Công nhân giỏi Thủ đô đón Tết

Có người may mắn được về sum vầy cùng gia đình khi mâm cỗ Tất niên chiều 30 đã được bày lên bàn thờ gia tiên; có người thì tối giao thừa vẫn phải “túc trực” công việc lo cho người khác đón Tết. Song dù ở đâu, hoàn cảnh nào những người công nhân Thủ đô vẫn tràn đầy khí thế và hơi thở mùa Xuân…
cong nhan gioi thu do don tet Công đoàn Thủ đô khắc ghi lời dạy của Bác Hồ
cong nhan gioi thu do don tet Công nhân giỏi Thủ đô Trần Như Khải: Sẽ không ngừng phấn đấu
cong nhan gioi thu do don tet Tự hào là Công nhân giỏi Thủ đô

Người giữ an toàn cho mọi công trình

Ngày cuối cùng của năm, khi hương vị ngày Tết đã ấm nồng trong mỗi gia đình thì Nguyễn Văn Giáp, kỹ sư giám sát an toàn Công ty TNHH Freyssinet (quận Hoàn Kiếm) mới được trở về nhà sau bao ngày rong ruổi trên các công trường khắp mọi miền đất nước. Chẳng còn xa lạ gì với điều ấy, vợ anh cho biết: “Năm nào cũng thế, cứ phải 30 Tết, khi mọi việc chuẩn bị cho ngày Tết đã xong xuôi, anh ấy mới về. Thậm chí có năm, do yêu cầu công việc gấp rút quá, anh ấy còn ở lại ăn Tết luôn tại công trường”.

Dẫu mới 35 tuổi, song anh đã có thâm niên hàng chục năm gắn bó với trọng trách kỹ sư giám sát an toàn xây dựng- một công việc vô cùng gian khổ, khó khăn. “Trong tất cả các ngành nghề, có thể nói nguy cơ tai nạn lao động ở ngành xây dựng là cao nhất. Chính vì vậy, việc giám sát an toàn đối với ngành Xây dựng vô cùng quan trọng. Đây chính là lý do khiến tôi lựa chọn gắn bó với công việc này, tôi muốn đóng góp khả năng, sức lực của mình vì sự an toàn cho các công trình, cho mỗi người công nhân”- Nguyễn Văn Giáp tâm sự.

cong nhan gioi thu do don tet
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo thành phố Hà Nội tuyên dương công nhân giỏi Thủ đô năm 2019

Đã có những lần, do yêu cầu gấp rút về tiến độ thi công, Nguyễn Văn Giáp và đồng nghiệp phải ăn Tết ngay tại công trường. Dù cũng có bánh chưng, giò chả, mứt, kẹo đầy đủ nhưng trong giây phút giao thừa thiêng liêng, nỗi nhớ nhà vẫn làm chàng kỹ sư xây dựng bản lĩnh, can trường phải nao lòng, rưng rưng nước mắt.

Gian khổ, vất vả là thế, nhưng đã xác định theo nghề, thì phải vượt qua, nên Nguyễn Văn Giáp luôn luôn cố gắng để chiến thắng những khó khăn, gian khổ, đặc biệt chiến thắng chính bản thân mình. Để hoàn thành nhiệm vụ, anh không ngừng học hỏi kiến thức chuyên môn từ nhiều nguồn khác nhau, nhất là tham gia các khóa tập huấn do Công ty cử tham dự, cũng như thực tế hiện trường. Đặc biệt, anh trăn trở tìm tòi, có nhiều sáng kiến sáng tạo để công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Có đợt, Công ty nhập về một máy uốn sắt bachair đặc thù xây dựng, nếu uốn không cẩn thận, tay sẽ có nguy cơ bị cuốn vào máy. Nhận thấy được sự nguy hiểm cho công nhân khi làm việc, Nguyên Văn Giáp đã sáng tạo lắp khởi động kép, tức là tay trái giữ vai trò khởi động cho động cơ, tay phải điều khiển cần trục lên xuống của máy ép thì máy mới hoạt động, đảm bảo hai tay luôn không ở khu vực nguy hiểm, từ đó, không còn nguy cơ tai nạn lao động với máy có thể xảy ra.

Thành quả lao động không mệt mỏi và những sáng kiến sáng tạo của Nguyễn Văn Giáp đã giúp nâng cao mức độ an toàn của những công trình mà anh tham gia giám sát, quản lý. “Tính đến thời điểm hiện nay, tất cả các công trình mà tôi tham gia giám sát chưa xảy ra bất kỳ chấn thương nghiêm trọng nào.

Theo đánh giá của Công ty và một số Hiệp hội thì số các công trình xây dựng đạt được kết quả như vậy rất hiếm”, anh Giáp tự hào cho biết. Thành quả lao động của Nguyễn Văn Giáp cũng đã được các cấp, ngành, Công ty ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý. Mới đây nhất, trong năm 2019, Nguyễn Văn Giáp được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô.

