Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực

Chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực và ý nghĩa của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa dành cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ đã mang lại niềm vui, hạnh phúc rất lớn cho họ, đồng thời càng khẳng định hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận.
LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Mỗi hoạt động đều hướng về đoàn viên, người lao động

Một trong những hoạt động LĐLĐ quận tổ chức thu hút sự tham gia hưởng ứng cũng như niềm phấn khởi của đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” lần thứ III năm 2025. Cuộc thi nhằm tôn vinh nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Đống Đa trong trang phục áo dài truyền thống, đồng thời tạo sân chơi văn hóa bổ ích, lành mạnh trong CNVCLĐ quận. Cuộc thi được LĐLĐ quận phát động từ cuối tháng 2/2025 tới 100% nữ đoàn viên công đoàn, với nội dung ghi lại khoảnh khắc đẹp của tập thể nữ CNVCLĐ mặc trang phục áo dài truyền thống trong khi làm việc và trong cuộc sống hằng ngày.

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực
Ban Tổ chức trao giải ảnh tập thể có số lượt bình chọn cao nhất.

Cuộc thi đã thu hút 128 Công đoàn cơ sở trực thuộc tham gia với trên 300 bức ảnh tập thể nữ được lựa chọn từ Công đoàn cơ sở gửi dự thi cấp quận. Ban Tổ chức Cuộc thi đã tổng hợp và đăng tải các bức ảnh lên trang fanpage “Công đoàn Đống Đa” để cộng đồng mạng bình chọn và đã nhận được sự hưởng ứng của 221.015 lượt tương tác tại Fanpage.

Cuộc thi “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” lần thứ III năm 2025, có nhiều bức ảnh có giá trị, ghi được những khoảnh khắc rất chân thật, có ý nghĩa sâu sắc, tôn vinh được nét đẹp, sự duyên dáng của tà áo dài truyền thống; sự thân thiện, tận tụy, nhiệt tình, trách nhiệm, của đoàn viên, CNVCLĐ trong công việc. Tổng kết cuộc thi Ban Tổ chức đã trao tặng cho 20 đơn vị ở các hạng mục giải gồm: 4 giải tổng tương tác cao nhất của mỗi khối; 1 giải ảnh có đông đoàn viên tham gia nhất; 15 giải tương tác bao gồm: 4 giải nhiều lượt bình luận nhất, 4 giải nhiều lượt thích nhất và 4 giải nhiều lượt chia sẻ nhất (được chia theo từng khối).

Tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong tháng 3/2025, LĐLĐ quận Đống Đa cũng đã tổ chức chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” nhằm tri ân, cảm ơn nữ cán bộ công đoàn, các lao động nữ đã nỗ lực, phấn đấu trong công tác, lao động, sản xuất và chăm lo hỗ trợ nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Chương trình LĐLĐ Thành phố đã trao hỗ trợ 18 suất quà, mỗi suất trị giá 2 triệu đồng; LĐLĐ quận Đống Đa trao hỗ trợ 142 suất quà mỗi suất 500.000 đồng kèm quà tặng trị gi 300.000 đồng tới nữ đoàn viên, CNVCLĐ.

Cùng với đó nữ đoàn viên, CNVCLĐ còn được nhận các phần quà ý nghĩa từ “Gian hàng 0 đồng”, gồm các mặt hàng thiết yếu như dầu ăn, gạo, mì tôm, đồ dùng thiết yếu như bình nước, bộ bát, nước lau sàn, giấy vệ sinh...và các bộ áo dài được các đoàn viên công đoàn gửi tặng.

Cùng với đó LĐLĐ quận đã tới thăm, tặng quà 142 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn từ các Công đoàn cơ sở với tổng kinh phí là 217 triệu đồng.

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực
LĐLĐ quận trao trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra LĐLĐ quận tổ chức biểu dương 163 nữ đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tổ chức hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và sinh hoạt chuyên đề nữ công Công đoàn Đống Đa. Tại chương trình nhiều mô hình, cách làm hay đã được đoàn viên chia sẻ để có thêm nhiều CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Đặc biệt ngày 29/3/2025, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa, báo công dâng Bác tại đền thờ Bác Hồ trên đỉnh núi Vua ở Vườn quốc gia Ba Vì, trước khi diễn ra Hội nghị biểu dương CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quận Đống Đa năm 2024. Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động của LĐLĐ quận hướng tới kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Đồng thời động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất, công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tin yêu và tự hào về tổ chức Công đoàn

Theo đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, quan tâm chăm lo, đồng hành và bảo vệ CNVCLĐ nói chung, nữ đoàn viên, lao động nói riêng luôn là nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt trong các hoạt động của các cấp Công đoàn quận Đống Đa. Các hoạt động nữ công quận Đống Đa trong nhiều năm qua đã trở nên gần gũi, gắn bó thiết thực với đông đảo nữ đoàn viên trong toàn quận. Chính vì vậy, chỉ trong tháng 3/2025, LĐLĐ quận đã tổ chức 6 hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho lao động nữ của quận.

