Trên 4.200 lượt CNVCLĐ được tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo
LĐLĐ quận Long Biên phát động đợt thi đua cao điểm trong CNVCLĐ | |
Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước | |
Sẽ tôn vinh 70 công nhân lao động tiêu biểu |
Theo báo cáo của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn (CĐ) ngành trung ương, CĐ Tổng Công ty trực thuộc, 5 năm qua, hưởng ứng phong trào thi đua Lao động sáng tạo do Tổng Liên đoàn phát động, đã có 1.248.637 lượt cán bộ quản lý, kỹ sư, công nhân lao động có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, hợp lý hoá sản xuất.
Bà Trần Thị Hà – Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Trung ương và ông Bùi Văn Cường - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tặng Cờ thi đua cho các tập thể xuất sắc |
Trong đó: 77.753 đề tài nghiên cứu khoa học và 1.170.884 sáng kiến, làm lợi hàng trăm ngàn tỷ đồng; đã có 596 giải pháp đề tài khoa học của CNVCLĐ được gửi tham dự Giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam và 239 giải pháp, đề tài khoa học đạt giải toàn quốc; 1800 giải pháp kỹ thuật gửi tham dự Hội thi sáng tạo kỹ thuật Toàn quốc và 270 giải pháp kỹ thuật đạt giải.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xét và tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo cho trên 4.200 lượt CNVCLĐ với gần 6 tỷ đồng tiền thưởng. Trong đó: 1.508 lượt tác giả là cán bộ quản lý (chiếm 35,9%); 2.114 lượt tác giả là cán bộ nghiên cứu, cán bộ kỹ thuật (chiếm 50,33 %); 578 lượt tác giả là công nhân, chuyên viên (chiếm 10,77%); 563 tác giả là nữ (chiếm 13,4 %).
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tỷ lệ công nhân lao động và cán bộ quản lý được tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo tăng qua các năm, trong khi đó cán bộ làm khoa học được tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo lại giảm trong những năm trở lại đây: Tỷ lệ cán bộ làm công tác khoa học giảm từ 62,7% (năm 2012) xuống còn 43% (năm 2015) và 31,3% (năm 2016); tỷ lệ cán bộ làm công tác quản lý tăng từ 28% (năm 2012) lên 43,6% (năm 2015) và 45,2% (năm 2016); tỷ lệ công nhân lao động, chuyên viên tăng từ 9,3% (năm 2012) lên 13,4 % (năm 2015) và 23,5% (năm 2016).
Từ phân tích trên cho thấy, phong trào đã ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn, sức sống của phong trào không ngừng lớn mạnh, cũng như sức lan tỏa của phong trào ngày càng sâu rộng trong CNVCLĐ trên tất cả các lĩnh vực.
Trao tặng Bằng khen tới các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào |
Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thị Hà – Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Trung ương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được từ phong trào Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ 5 năm qua, góp phần hiệu quả nâng cao năng suất lao động.
Đặc biệt, CĐ các cấp đã có nhiều giải thưởng riêng để khuyến khích CNVCLĐ như: Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam; phong trào Sáng kiến, sáng tạo của CNVCLĐ Thủ đô; Giải thưởng Tôn Đức Thắng... “Thông qua việc phát động các phong trào, giải thưởng trên, đã có nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong đó có nhiều người là lao động trực tiếp sản xuất, công tác”, bà Hà nhấn mạnh.
Để nâng cao hơn nữa chất lượng các phong trào thi đua, hướng công tác thi đua thiết thực, hiệu quả, ông Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị: Các cấp CĐ, đặc biệt là tại cơ sở cần xây dựng tiêu chí cụ thể về sáng kiến cho từng vị trí việc làm; cho từng lĩnh vực công tác, đi liền với những đánh giá cụ thể.
Về hình thức động viên thi đua, khen thưởng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị: Việc khích lệ, động viên người lao động có sáng kiến, sáng tạo không chỉ có bằng khen, tiền thưởng mà phải chú trọng đến những quyền lợi sát sườn đi kèm như: Nâng lương trước thời hạn; xem xét đề bạt; bố trí cho người lao động đi học tập nâng cao trình độ... “Phải có hình thức khen thưởng tương xứng mới có thể tạo ra động lực, khuyến khích người lao động tiếp tục sáng tạo, cống hiến, đồng thời mới có thể tiếp tục nhân rộng những điển hình tiên tiến”, ông Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nỗ lực bảo tồn, phát huy giá trị văn hóa, lịch sử đình Liên Ngạc
Đảm bảo an toàn và sức khỏe người lao động trong bối cảnh biến đổi khí hậu
Mở thêm chi nhánh tại Quảng Ninh, HDBank tăng đầu tư vào khu kinh tế cửa khẩu trọng điểm phía Bắc
SHB: Lợi nhuận quý I cao nhất lịch sử, mục tiêu 2024 tăng 22% và chia cổ tức 18%
Vụ giết người, phân xác phi tang tại Đồng Nai: Công an đang làm rõ nhiều tình tiết liên quan đến vụ án
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên
Ứng trực đảm bảo tốt trật tự an toàn giao thông
Tin khác
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024
Hoạt động 28/04/2024 18:59
Để luôn là Tháng Công nhân
Hoạt động 28/04/2024 10:45
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024
Infographic 28/04/2024 10:23
Khích lệ lao động nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 28/04/2024 00:03
LĐLĐ quận Long Biên phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024
Hoạt động 27/04/2024 21:28
Góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động
Hoạt động 27/04/2024 20:35
TP.HCM: Khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 16
Hoạt động 27/04/2024 19:30
Tháng Công nhân năm 2024: Chú trọng sự thiết thực, hiệu quả vì người lao động
Hoạt động 27/04/2024 19:29
Gia Lâm: Phấn đấu giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Hoạt động 27/04/2024 17:43
Mời bạn đọc gửi câu hỏi giao lưu trực tuyến “Sức khỏe và an toàn lao động tại nơi làm việc”
Hoạt động 27/04/2024 11:02