Nói về những kết quả mình đạt được, Nguyễn Văn Giáp khiêm tốn: “Thành quả mà tôi đạt được trước hết là do tôi có một hậu phương vững chắc luôn thấu hiểu, ủng hộ, động viên kịp thời. Những khi tôi xa nhà, luôn yên tâm vì có vợ đảm đang, quán xuyến việc gia đình, động viên chồng cố gắng làm việc. Bên cạnh đó, tôi cũng luôn nhận được sự quan tâm của ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ”.

Để Thủ đô luôn xanh-sạch-đẹp

Cũng giống như Nguyễn Văn Giáp, khi phút giao thừa đã cận kề, chị Nguyễn Thanh Vân, Tổ trưởng Tổ Môi trường số 8, chi nhánh Ba Đình, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội vẫn đang cùng các thành viên trong tổ miệt mài với công việc làm sạch phố phường. Tiết trời cuối đông giá buốt mà lưng áo những người công nhân ướt đẫm mồ hôi.

cong nhan gioi thu do don tet
Các thí sinh tham gia Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội. Ảnh: PV

Gạt những sợi tóc vương xoà trên trán, chị Thanh Vân cho biết: Giữ cho đường phố phong quang, sạch đẹp là yêu cầu thường xuyên đối với công việc của những công nhân môi trường. Song, đến những ngày Tết, yêu cầu này càng lớn hơn để phục vụ nhân dân Thủ đô đi du xuân, đón Tết, ngắm phong cảnh phố phường. Trong khi đó, lượng rác thải những ngày này lại nhiều hơn ngày thường nên những người công nhân môi trường càng bận rộn, vất vả hơn.

“Từ 28 Tết, chúng tôi đã phải huy động 100% lực lượng, chia làm 2 ca, đi làm toàn thời gian. Là một tổ trưởng, tôi phải đôn đốc, nhắc nhở và động viên chị em làm việc với năng suất cao gấp đôi, gấp ba ngày thường để đảm bảo cho đường phố phong quang sạch đẹp trong những ngày Tết, góp phần để nhân dân Thủ đô đón một cái Tết văn minh, đầm ấm, yên vui"- chị Thanh Vân chia sẻ.

Một mùa xuân mới lại tới. công nhân viên chức lao động Thủ đô lại đồng loạt ra quân, tưng bừng hưởng ứng một mùa thi đua mới.

Phong trào thi đua giành danh hiệu Công nhân giỏi, phát huy sáng kiến sáng tạo cũng ngày càng khởi sắc và nở rộ, báo hiệu những mùa vụ bội thu trong đội ngũ những người Lao động Thủ đô tài năng sáng tạo và tâm huyết.

Đúng như chia sẻ của chị Vân, năm nào cũng như năm nào, càng gần những ngày Tết, công việc của các chị càng bận rộn hơn, thậm chí đón giao thừa trên đường phố cũng không còn là điều xa lạ. Chị Vân bộc bạch: "Cặm cụi với công việc trên đường trong giờ khắc thiêng liêng ấy, chúng tôi không khỏi chạnh lòng, song ngắm nhìn những dòng người Thủ đô náo nức đi chơi đêm giao thừa trên những con phố sạch đẹp mới thực sự là niềm hạnh phúc vô bờ của chúng tôi".

Tâm niệm như vậy nên trong suốt thời gian gắn bó với công việc làm sạch Thủ đô, chị Vân đã luôn luôn cố gắng vượt qua mọi khó khăn vất vả, vượt lên cả những tự ti, mặc cảm về nghề nghiệp để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Từ một nhân viên quét rác bình thường, chị đã được lãnh đạo Công ty tin tưởng bổ nhiệm làm tổ trưởng một tổ sản xuất với 30 công nhân. Vừa hăng hái đi tiên phong trong công việc, Thanh Vân vừa sát sao gần gũi động viên chị em trong tổ đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

“Công việc ca kíp vất vả, chị em hầu hết có gia đình, con nhỏ, mỗi người một điều kiện, hoàn cảnh khác nhau, vì vậy người tổ trưởng luôn phải gần gũi, sát sao, nắm bắt hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng cũng như điều kiện, khả năng của mỗi người để có sự phân công công việc hợp lý”- chị Thanh Vân kể. Từ sự gương mẫu và vai trò kết nối của tổ trưởng, Tổ môi trường số 8 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2019, Tổ được Hội Liên hiệp phụ nữ quận Ba Đình khen thưởng tập thể có thành tích trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bản thân chị Vân cũng liên tục đạt danh hiệu Lao động giỏi, chiến sỹ thi đua cấp Công ty, nhiều lần chị đạt danh hiệu Người tốt việc tốt cấp Thành phố và đã 2 lần đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng.

Lặng lẽ, âm thầm, không thể tính đếm bằng những con số, nhưng công việc của chị Nguyễn Thanh Vân và những người công nhân môi trường khác đã góp phần quan trọng vào việc xây dựng một Thủ đô xanh- sạch đẹp và văn minh, hiện đại.