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực
Đoàn viên, người lao động được tự chọn các phần quà tại "Gian hàng 0 đồng".

“Các hoạt động LĐLĐ quận tổ chức là những tình cảm, sự quan tâm sâu sắc, ý nghĩa của các cấp Công đoàn cũng như một lời cảm ơn đến nữ đoàn viên, CNVCLĐ. Từ đó động viên khuyến khích nữ đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn, thi đua lao động sản xuất, không ngừng học tập, trau dồi kiến thức để góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao”, đồng chí Lê Thị Kim Huệ chia sẻ.

Nhằm chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp lễ kỷ niệm ý nghĩa - Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày 7/3, các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Đống Đa đã tới thăm, tặng quà động viên 3 nữ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận.

Xúc động khi được các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận trực tiếp tới thăm, tặng quà động viên, chị Nguyễn Thị Minh Huệ - Công ty cổ phần thương mại máy tính An Phát bộc bạch, gia đình chị có hoàn cảnh khó khăn, chồng chị bị liệt nửa người không đi lại được do đó không có khả năng lao động, một mình chị nuôi chồng con nên nhiều khi rất tủi thân. Tuy nhiên, chị luôn nhận được sự quan tâm, động viên, hỗ trợ khó khăn của cơ quan, đồng nghiệp, đặc biệt là tổ chức Công đoàn, nên chị đã vượt qua khó khăn để vừa lo chu toàn việc gia đình vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ ở Công ty.

Cũng như chị Huệ, chị Nguyễn Thị Hiền - Công ty CP Tổng hợp Việt Nhật (chị Hiền mắc bệnh hiểm nghèo, điều trị dài ngày và nuôi 2 con nhỏ ăn học); chị Đỗ Ngọc Phương - Trường Tiểu học Tô Vĩnh Diện (chị Phương mắc suy thận độ 3, thu nhập thấp. Công việc của chồng chị cũng không ổn định, con đang độ tuổi đi học, nên cuộc sống của vợ chồng chị vô cùng khó khăn), dù bản thân gặp rất nhiều khó khăn, nhưng các chị đều tự tin vượt qua vì luôn có tổ chức Công đoàn làm điểm tựa.

Tận tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi hoạt động thiết thực
LĐLĐ quận thăm và trao các phần quà đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chia sẻ khi nhận được sự quan tâm, chăm lo từ tổ chức Công đoàn quận, chị Đỗ Thị Lâm, công nhân Công ty Cổ phần kỹ thuật làm sạch và thương mại Quốc tế cũng không dấu được niềm xúc động: "Nhiều năm qua, tôi cũng như những người lao động có hoàn cảnh khó khăn luôn nhận được sự quan tâm của các cấp Công đoàn trong cả cuộc sống và công việc. Trong tháng 3 vừa qua, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức rất nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, CNVCLĐ, chúng tôi lại tiếp tục nhận được hỗ trợ cả về vật chất và tinh thần, tôi rất xúc động và tự hào về tổ chức của mình. Đây chính là nguồn động viên lớn để chúng tôi tiếp tục hăng say lao động, cống hiến".

Sau khi đã nhận được trợ cấp tham gia Chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” chị chị Đoàn Thị Thanh Tâm đến từ Công Ty CP Hanel xốp nhựa và các đoàn viên tham dự chương trình còn được tự chọn 3 món hàng từ chương trình “Gian hàng 0 đồng” của LĐLĐ quận. Chị Tâm phấn khởi chia sẻ: Chúng tôi rất vui khi tham gia Chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” do LĐLĐ quận tổ chức. Mỗi đoàn viên, người lao động được vào "Gian hàng 0 đồng" để chọn 3 sản phẩm bất kỳ phù hợp với nhu cầu của bản thân, thay vì được nhận những món quà giống nhau do Ban Tổ chức chuẩn bị. Ngoài ra chúng tôi còn được nhận những bộ áo dài - là tình cảm của đoàn viên, CNVCLĐ quận dành cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nên tôi rất xúc động. Qua các hoạt động ý nghĩa này chúng tôi càng thêm tin yêu tổ chức Công đoàn của mình”.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động