Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn Thành phố:

Quyết tâm để cán đích

LĐLĐ TP Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị Giao ban công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS 6 tháng đầu năm 2017, tìm giải pháp cho 6 tháng cuối năm. Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Ngô Văn Tuyến chủ trì Hội nghị.
quyet tam de can dich Tổ chức thành công Đại hội điểm
quyet tam de can dich Huyện Thường Tín: Đại hội Công đoàn cơ sở Dân Đảng
quyet tam de can dich Ngành xây dựng Hà Nội: Đại hội điểm công đoàn cơ sở

Đạt trên 80% kế hoạch thành lập CĐCS

Báo cáo kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong 6 tháng đầu năm 2017 của LĐLĐ Thành phố cho thấy, tính đến ngày 23/06/2017, các cấp công đoàn thành phố đã thành lập mới 321/400 CĐCS, đạt 80,25% kế hoạch; kết nạp mới 18.728/45.000 đoàn viên đạt 41,62% kế hoạch.

quyet tam de can dich
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến chủ trì hội nghị

Trong đó, khu vực ngoài nhà nước thành lập mới 285 CĐCS (đạt 71,25% trên tổng số CĐCS mới thành lập) và kết nạp mới 16.002 đoàn viên (đạt 35,56% trên tổng số đoàn viên mới kết nạp).

Tuy nhiên, LĐLĐ Thành phố cũng cho biết, trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn Thủ đô giảm 61 CĐCS và 4.210 đoàn viên. Một số đơn vị có số lượng đoàn viên giảm lớn là CĐ các Khu CN&CX Hà Nội giảm 1.528 đoàn viên; LĐLĐ quận Ba Đình giảm 1.518 đoàn viên; LĐLĐ huyện Đan Phượng giảm 436 đoàn viên.

Những đơn vị có số lượng CĐCS giảm lớn là LĐLĐ huyện Thanh Oai giảm 19 CĐCS; CĐ ngành Y tế giảm 11 CĐCS; CĐ ngành Xây dựng giảm 11 CĐCS. Như vậy, tính đến 23/06/2017, các cấp CĐ Thủ đô thành lập tăng thêm (số liệu thực tăng sau khi đã trừ số giảm) 260 CĐCS (đạt 65,00% kế hoạch), 14.518 đoàn viên (đạt 32,26% kế hoạch).

Với kết quả như trên, LĐLĐ Thành phố thẳng thắn nhìn nhận, trong 6 tháng đầu năm 2017 kết quả phát triển đoàn viên đạt được còn thấp, nhất là ở khối Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Nỗ lực, quyết tâm vượt khó

Đối với các LĐLĐ các quận, huyện, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở, Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến yêu cầu các đơn vị cần đưa công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vào nội dung giao ban thường xuyên đồng thời phải phân công cán bộ kịp thời bám sát cơ sở, rà soát, nắm chắc nguồn phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS “Các cấp CĐ cần tham mưu cho cấp ủy xốc lại tinh thần quyết tâm, vượt khó.

Với mảng việc có nhiều “gai góc” như công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nếu không có tinh thần quyết tâm thì sẽ rất khó để cán đích thắng lợi”- Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến nói.

Tại hội nghị, các đại biểu đại diện các LĐLĐ quận, huyện, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở đã phát biểu ý kiến nêu lên những nỗ lực, quyết tâm cũng như thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, trở ngại của công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Theo các đại biểu, ngoài những khó khăn tồn tại đã lâu như nhận thức còn hạn chế của một bộ phận chủ doanh nghiệp và người lao động về tổ chức công đoàn, thì trong năm 2017, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn Thành phố có thêm những khó khăn khách quan.

