Sẽ tôn vinh 70 công nhân lao động tiêu biểu

	Khởi công xây dựng Nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh
	Sôi nổi thảo luận tại tọa đàm về đồng chí Nguyễn Đức Cảnh

Theo đó, đoàn viên công đoàn là CNLĐ, kỹ sư, kỹ thuật viên đang trực tiếp lao động, sản xuất trong các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn (bao gồm cả Tổ trưởng, Đội trưởng, Quản đốc, Xưởng trưởng và tương đương), có thời gian làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị từ 5 năm trở lên sẽ được xét chọn trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau.

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh hướng tối đối tượng là CNLĐ trực tiếp sản xuất

Theo Ban Tổ chức giải thưởng, đối với CNLĐ phải đạt được các tiêu chí sau: Có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được cấp có thẩm quyền công nhận); hoặc đạt giải nhất, nhì trong các Hội thi tay nghề cấp tỉnh, thành phố, Bộ, ngành trung ương trở lên; có ít nhất 1 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; hoặc 2 năm đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở; hoặc đã được tặng 1 Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương trở lên.

Đối với kỹ sư, kỹ thuật viên, có ít nhất 2 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; hoặc có từ 2 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học trở lên (được cấp có thẩm quyền công nhận) đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao; hoặc đạt giải nhất, nhì trong các Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, thành phố, Bộ, ngành trung ương trở lên; có 3 năm đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở; hoặc 2 Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương; hoặc có ít nhất 1 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam (hoặc Bằng khen của tỉnh, Bộ, ngành trung ương) trở lên.

Đối với CNLĐ, kỹ sư, kỹ thuật viên ở các đơn vị thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước (nơi người sử dụng lao động không bình xét thi đua hàng năm): Có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp giỏi và 3 năm đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc; có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận); được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam hoặc tặng Bằng khen của LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương trở lên.

Đặc biệt, ngoài thành tích của bản thân, những người được khen tặng giải thưởng phải tích cực đào tạo, kèm cặp, bồi dưỡng giúp đỡ đồng nghiệp cùng nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ.

Được biết, trong số 70 gương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tôn vinh trong “Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh” lần thứ ba, năm 2018 có 3 CNLĐ thuộc LĐLĐ Thành phố Hà Nội. Đó là các anh: Trần Quang Hải (SN 1984) là kỹ sư Phòng quản lý vận hành hệ thống Thoát nước - Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội; Lê Tuấn Anh (SN 1976) là kỹ sư điện thuộc Xí nghiệp Quản lý điện chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị và Nguyễn Văn Định (SN 1978) là công nhân Công ty TNHH Kỹ thuật Chính xác Ngọc Đức.

Lan Ngọc