Căng mình làm thêm để chi Tết

Những ngày cuối năm, không ít công nhân lao động ngoài làm việc tại công ty còn tranh thủ “chạy sô” kiếm việc bên ngoài để có tiền trang trải trong những ngày Tết. Nhiều người chia sẻ, cuối năm công ty ít việc, công nhân không được tăng ca, trong khi tiền lương eo hẹp, làm được đồng nào xào luôn đồng ấy, không có tiền dư dả để tích lũy, tiền thưởng Tết cũng không thấm vào đâu so với chi tiêu ngày Tết. Chính vì vậy họ phải căng mình làm thêm để lo đón Tết.
cang minh lam them de chi tet Không cắt giảm lương làm thêm, phụ cấp của NLĐ khi thực hiện lương tối thiểu vùng
cang minh lam them de chi tet Sửa đổi Bộ Luật Lao động nhằm đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động
cang minh lam them de chi tet Cân nhắc kỹ khi tăng giờ làm thêm

“Chạy sô” kiếm việc làm thêm

Còn hơn 1 tháng nữa là đến tết Nguyên đán, để phục vụ thị trường và nhu cầu tiêu dùng cuối năm, nhiều doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ, hàng hóa đang tăng cường các hoạt động, do đó nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ, việc làm bán thời gian cũng tăng theo. Đây được xem là “cơ hội vàng” cho nhiều công nhân lao động tìm kiếm việc làm thêm sau khi tan ca tại công ty để có thêm thu nhập, trang trải cho dịp Tết sắp đến.

cang minh lam them de chi tet
Công nhân lao động nhận công việc về nhà để làm thêm kiếm thêm thu nhập.

Hẹn gặp chị Nguyễn Thị Huyền, công nhân đang làm việc tại Công ty Sei (KCN Thăng Long) sau giờ tan ca, vừa dứt cuộc trò chuyện, chị Huyền đã vội tạm biệt chúng tôi vì lý do chị thấy trên trang tìm kiếm việc làm đăng tải thông tin tuyển lao động thời vụ để đáp ứng nhu cầu hàng hóa dịp tết Nguyên đán 2019. Sau khi đọc kỹ thông tin tuyển dụng, thấy mình có thể đáp ứng được điều kiện đưa ra nên chị đã quyết định sẽ đến tận nơi để đăng ký nhận việc.

Nán lại trả lời câu hỏi của chúng tôi về việc đi làm thêm như thế liệu có ảnh hưởng đến sức khỏe và công việc tại công ty không? chị Huyền nói: “Công nhân bọn mình vất vả quen rồi! Giờ vất vả thêm tí nữa cũng có sao. Miễn là có thêm thu nhập để trang trải cho dịp Tết sắp đến.

Theo thông tin từ LĐLĐ TP Hà Nội, trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, LĐLĐ TP sẽ trao 6.000 suất quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị là công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS trực thuộc LĐLĐ TP có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt do tai nạn rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn hại về sức khỏe hoặc tài sản; đoàn viên công đoàn, người lao động bị mất việc làm hoặc doanh nghiệp không có khả năng trả lương 3 tháng (11, 12/2018 và tháng 1/2019).

Năm nay, LĐLĐ TP tiếp tục triển khai Chương trình “Xe ô tô miễn phí đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Kỷ Hợi- 2019”.Tiêu chí đối với CNLĐ thuộc diện được hỗ trợ là: CNLĐ thuộc các KCN - CX Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn, quê ở các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh; chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, trong đó ưu tiên nữ CNLĐ mang thai, nuôi con nhỏ.

Chẳng giấu, cả năm làm việc, mình không tích lũy được đồng nào, bởi lương tháng trung bình được 6 triệu, một phần để chi tiêu cho bản thân, phần còn lại gửi về phụ giúp bố mẹ ở dưới quê. Nếu công ty đợt này không hạn chế công nhân tăng ca thì chắc mình cũng không đi làm thêm ở ngoài. Bây giờ không làm tăng ca, thời gian rảnh rỗi không để làm gì nên mình mới quyết định nhận việc làm thêm”.

Tạm biệt chị Huyền cùng lời chúc may mắn, chúng tôi tìm đến phòng trọ của anh Trần Văn Đạt, công nhân đang làm việc tại Công ty Jtec (KCN Thăng Long), trong khi các phòng trọ xung quanh đang tất bật chuẩn bị cho bữa cơm tối thì anh Đạt lại đang hì hụi với chiếc mỏ hàn, cuộn thiếc để gắn nối dây điện vào các bảng mạch điện tử.

Anh Đạt cho biết: “Tôi nhận làm công việc này được gần 1 tháng, vì đây công việc làm thêm tại nhà, lương tính theo sản phẩm nên sau khi được bạn bè giới thiệu tôi đã nhận ngay. Hằng ngày, nếu tăng ca thì thôi, còn không tăng ca thì tôi thường dành ra một vài tiếng để hàn mạch điện tử. Nhờ công việc làm thêm tại nhà này mà mỗi tháng tôi cũng kiếm thêm được khoảng được 1 - 2 triệu đồng. Sắp đến Tết rồi, tiền dư dả chẳng có nhiều mà cũng chưa biết lương thưởng được bao nhiêu nên tôi cứ chủ động làm thêm để có tiền về quê tiêu Tết”.