Đó là, trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị tập trung vào một số công tác như: Hướng dẫn, chỉ đạo Đại hội, Hội nghị công đoàn cơ sở; sắp xếp Công đoàn giáo dục cấp huyện; tổ chức các hoạt động tháng công nhân nên đã phần nào ảnh hưởng tới việc tập trung vào công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Thêm nữa, do việc sắp xếp, kiện toàn lại các doanh nghiệp, đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước theo chủ trương của Chính phủ cũng như việc thực hiện đề án chuyển giao CĐ ngành giáo dục về LĐLĐ huyện và nhất là việc vẫn còn nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, tiếp tục phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, thậm chí phá sản...đã ảnh hưởng tới “nguồn” để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS…

Nhiều CĐCS có số đoàn viên giảm mạnh do chuyển đổi mô hình sản xuất kinh doanh, cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước, chẳng hạn như TCT Thương mại Hà Nội; CĐ ngành Xây dựng Hà Nội.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các cấp công đoàn Thủ đô trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS thời gian qua. Chia sẻ với những khó khăn mà các cấp công đoàn Thủ đô đang phải đối mặt, Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến nhấn mạnh: “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng mang tính chất sống còn của tổ chức công đoàn, chính vì vậy dù khó khăn đến mấy, các cấp công đoàn Thủ đô cũng phải nỗ lực, cố gắng và quyết tâm làm tốt”.

Để khắc phục những khó khăn, tồn tại, hạn chế, đưa công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn Thành phố “cán đích” năm 2017 thắng lợi, Phó Chủ tịch Ngô Văn Tuyến cho biết, LĐLĐ Thành phố sẽ kiện toàn Ban Chỉ đạo Phát triển đoàn viên LĐLĐ Thành phố và tiếp tục phân công các đồng chí, cán bộ, chuyên viên các Ban LĐLĐ Thành phố theo dõi, đôn đốc các đơn vị về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Cùng với việc giao cho Ban tổ chức triển khai bảng biểu công nhận đoàn viên giảm tại các đơn vị, doanh nghiệp và thường xuyên thống kê số liệu đoàn viên giảm trên toàn Thành phố để báo cáo Thường trực LĐLĐ Thành phố; LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục khảo sát tại các đơn vị có số lượng đoàn viên giảm lớn, có kết quả phát triển đoàn viên đạt thấp như: CĐ các Khu CN&CX Hà Nội, LĐLĐ quận Ba Đình, LĐLĐ huyện Đan Phượng đồng thời tăng cường tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ trực tiếp làm công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các đơn vị.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, quyền lợi bảo hiểm xã hội với việc công nhận và hỗ trợ 35 nhóm bệnh nghề nghiệp, phù hợp với quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Thông tư 15/2016/TT-BYT (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 02/2023/TT-BYT) quy định về danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm.
HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

(LĐTĐ) Qua sự phát động, triển khai sâu rộng, hướng dẫn sát sao của Công đoàn, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" trong công nhân lao động Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã diễn ra sôi nổi, có sức lan tỏa và đạt những kết quả thiết thực.
Biển Xuân Thành đông khách du lịch dịp lễ 30/4 - 1/5

Biển Xuân Thành đông khách du lịch dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm nay, các điểm đến du lịch ở Hà Tĩnh thu hút hàng vạn du khách, nổi bật trong đó có bãi biển Xuân Thành.
Du khách đổ về tham quan Tam Cốc - Bích Động dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Du khách đổ về tham quan Tam Cốc - Bích Động dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Mặc dù thời tiết nắng nóng nhưng du khách từ nhiều nơi vẫn nườm nượp đổ về quần thể danh thắng Tam Cốc - Bích Động (tỉnh Ninh Bình) để tham quan, vui chơi trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5.
Hà Nội thu hút gần 1,2 tỷ USD vốn FDI trong 4 tháng

Hà Nội thu hút gần 1,2 tỷ USD vốn FDI trong 4 tháng

(LĐTĐ) Tính chung 4 tháng đầu năm 2024, Hà Nội thu hút 1,132 tỷ USD vốn FDI. Trong đó, đăng ký cấp mới 73 dự án với số vốn đạt 1,008 tỷ USD; 47 dự án bổ sung tăng vốn đầu tư với 79 triệu USD; nhà đầu tư nước ngoài góp vốn, mua cổ phần 65 lượt, đạt 45 triệu USD.
Trời nắng như đổ lửa, du khách ở Nha Trang “chen chân” tắm biển

