông Anh có buổi làm việc với Công ty Đăng Thao vào ngày 10/7/2018. Tại buổi làm việc, phía LĐLĐ huyện Đông Anh đã chỉ ra một số nội dung trong hợp đồng lao động ký kết giữa Công ty Đăng Thao và ông Lại Văn Yên có nhiều khoản chưa đúng quy định của pháp luật như: Không đóng BHXH, giữ tiền đặt cọc của người lao động… Đại diện Công ty Đăng Thao, ông Ngô Đăng Khoa, Phó Giám đốc công ty đã thừa nhận những nội dung mà LĐLĐ huyện Đông Anh đã chỉ ra là đúng.
Cũng tại buổi làm việc, LĐLĐ huyện Đông Anh đã đề nghị Công ty Đăng Thao trả tiền đặt cọc và thanh toán tiền lương cho ông Lại Văn Yên theo đúng quy định. Tuy nhiên, cho đến nay, phía Công ty Đăng Thao vẫn chưa thực hiện chi trả quyền lợi cho người lao động.
Trước thực tế trên, đề nghị các cơ quan chức năng kiểm tra có các biện pháp giải quyết, xử lý đối với Công ty Đăng Thao, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Báo Lao động Thủ đô sẽ tiếp tục thông tin về sự việc này.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công an quận Nam Từ Liêm đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở
Tin khác
Kiểm tra ở Club Track 42M Yên Phụ, Công an phường Trúc Bạch không phát hiện “bóng cười”!?
Điều tra - bạn đọc 05/03/2024 16:49
Ai chủ mưu thu 200.000 đồng/lượt gửi xe ô tô ở Lễ hội ánh sáng Hồ Tây?
Pháp luật 13/02/2024 19:23
Từ câu chuyện ở Vườn thú Hà Nội: Hãy cảnh giác với các "tin giả" trên mạng xã hội!
Điều tra - bạn đọc 29/01/2024 15:28
Những nơi "chơi bóng cười, bay mất người" ở quận Đống Đa
Điều tra - bạn đọc 22/01/2024 14:24
Quận Tây Hồ (Hà Nội): Có làm khó khi giải quyết hồ sơ cấp “sổ đỏ”
Điều tra - bạn đọc 30/11/2023 14:49
Ngăn chặn hàng giả, hàng nhái trên sàn thương mại điện tử: Cần quy trách nhiệm “chủ chợ”
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:28
Quyết liệt xử lý vi phạm trong lĩnh vực môi trường
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:08
Cẩn trọng với những mánh khóe lừa đảo mới!
Điều tra - bạn đọc 16/11/2023 09:14
Xóa "điểm đen" tiêm chích trước cổng Bệnh viện Bạch Mai
Điều tra - bạn đọc 06/11/2023 17:26
Dự án chậm bàn giao, chậm tiến độ: Người mua nhà khổ đến bao giờ?
Điều tra - bạn đọc 19/09/2023 10:52