Các khu nhà trọ văn hóa cho công nhân

Góp phần nâng cao chất lượng sống

Các khu công nghiệp trên địa bàn Thủ đô là nơi thu hút nhiều công nhân từ các tỉnh đến làm việc nên nhu cầu nhà trọ ở đây luôn ở mức cao. Nhận thấy được điều đó, ở nhiều nơi các chủ trọ đã xây dựng khu nhà trọ văn hóa phục vụ công nhân lao động thông qua việc đề cao các tiêu chí: Văn minh, sạch đẹp, an toàn. Những khu nhà trọ này không chỉ tạo nên nếp sống lành mạnh, văn hóa cho người tạm cư mà còn giúp địa phương làm tốt công tác quản lý, góp phần đáng kể vào việc giảm thiểu các tệ nạn xã hội phát sinh từ nhà trọ.
gop phan nang cao chat luong song Lễ hội Xuân trên địa bàn Thủ đô diễn ra vui tươi, an toàn, lành mạnh
gop phan nang cao chat luong song Đẩy mạnh tuyên truyền phòng chống các hành vi bạo lực trên địa bàn Thủ đô
gop phan nang cao chat luong song Đảm bảo cung ứng điện trên địa bàn Thủ đô trong năm 2018

Công nhân an tâm lạc nghiệp

Dạo một vòng quanh các khu công nghiệp, chúng tôi dễ dàng tìm được các khu phòng cho thuê trọ với đủ mức giá, chất lượng dịch vụ khác nhau. Trong số đó, yên tĩnh, sạch sẽ và an toàn là cảm nhận đầu tiên của chúng tôi khi đến khu trọ dành cho công nhân của gia đình ông Nguyễn Văn Trọng tại khu công nghiệp Thạch Thất.

gop phan nang cao chat luong song
Xóm trọ là nơi gắn bó tình đoàn kết giữa các công nhân

Với hơn 10 phòng cho thuê, khu nhà trọ của gia đình ông được thực hiện theo lối nhà trọ văn hóa đã và đang là địa chỉ đáng tin cậy của nhiều người công nhân xa quê lên Hà Nội làm việc. Hiếm có khu nhà trọ bình dân nào lại có cả vườn cây xanh, nơi để xe, nhà vệ sinh, chỗ phơi quần áo được bố trí riêng, có cả một khuôn viên sinh hoạt rộng rãi dành cho các hoạt động vui chơi, văn hóa, thể thao và là nơi thường xuyên tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ giúp những người thuê trọ gắn bó với nhau như nơi này.

Khu nhà trọ của ông được xây cách đây vài năm, có tường bao quanh kiên cố, cổng chính to rộng, chắc chắn. Phòng trọ của gia đình ông Trọng được cho thuê với giá từ 800 nghìn đến 1 triệu đồng/tháng, tùy theo diện tích của căn phòng. Điểm nhấn so với một vài khu trọ khác tại nơi đây là dãy trọ của gia đình ông phòng nào cũng có nơi nấu ăn, vệ sinh riêng được bố trí gọn gàng, sạch sẽ, tiền nhà được thu theo từng tháng, không tạo áp lực kinh tế cho người thuê.

Ông Nguyễn Văn Trọng, chủ khu nhà trọ cho biết: “Tôi xây dựng khu nhà trọ này với mong không chỉ đáp ứng nhu cầu ăn, ở của người thuê mà còn làm phong phú cả nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần cho mọi người.

Tôi có bố trí một khoảng đất làm sân chơi, cũng là địa điểm để tổ chức các phong trào văn nghệ, những hoạt động tập thể trong xóm trọ góp phần vun đắp thêm tình đoàn kết cho mọi người.

Bên cạnh đó, điều khiến mọi người yên tâm sinh sống tại đây phần nhiều cũng vì yếu tố an ninh luôn được bảo đảm. Khác hẳn với một vài xóm trọ khác khi thường xảy ra tình trạng trộm cắp thì ở đây hiện tượng này là chuyện hiếm khi xảy ra, bởi gia đình ông luôn bố trí người trông coi, bảo vệ khu trọ ở tất cả các khung giờ trong ngày, tạo sự tin tưởng, yên tâm cho công nhân mỗi khi rời khỏi phòng.

Cùng với đó, để nắm bắt được thông tin cơ bản của người thuê trọ, ông Trọng cũng như rất nhiều chủ trọ khác, khi có người vào thuê phòng, họ yêu cầu người thuê phải cho xem chứng minh thư nhân dân hoặc giấy tạm vắng tại nơi mà họ đăng ký hộ khẩu thường trú. Những quy định đó được các chủ nhà đưa ra với lý do sẽ góp phần hạn chế đối tượng xấu, có hành vi không tốt len lỏi vào trộm cắp làm ảnh hưởng đến tình hình an ninh trên địa bàn khu phố, ảnh hưởng đến đời sống của người ở trọ.

Nhờ những cách làm đó mà an ninh trật tự, nền nếp đời sống trong khu trọ được ổn định rõ rệt, việc khai báo tạm trú, tạm vắng được quản lý chặt chẽ hơn, tình trạng trộm cắp, mất tài sản, người lạ trà trộn trong khu nhà trọ gây rối hầu như được giảm đáng kể.

