Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Khơi dậy sức sáng tạo trong mỗi đoàn viên

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận Tây Hồ tổ chức phát động phong trào thi đua năm 2025, xây dựng và triển khai chương trình tổ chức phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận năm 2025 đến 100% Công đoàn cơ sở. Có trên 90% Công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua với những nội dung thiết thực, phù hợp với đặc điểm từng đơn vị.

LĐLĐ quận Tây Hồ biểu dương các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt danh hiệu đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận đã coi trọng việc cải tiến, đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, hướng phong trào thi đua vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, năng cao năng suất lao động.

Đối với khối doanh nghiệp, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”,… nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, tiếp thu ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, tập trung vào các phong trào “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” gắn với mô hình “Cơ quan xanh nơi làm việc ngăn nắp, gọn gàng”; phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”; phong trào thi đua “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Vì người nghèo không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”…

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ công tác thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và chủ đề công tác năm 2025 theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch của Trung ương, Thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong mỗi phong trào thi đua đều được biểu dương khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực cho đoàn viên, người lao động, đơn vị, doanh nghiệp hăng hái tham gia các phong trào thi đua.

Bám sát hướng dẫn của Hội đồng Thi đua khen thưởng quận, LĐLĐ quận hướng dẫn Công đoàn cơ sở đăng ký các danh hiệu thi đua, các công trình sản phẩm, sáng kiến kinh nghiệm cải tiến kỹ thuật, đề tài khoa học với Hội đồng Thi đua khen thưởng quận.

LĐLĐ quận xây dựng và triển khai kế hoạch Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 đến tất cả các Công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ quận phối hợp với UBND quận tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025; biểu dương “Công nhân giỏi” cấp quận và đề xuất cá nhân xuất sắc cấp Thành phố. LĐLĐ quận tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ V,…

Tổ chức phong trào thi đua gắn với quyền lợi người lao động

Trong quý I/2025, nhằm ghi nhận những kết quả các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đặt được trong các phong trào thi đua, LĐLĐ quận tổ chức biểu dương khen thưởng 67 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt danh hiệu đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024; biểu dương, khen thưởng 81 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.

Với việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ đã thể hiện rõ vai trò đồng hành cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động; tích cực góp phần nâng cao nhận thức xã hội về vai trò kỹ năng nghề nghiệp của người lao động trong việc áp dụng có hiệu quả các giải pháp kỹ thuật, các sáng kiến mới vào công việc đem lại hiệu quả cao hơn.

Nữ công nhân, viên chức, lao động quận Tây Hồ được biểu dương "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Các phong trào thi đua do LĐLĐ quận triển khai cũng góp phần động viên, khích lệ, tạo điều kiện để người lao động nâng cao kỹ năng tay nghề, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp để đáp ứng đòi hỏi yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước. Từ đó giúp người lao động có thêm cơ hội được tăng thu nhập, tăng thêm các chế độ phúc lợi.

Đánh giá về các phong trào thi đua yêu nước do các cấp Công đoàn quận Tây Hồ triển khai, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến khẳng định: “Các phong trào thi đua đã có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức, đặc biệt là sát với nhiệm vụ chính trị, phương án sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đó, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia, góp phần động viên, cổ vũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, phấn đấu khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Qua các phong trào thi đua đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng văn hóa công sở, tạo sức lan tỏa đối với toàn hệ thống và xã hội”.

Thời gian tới, LĐLĐ quận Tây Hồ sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận Tây Hồ và thành phố Hà Nội.