Tạo sân chơi cho người lao động rèn giũa tay nghề
| Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động |
Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội được thành lập ngày 19/5/2023, thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai, đến nay có 170 đoàn viên Công đoàn.
![]() |
| Các thí sinh làm bài thi lý thuyết tại hội thi “Tay nghề điều dưỡng viên Diên Hồng”. |
Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động và đạt được nhiều thành tích ấn tượng. Đáng chú ý, là giải Nhất cuộc thi cắm hoa nghệ thuật, giải Ba cuộc thi gói bánh chưng và trang trí mâm ngũ quả,...
Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã hưởng ứng và phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, ý nghĩa ngay tại đơn vị mình, như phong trào: “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đạt năng suất chất lượng và hiệu quả cao; “Giải thưởng sáng kiến, sáng tạo”...
Nổi bật là hội thi “Tay nghề điều dưỡng viên Diên Hồng” được tổ chức thường niên hằng năm, nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng tay nghề cho nhân viên y tế, hướng tới tính chuyên nghiệp đồng đều trong thực hành và chăm sóc người cao tuổi. Qua đó, động viên, khuyến khích và khen thưởng những cá nhân ưu tú trong đội ngũ điều dưỡng viên của Công ty.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Hảo, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai, Công đoàn Công ty Cổ phần Diên Hồng Hà Nội dù là Công đoàn cơ sở mới thành lập, song đội ngũ Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn triển khai các hoạt động rất bài bản, khoa học, với tinh thần trách nhiệm cao.
![]() |
| Công việc của những điều dưỡng viên giúp người cao tuổi có cuộc sống hạnh phúc hơn. |
Đơn vị đã chủ động triển khai hội thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi, đây là việc cụ thể hóa chỉ đạo của LĐLĐ huyện về tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Nhờ vậy đã lan tỏa sâu rộng, nhận được sự hưởng ứng tích cực của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong Công ty.
“Những phong trào thi đua phù hợp với thực tiễn của đơn vị không chỉ tạo sân chơi bổ ích, mà còn giúp đoàn viên, người lao động trong Công ty được rèn giũa để vững chuyên môn, giỏi tay nghề; tiếp tục có nhiều sáng kiến hữu ích, áp dụng vào sản xuất, kinh doanh, làm lợi cho đơn vị”, đồng chí Nguyễn Thị Hảo bày tỏ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô
Hoạt động 21/02/2026 18:49
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động 21/02/2026 18:39
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số
Hoạt động 20/02/2026 22:11
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng
Hoạt động 20/02/2026 15:08