Trời nắng như đổ lửa, du khách ở Nha Trang “chen chân” tắm biển

(LĐTĐ) Ngày thứ 4 trong kỳ nghỉ lễ, 30/4 - 1/5, thời tiết vẫn nắng nóng gay gắt nên hàng chục nghìn người dân và du khách ở Nha Trang (Khánh Hoà) “chen chân” tắm mát và vui chơi.
Khi tình yêu đủ lớn để ấm áp mỗi sớm mai

Khi tình yêu đủ lớn để ấm áp mỗi sớm mai

(LĐTĐ) Sự quan tâm không lời, những vòng tay âm ấp nỗi niềm, là tấm chân tình mà cô gái kia tìm thấy nơi người đàn ông của đời mình. Anh, không chỉ là người yêu mà còn là người bạn, người thầy và là điểm tự vững chắc giữa dòng đời đầy biến động. Mỗi cảm xúc, từ những điều bé nhỏ nhất, đều đượm tình và sâu lắng, khiến cuộc sống của cô trở nên trọn vẹn. Cô ấy tìm thấy hạnh phúc trong vòng tay của một người đàn ông không chỉ là tri kỷ mà còn là tấm gương về sự lo lắng, chăm sóc, và yêu thương không bao giờ phai.

Tin khác

HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đạt hiệu quả thiết thực

(LĐTĐ) Qua sự phát động, triển khai sâu rộng, hướng dẫn sát sao của Công đoàn, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" trong công nhân lao động Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã diễn ra sôi nổi, có sức lan tỏa và đạt những kết quả thiết thực.
Nâng cao ý thức, chấp hành nghiêm quy định để giảm tai nạn lao động

Nâng cao ý thức, chấp hành nghiêm quy định để giảm tai nạn lao động

(LĐTĐ) Các vụ tai nạn đã và đang gây thiệt hại rất lớn về vật chất và tinh thần cho người sử dụng lao động và người lao động do đó để giảm các vụ tai nạn lao động thì việc tuân thủ các quy định an toàn trong lao động là điều kiện tiên quyết.
Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động

Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH nước giải khát Coca-Cola Việt Nam chi nhánh Hà Nội (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín) đã đổi mới công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ

LĐLĐ Đống Đa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong CNVCLĐ

(LĐTĐ) Thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa vừa phát động đợt thi đua 95 ngày cao điểm trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa.
Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

Chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động ngành Xây dựng

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã và đang triển khai hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với tổ chức Công đoàn và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên

(LĐTĐ) Nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động (ATVSLĐ), Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát (Tân Phát ETEK) tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ nhằm làm chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa nhận thức của đoàn viên Công đoàn trong việc tự giác chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật lao động và Luật Phòng cháy chữa cháy.
Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

Ấn tượng Cuộc thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên năm 2024

(LĐTĐ) Sự có mặt của 151 thí sinh đến từ 115 Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Long Biên, trong trang phục áo dài truyền thống thướt tha, duyên dáng, đã đem đến cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và người dân trên địa bàn quận màn trình diễn ấn tượng, mãn nhãn với nhiều cung bậc cảm xúc.
Để luôn là Tháng Công nhân

Để luôn là Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 được xác định là tháng cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Một số hoạt động nổi bật trong quý I/2024

(LĐTĐ) Quý I/2024, bên cạnh công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng còn triển khai nhiều hoạt động và đạt được một số kết quả nổi bật.
Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

Các hoạt động Tháng Công nhân được tổ chức thiết thực, tạo sức lan tỏa

(LĐTĐ) Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thực sự có sức lan tỏa và thiết thực với công nhân, viên chức, lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức nhiều chương trình, hoạt động đổi mới, sáng tạo, ý nghĩa hướng đến đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động