Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội

	Tưng bừng Ngày hội hướng nghiệp và việc làm báo Lao động Thủ đô lần thứ XXI năm 2017
	Cơ sở dạy nghề nếu không hoàn thành chỉ tiêu: Sẽ thay người đứng đầu

+ Trường được hợp nhất từ 2 Trường Trung cấp Công Đoàn Hà Nội và Trường Trung cấp Nghề Công Đoàn Hà Nội Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công Đoàn Hà Nội, theo Quyết định số 1375/QĐ-TLĐ ngày 27/07/2018 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

+ Việc hợp nhất 2 Trường được thực hiện chủ động, đúng tiến độ và yêu cầu, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội; tạo nên tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đoàn kết, yên tâm, phấn khởi; hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch được giao năm 2018.

+ Nhiệm vụ của trường là đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cho Thủ đô và vùng lân cận; đào tạo nghề cho công nhân theo nhu cầu của xã hội.

Hiệu trưởng: Ngô Văn Minh

+ Với truyền thống 62 năm xây dựng và trưởng thành (19/05/1956 - 19/05/2018) Cán bộ giáo viên, nhân viên Nhà trường thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được cấp trên giao, được Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2018, đề nghị Hội đồng thi đua các cấp tặng Kỷ niệm chương Lao động Hạng Nhất, sẽ đón nhận vào dịp kỷ niệm 63 năm thành lập trường (19/05/1956 - 19/05/2019).

+ Kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2018:

- Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn: Mở 40 lớp với 3.840 học viên = hoàn thành 100% kế hoạch thành phố giao; mở 24 lớp với 3.700 lượt học viên theo yêu cầu của công đoàn cơ sở và cấp trên cơ sở; mở 1 lớp lý luận nghiệp vụ đoàn cho 46 học viên; Mở 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính = 66 học viên.

- Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động: mở 62 lớp với 5200 học viên = 150% kế hoạch Thành phố giao.

- Đào tạo nghề cho công nhân: mở một lớp đào tạo cho 20 công nhân nghề Hàn (sơ cấp) đi lao động Nhật Bản.

- Hoạt động dịch vụ: Tăng thu cho trường, đảm bảo đời sống cho cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường, thực hiện chế độ chính sách của nhà nước.

- Tranh thủ các nguồn đầu tư = 5,1 tỷ đồng.

+ Phương hướng năm 2019:

- Đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ Công Đoàn; đào tạo nghề cho công nhân; Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động; hoạt động dịch vụ.

- Hướng đến mục tiêu: Năm 2020 tự chủ hoàn toàn về chi thường xuyên và bộ máy.

P.V