Công ty CP vận tải ô tô Hàng Không: Bị “tố” không đảm bảo quyền lợi người lao động
Công ty CP đầu tư và phát triển Việt Nhật lại bị “tố” lừa đảo XKLĐ | |
Chủ tịch, phó chủ tịch VFF bị tố nhận hối lộ |
Hơn một năm nay, ông Trần Văn Phúc, nguyên là nhân viên của tổ mô tô A1 – Trung tâm Đào tạo lái xe hàng không (Công ty CP Vận tải ô tô hàng không) gặp nhiều khó khăn bởi bỗng nhiên thất nghiệp. Lương không có, BHYT, BHXH cũng không.
Theo ông Phúc, tháng 3/1997, ông được nhận vào Công ty CP Vận tải ô tô hàng không làm việc với hợp đồng không thời hạn. Những năm đầu, công ty luôn đảm bảo chế độ với ông. Tuy nhiên, từ năm 2010 – 2012, ông phải tự đóng BHYT, BHXH. Và từ năm 2013 đến nay, ông trở thành thất nghiệp khi không được nhận lương, không được đóng BHYT, BHXH.
Ông Phúc đang trao đổi với phóng viên |
“Khi chuyển giao từ công ty nhà nước sang công ty cổ phần, tôi là một trong số người lao động được đi đào tạo nhưng đến nay vẫn không có việc làm. Hơn một năm chờ đợi công ty sắp xếp công việc, tôi nhiều lần đến gặp trực tiếp, có đơn đề nghị với lãnh đạo công ty bố trí công việc của tôi như thế nào?, nếu không sắp xếp được việc làm thì giải quyết chế độ ra sao…? Nhưng lãnh đạo công ty không trả lời”, ông Phúc bức xúc.
Ông Phúc khẳng định, hiện nay ở Công ty CP Vận tải ô tô hàng không có đến 75% cán bộ công nhân viên phải tự đóng hết các khoản BHYT, BHXH. Nhiều người thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật phải tự bỏ tiền ra mà không nhận được sự quan tâm, thăm hỏi của Công đoàn công ty.
Một trường hợp khác cũng rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp và phải tự đóng bảo hiểm như ông Phúc là ông Nguyễn Ngọc Tiến. Theo ông Tiến, ông bị thất nghiệp một thời gian, không có lương, không có thu nhập, phải tự đóng bảo hiểm, hỏi lãnh đạo công ty thì không nhận được câu trả lời. Không có thu nhập nên cuộc sống gia đình ông vốn khó khăn, nay còn eo hẹp hơn nhiều.
Đặc biệt hơn, ông Vũ Sinh Tài, nguyên Trưởng phòng Kinh doanh kỹ thuật vật tư, làm việc tại công ty từ những năm 1990, hợp đồng dài hạn, được công ty đóng bảo hiểm đến năm 2005 thì dừng. Kể từ đó đến nay, hơn 10 năm, ông phải tự bỏ tiền ra đóng tất cả các khoản BHYT, BHXH.
Tại hội nghị người lao động được Công ty CP Vận tải ô tô hàng không tổ chức vào ngày 15/7/2015, bà Hoàng Thị Nguyệt, Trưởng phòng KH – TC – KD cho biết, đã có ý kiến rất nhiều về việc nâng lương cho người lao động theo đúng quy định để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Bởi khi thực hiện thoái vốn, sẽ có một số lao động nghỉ khi có đủ điều kiện nghỉ hưu. Nếu không thực hiện nâng bậc lương thì người lao động sẽ thiệt thòi khi thanh toán các chế độ nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng và thanh toán bảo hiểm thất nghiệp.
Khi phóng viên hỏi về những thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, bà Phạm Thị Hải, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết, phía công ty đã nhận được một số phản ánh của người lao động. Một số cơ quan đã đến làm việc về vấn đề này. Sau đó bà Hải từ chối trả lời PV vì lý do bận. Đề nghị các cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ những kiến nghị của người lao động tại Cty CP Vận tải ô tô hàng không.
Điều 134 Luật BHXH quy định các hành vi vi phạm pháp luật về đóng BHXH gồm: Không đóng; đóng không đúng thời gian quy định; đóng không đúng mức quy định; đóng không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH. Còn tại điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định: - Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định; đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. - Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Điểm a, khoản 3, điều 28, Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng. |
Ngô Hùng – Minh Hiếu
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hội thảo Thúc đẩy kinh tế số khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên
Khi nào Việt Nam phóng vệ tinh mới thay thế VINASAT-1
VN-Index bứt phá, lấy lại mốc 1.200 điểm
Phát tán tin giả, đi tù thật
Hà Tĩnh khen thưởng 50 lao động tiêu biểu trong thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”
10 trường học tại quận Ba Đình đồng loạt triển khai “Cổng trường an toàn giao thông”
Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024
Tin khác
UBND thị xã Cửa Lò đề nghị xử phạt đơn vị thi công khai thác trái phép cát biển
Điều tra - bạn đọc 17/04/2024 22:51
Người lao động “tố” Công ty Thể thao Đông Dương nợ lương, chậm đóng bảo hiểm xã hội
Điều tra - bạn đọc 01/04/2024 18:02
Kiểm tra ở Club Track 42M Yên Phụ, Công an phường Trúc Bạch không phát hiện “bóng cười”!?
Điều tra - bạn đọc 05/03/2024 16:49
Ai chủ mưu thu 200.000 đồng/lượt gửi xe ô tô ở Lễ hội ánh sáng Hồ Tây?
Pháp luật 13/02/2024 19:23
Từ câu chuyện ở Vườn thú Hà Nội: Hãy cảnh giác với các "tin giả" trên mạng xã hội!
Điều tra - bạn đọc 29/01/2024 15:28
Những nơi "chơi bóng cười, bay mất người" ở quận Đống Đa
Điều tra - bạn đọc 22/01/2024 14:24
Quận Tây Hồ (Hà Nội): Có làm khó khi giải quyết hồ sơ cấp “sổ đỏ”
Điều tra - bạn đọc 30/11/2023 14:49
Ngăn chặn hàng giả, hàng nhái trên sàn thương mại điện tử: Cần quy trách nhiệm “chủ chợ”
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:28
Quyết liệt xử lý vi phạm trong lĩnh vực môi trường
Điều tra - bạn đọc 23/11/2023 09:08
Cẩn trọng với những mánh khóe lừa đảo mới!
Điều tra - bạn đọc 16/11/2023 09:14