Thời đại công nghệ phát triển, nhiều công nhân lao động nhất là nam giới cũng có thêm sự lựa chọn là chạy xe ôm công nghệ để “tăng ca” kiếm thêm thu nhập. Gặp anh Đỗ Văn Thuận, công nhân của Công ty công nghệ Muto (KCN Quang Minh) khi anh đang đứng đợi khách tại cổng khu công nghiệp và khoác chiếc áo đồng phục của hàng xe ôm Grab.

Trò chuyện với chúng tôi, anh Thuận cho biết, trước khi vào làm việc tại công ty, công việc chính của anh là chạy xe ôm Grab, chính vì thế, hằng ngày, sau khi tan ca tại công ty, anh đều tranh thủ mở ứng dụng để nhận khách. Nhu cầu đi xe ôm công nghệ ngày càng cao, thêm vào đó, ở đây lại gần trung tâm thương mại Mê Linh Plaza nên lượng khách cũng tương đối ổn định, nếu may mắn thì trong ngày bình thường anh cũng kiếm được dăm bảy chục, cuối tuần thì thu nhập khấm khá hơn vì thời gian chạy xe nhiều hơn.

Theo anh Thuận, càng gần Tết, nhu cầu đi lại của khách hàng càng đông, chính vì thế, anh thường xuyên mở ứng dụng để nhận khách với mong muốn chạy được thật nhiều cuốc xe để có thêm tiền lo cho dịp Tết sắp đến. Anh Thuận cho biết: “Dịp tết năm ngoái, sau khi công ty cho nghỉ Tết, tôi không về quê luôn mà vẫn ở lại để chạy Grab đến tận chiều 30 tết. Đỉnh điểm có ngày tôi kiếm được gần 1 triệu, nhờ đó mà gia đình có một cái Tết tươm tất. Chính vì thế, dịp Tết năm nay tôi sẽ tiếp tục ở lại để chạy Grab và hi vọng rằng thu nhập sẽ được bằng và cao hơn năm ngoái”.

Tỉnh táo để tránh rủi ro

Khoảng thời gian gần Tết, nhu cầu tìm việc làm thời vụ, bán thời gian của người lao động tăng cao, lợi dụng điều đó, nhiều đối tượng tìm cách lừa đảo, kiếm tiền từ sự cả tin của người lao động.

Chia sẻ với chúng tôi về chuyện buồn và cũng là một bài học quý giá của bản thân, chị Vũ Thị Thanh (quê Nghệ An) đang làm việc tại KCN Phú Nghĩa cho biết, cuối năm ngoái, do nóng lòng tìm việc làm thêm để dành dụm ít tiền về quê trang trải trong ngày Tết, chị đã xin vào làm việc bán thời gian tại một nhà xưởng gần khu trọ, công việc của chị là đóng gói bánh kẹo với mức lương 17.000 đồng/giờ.

Mặc dù chị đã cố gắng làm đến tận 29 tết mới xin nghỉ và xin lấy lương để về quê đón Tết cùng gia đình nhưng chủ nhà xưởng lại không trả lương vì lý do chị xin nghỉ trong khi còn nhiều đơn hàng cần phải hoàn thành nếu không sẽ phải đền bù. Sau nhiều lần đề nghị thanh toán tiền lương không được, chị đã quyết định coi đó là học phí cho bài học kinh nghiệm của bản thân. “Ngẫm lại, lỗi một phần cũng ở bản thân do quá nhẹ dạ cả tin, chấp nhận làm mà không có cam kết rõ ràng với nhà xưởng về hợp đồng lao động và các điều khoản nên mới phải làm không công” – chị Thanh chia sẻ.

Thực tế cho thấy, những lao động thời vụ, bán thời gian thường có nguy cơ gặp rủi ro về vấn đề không nhận được lương đúng cam kết, không được đền bù khi có tai nạn lao động, thiệt thòi khi không có BHXH… Do đó, để đề phòng tình huống bất lợi có thể xảy ra, người lao động có nhu cầu tìm việc làm thêm cần đến những địa chỉ có uy tín, dù công việc diễn ra trong thời gian ngắn nhưng người lao động cần có các cam kết rõ ràng với đơn vị tuyển dụng, lập thành văn bản với các quy định chặt chẽ, đặc biệt là số tiền công, thời gian thanh toán.

Để tìm được những việc làm thời vụ phù hợp, người lao động nên theo dõi thông tin thị trường lao động, nhu cầu việc làm, nắm rõ số lượng, yêu cầu và thời điểm cần cụ thể những việc làm lao động thời vụ. Đặc biệt, người lao động không nên cả tin những công việc tuyển dụng một cách quá dễ dàng, việc làm thu nhập cao.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động