Quyết không để tai nạn lao động gia tăng

So với giai đoạn 2011-2015, giai đoạn 2016-2019 tần suất tai nạn lao động chết người giảm 10,77%”. Trong năm 2020, Dự án 3 đặt ra mục tiêu là ngăn chặn và giảm trên 6% tần suất tai nạn lao động chết người trong một số lĩnh vực có nguy cơ cao…
Quyết không để tai nạn lao động gia tăng Phát động chiến dịch “100 ngày nói không với tai nạn lao động” tại 100 nhà máy
Quyết không để tai nạn lao động gia tăng Nhận diện rủi ro để ngăn ngừa tai nạn lao động
Quyết không để tai nạn lao động gia tăng Giảm nỗi đau tai nạn lao động
Quyết không để tai nạn lao động gia tăng
Quang cảnh hội nghị

Trên đây là những thông tin được đưa ra tại Hội nghị tổng kết triển khai Dự án 3 “Tăng cường an toàn, vệ sinh lao động” thuộc Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp – Việc làm và An toàn lao động năm 2019 do Cục An toàn lao động (Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) vừa tổ chức mới đây.

Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Lê Tấn Dũng cho biết, sau 4 năm triển khai thực hiện, công tác chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn và tổ chức triển khai dự án, các bộ, ngành, địa phương được giao cũng đã tổ chức triển khai và đạt một số kết quả nhất định, các hoạt động tập trung đạt các mục tiêu của chương trình đề ra.

Phát huy hiệu quả của Chương trình quốc gia An toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2011- 2015, cùng với sự chuẩn bị và tham gia tích cực của các Bộ, ngành, địa phương, công tác an toàn vệ sinh lao động đã đạt nhiều kết quả tích cực, cụ thể: So với giai đoạn 2011- 2015, trong 04 năm 2016- 2019 tần suất tai nạn lao động chết người giảm 10,77%.

Để hoàn thành tốt các mục tiêu của Dự án đề ra và kết thúc chương trình vào năm 2020, Thứ trưởng đề nghị các Bộ, ngành, địa phương tập trung chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện, đồng thời thảo luận những khó khăn, vướng mắc, đề xuất những giải pháp, lựa chọn những hoạt động thiết thực nhất nhưng vẫn bám sát mục tiêu của Chương trình. Đồng thời chú ý phát hiện các mô hình, điển hình tốt để biểu dương, nhân rộng và khen thưởng đối với các doanh nghiệp có những đóng góp tích cực hiệu quả trong việc ngăn ngừa và giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo báo cáo kết quả việc triển khai Dự án 3 (2016 - 2019), thực hiện mục tiêu hàng năm giảm 5% tần suất tai nạn lao động chết người trong một số ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tại nạn lao động như khai khoáng, xây dựng, sản xuất kim loại và sản xuất hóa chất. Kết quả, đối với năm 2016, do Chương trình mới được triển khai, kinh phí năm 2016 được cấp muộn, phần lớn các đơn vị triển khai các hoạt động vào đầu năm 2017, nên tần suất tai nạn chết người tăng 15,45% so với năm 2015, nhưng vẫn giảm 5,55% theo xu hướng chung do hiệu quả tác động Chương trình từ các năm trước; đến năm 2018, khi Chương trình triển khai mạnh, tần suất tai nạn lao động giảm rõ rệt, giảm bình quân 9,27% so với 2011-2015.

Dự kiến năm 2019 đạt mục tiêu đề ra trong năm. Về tần suất tai nạn lao động chết người, bao gồm cả khu vực có tham gia bảo hiểm xã hội và không tham gia bảo hiểm xã hội giảm 18,1%. Việc giảm mạnh hơn khu vực tham gia bảo hiểm xã hội chủ yếu là do ý thức người lao động khu vực sản xuất nhỏ ngày một nâng cao (Chương trình giai đoạn 2016-2020 tập trung chủ yếu vào khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ, làng nghề...).