Cây sáng kiến sáng tạo

Đó là cách gọi đầy trìu mến, cảm phục của đồng nghiệp dành cho Trần Như Khải- Công nhân Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam. Tìm gặp được Khải trong những ngày cận Tết thật là khó. Anh tâm sự: “Tết Nguyên đán cũng chính là thời điểm đầu năm mới 2020, Công ty chúng tôi đã phát động phong trào thi đua cho năm mới. Là một thành viên của Công ty, lại là Công nhân giỏi, tôi phải phát huy tinh thần gương mẫu, trách nhiệm của mình cùng với tập thể tích cực hưởng ứng thi đua để thực hiện mục tiêu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch ngay từ tuần đầu, tháng đầu”.

Hăng hái hưởng ứng thi đua dịp đầu năm mới, song trong suốt thời gian làm việc, niềm hăng say lao động vẫn “thường trực” trong con người của Khải. Tốt nghiệp Trung học phổ thông cách đây 8 năm, do không có điều kiện học Đại học, Trần Như Khải quyết định đi làm công nhân với mong muốn có thêm nguồn thu nhập phụ giúp gia đình. Anh may mắn được nhận làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

Trải qua những ngày đầu bỡ ngỡ, Trần Như Khải nhận thấy đây thực sự là ngôi nhà thứ hai của mình, là môi trường lý tưởng để anh rèn luyện, phấn đấu. “Được làm việc tại một doanh nghiệp có môi trường làm việc, các chế độ chính sách, đãi ngộ tốt là một may mắn và hạnh phúc lớn, chính bởi vậy, dù ở bất cứ vai trò công tác nào tôi cũng tự nhủ mình phải nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao để có thể được gắn bó lâu dài tại Công ty”- Trần Như Khải bộc bạch.

Nghĩ vậy nên trong suốt thời gian công tác tại Công ty TNHH Điện Stanley, Trần Như Khai luôn cố gắng làm việc chăm chỉ, tích cực tiếp thu, học hỏi các đồng nghiệp đi trước, nghiêm túc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn do Công ty tổ chức. Với trình độ tay nghề được nâng lên nhanh chóng, Trần Như Khải luôn gương mẫu, sẵn sàng đảm nhận những việc khó, việc mới.

Anh cũng tận tình chia sẻ, hướng dẫn các đồng nghiệp, nhất là đồng nghiệp mới vào phương pháp làm việc mang lại hiệu quả cao, đặc biệt, anh tích cực tìm tòi, nghiên cứu những phương pháp cải tiến giảm lãng phí thời gian công đoạn, giảm chi phí sản xuất, giảm nhân công lao động . . .

Có thể kể đến một số sáng kiến tiêu biểu của anh như: Sáng kiến chuyển đổi cách thức đóng gói sản phẩm model K66FT từ dùng túi nilong sang dùng bìa giấy mang lại hiệu quả 486.3 triệu; sáng kiến thiết lập lại quy trình sản xuất, giảm nhân công tại dây truyền sản xuất K96HL giảm được 2 nhân công tương đương 143.6 triệu; sáng kiến Điều chỉnh kế hoạch giao hàng, giảm tồn kho thiết lập model K44FT mang lại hiệu quả 82.2 triệu…

Với các sáng kiến của mình, Trần Như Khải đã nhận được nhiều Giấy khen của Ủy ban cải tiến công ty, BCH công đoàn, LĐLĐ huyện Gia Lâm. Hàng tháng, hàng quý, anh đều được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được bình chọn kết quả thi đua loại A. Vinh dự và tự hào hơn cả khi năm 2019, anh đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Gia Lâm và được LĐLĐ Thành phố vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Theo Trần Như Khải, đây là vinh dự lớn của bản thân nhưng cũng là trách nhiệm thôi thúc anh tiếp tục cố gắng hơn nữa trong lao động sản xuất để xứng đáng với danh hiệu cao quý này.

“Trong thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục phấn đấu, học tập, rèn luyện trong lao động sản xuất, lan tỏa niềm vinh dự ngày hôm nay làm động lực phấn đấu cho các anh chị em đồng nghiệp, để sẽ có nhiều hơn nữa những công nhân lao động Công ty TNHH Điện Stanley nói riêng, công nhân lao động trực tiếp sản xuất nói chung, được đón nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô cao quý”- Trần Như Khải khẳng định.

Tạm biệt Nguyễn Văn Giáp, Nguyễn Thanh Vân, Trần Như Khải khi mùa xuân đã đến thật gần, trong lòng tôi trào lên những cảm xúc khó tả-một niềm vui, niềm tự hào, yêu mến và cảm phục những công nhân giỏi, những người thợ sáng kiến sáng tạo. Họ- những con người bình dị mà cao quý, dù cuộc sống còn nhiều khó khăn, vất vả vẫn không ngừng vươn lên hoàn thiện mình và đóng góp cho sự phát triển của xã hội.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Tối 5/12, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội) diễn ra Lễ trao giải thưởng VinFuture 2025 với chủ đề “Cùng vươn mình - Cùng thịnh vượng”, vinh danh chủ nhân của những công trình khoa học đột phá, được lựa chọn kỹ lưỡng từ 1.705 đề cử gửi về từ khắp thế giới.
Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Chiều 5/12, phường Thượng Cát tổ chức hội nghị triển khai các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách, khoa học - công nghệ và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm 2026. Đây được xác định là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của địa phương.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động