“Nhà trọ ở các khu công nghiệp là nơi nhiều loại tội phạm lợi dụng sơ hở để trà trộn vào địa bàn. Do đó, ai đến đây thuê phòng, tôi cũng “xem mặt” thật kỹ, người nào ăn nói đàng hoàng, có chứng minh thư nhân dân khi đó tôi mới dám cho thuê. Và hầu hết công nhân ở trọ tôi đều bảo họ đăng ký khai báo tạm trú với địa phương để tạo sự quản lý dễ dàng hơn”, ông Trọng cho hay.

Bày tỏ sự hài lòng về cách làm mới của một số chủ trọ trên địa bàn, công nhân Nguyễn Thị Sung cho biết, hơn 4 năm tới Thủ đô làm việc, chị đã từng ở 3 khu trọ, những xóm trọ trước đây chị ở vẫn thường xảy ra hiện tượng bị mất đồ. Vừa rồi may mắn chị được bạn bè giới thiệu về ở khu trọ này, giúp chị không cảm cảm giác đang sống “ngụ cư” mà cuộc sống của những công nhân như chị luôn yên tâm và ổn định hơn.

“Xóm trọ của tôi quy định 23 giờ sẽ đóng cửa, “nội bất xuất, ngoại bất nhập”, người ở trọ trong xóm, ai có việc về muộn thì phải báo cáo trước với bác chủ nhà để bác biết và chờ cổng. Những người thuê trọ ở đây, hầu hết là những người làm ở khu công nghiệp, ai cũng chăm chỉ, hiền lành, mọi người giao tiếp với nhau rất tốt chứ không bát nháo như nhiều khu trọ khác.

Trong xóm trọ, mọi người đã có ý thức đùm bọc, chia sẻ khó khăn cùng nhau, khi ốm đau, bệnh tật đều được giúp đỡ tận tình, chu đáo. Nhờ việc đăng ký tạm trú tại địa phương, các nữ công nhân thuê trọ trên địa bàn được quan tâm chăm sóc sức khỏe, tư vấn về sinh sản, hạnh phúc gia đình như những người dân địa phương”, chị Sung cho biết.

Cải thiện văn hóa, tránh xa tệ nạn

Chẳng riêng gì ở các khu công nghiệp, ngay tại giữa Thủ đô, trên đường Thanh Bình (phường Mộ Lao, quận Hà Đông) có rất nhiều những khu trọ được xây dựng phục vụ nhu cầu thuê trọ của công nhân ở các công ty may gần khu vực. Khu trọ với hơn 10 phòng mới được xây dựng rộng rãi, mỗi phòng rộng 15m2, có khu vệ sinh khép kín, gác xép rộng chừng 6m2, phía bên trên có lợp trần xốp chống nóng của gia đình bà Trần Thị Liên cũng được nhiều công nhân khen ngợi.

Mặc dù nằm biệt lập so với chủ nhà nhưng dưới sự “điều hành” của bà dãy trọ trở thành một tập thể rất đoàn kết. Khi được hỏi về “bí quyết” giúp khu trọ luôn vui nhộn bà cho biết, mấy năm gần đây, đời sống của công nhân dù đã được cải thiện nhưng nhìn chung vẫn hết sức khó khăn, họ vẫn phải tiết kiệm các chi phí trong sinh hoạt.

Trước kia, người lao động có tâm lý thuê trọ để ở tạm, họ thuê một vài tháng rồi chuyển do đó mối quan hệ giữa người thuê trọ với chính quyền trở nên lỏng lẻo. Gần đây, với những quy định bắt buộc của nhiều người chủ trọ người lao động đã chủ động hơn trong việc đăng ký tạm trú, tạm vắng, tình trạng mất cắp vặt đã được hạn chế hơn. Không chỉ có vậy, những khu trọ văn hóa này còn chú trọng đến đời sống tinh thần của người thuê trọ.

“Gia đình tôi luôn cố gắng tạo ra một đời sống tinh thần tốt nhất cho những người ở trọ. Xây phòng cho thuê trọ không chỉ đặt lợi ích kinh tế lên tất cả mà còn phải tạo ra môi trường sống thật tốt, có lối sống văn hóa lành mạnh trong cả khu dân phố”, bà Liên cho hay.

Cùng chung quan điểm đó, ông Nguyễn Văn Trọng, chủ khu nhà trọ cho biết: “Tôi xây dựng khu nhà trọ này với mong không chỉ đáp ứng nhu cầu ăn, ở của người thuê mà còn làm phong phú cả nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần cho mọi người. Tôi có bố trí một khoảng đất làm sân chơi, cũng là địa điểm để tổ chức các phong trào văn nghệ, những hoạt động tập thể trong xóm trọ góp phần vun đắp thêm tình đoàn kết cho mọi người.

Cuối năm xóm trọ lại tổ chức các cuộc thi, giao lưu văn nghệ, tạo không khí vui tươi, nhộn nhịp, cũng nhờ đó mà mọi người trong khu trọ có cơ hội quen biết nhau, giúp đỡ nhau trong cuộc sống. Qua đó, tinh thần đoàn kết, sự gắn bó giữa các công nhân trong cùng xóm trọ hay giữa xóm trọ này với các xóm trọ khác ngày càng thiết thực hơn”.

Hoa Nguyễn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động