Các mục tiêu hỗ trợ thí điểm các doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động đến tháng 6/2019 có khoảng 120 doanh nghiệp đáp ứng điều kiện (83% kế hoạch đặt ra); ước tính cuối năm sẽ đạt 105% kế hoạch đề ra. Tổng số doanh nghiệp hưởng ứng và được hỗ trợ là 2.500 doanh nghiệp nâng tổng số doanh nghiệp áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý ATVSLĐ trên toàn quốc lên trên 12.000 doanh nghiệp.

Đối với mục tiêu huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, đến nay dự án đã hỗ trợ 14.000 người làm các nghề yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; 18.000 người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 5.000 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; 1.000 người làm công tác y tế lao động. Dự kiến đến hết năm 2019 đạt 100% kế hoạch. Trong 3 năm 2016-2018, dự án đã hỗ trợ tuyên truyền phổ biến thông tin về an toàn vệ sinh lao động đến 142 làng nghề, 1195 hợp tác xã. Tính đến tháng 11/2019 đạt trên 90% kế hoạch tuyên truyền trong năm.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm 2020, Dự án 3 đặt ra mục tiêu là là ngăn chặn và giảm trên 6% tần suất tai nạn lao động chết người trong một số lĩnh vực có nguy cơ cao như: Khai thác than, đá, quặng kim loại; sản xuất hóa chất; sản xuất kim loại và sản phẩm từ kim loại đúc sẵn; thi công xây lắp công trình dân dụng, công nghiệp; tăng thêm mới trên 150 doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng hiệu quả các mô hình quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động; ít nhất 40 doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:2018;

Hỗ trợ huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động: trên 25.000 người làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, trên 20.000 người làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 12.000 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; 2.200 người làm công tác y tế lao động và 1.800 an toàn, vệ sinh viên tại các doanh nghiệp cơ sở sản xuất kinh doanh; Hỗ trợ phổ biến thông tin phù hợp về an toàn, vệ sinh lao động đến: 60 làng nghề, 150 hợp tác xã có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng giữ gìn môi trường sạch đẹp

Tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng giữ gìn môi trường sạch đẹp

Hưởng ứng chủ trương hạ rào Công viên Thống Nhất và chào mừng công tác quản lý, duy trì Công viên được bàn giao về phường Hai Bà Trưng, ngày 26/12, Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh phường Hai Bà Trưng đã tổ chức ra quân vệ sinh môi trường và làm đẹp các hạng mục, công trình công cộng.
Hạ tầng chiến lược cho liên kết vùng Hà Nội - Phú Thọ từ cầu Vân Phúc

Hạ tầng chiến lược cho liên kết vùng Hà Nội - Phú Thọ từ cầu Vân Phúc

Dự án đầu tư xây dựng cầu Vân Phúc và tuyến đường nối ra quốc lộ 32 khởi công, được kỳ vọng trở thành công trình giao thông huyết mạch, tăng cường kết nối Hà Nội với tỉnh Phú Thọ, mở trục phát triển mới cho khu vực Tây Bắc Thủ đô, góp phần thúc đẩy liên kết vùng, thông thương hàng hóa và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Ứng dụng thiết bị bay không người lái trong vận chuyển y tế tại Hà Nội

Ứng dụng thiết bị bay không người lái trong vận chuyển y tế tại Hà Nội

Bệnh viện Đa khoa Đức Giang và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) chính thức khai trương, triển khai mô hình thí điểm ứng dụng thiết bị bay không người lái (UAV) trong vận chuyển mẫu bệnh phẩm, thuốc và vật tư y tế với máy bay nhỏ, bay mẫu khẩn cấp.
Công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ

Công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ

Sáng 26/12, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ.
Xây dựng văn hóa giao thông cho tài xế xe công nghệ: Yêu cầu từ thực tiễn đô thị

Xây dựng văn hóa giao thông cho tài xế xe công nghệ: Yêu cầu từ thực tiễn đô thị

Trên những con phố đông đúc của đô thị hôm nay, hình ảnh các tài xế khoác áo Grab, Be, Gojek, Xanh SM hay FastGo đã trở nên quen thuộc như nhịp thở của thành phố. Xe công nghệ mang đến sự tiện lợi cho người dân, mở ra cơ hội mưu sinh cho hàng trăm nghìn lao động, góp phần làm thay đổi thói quen di chuyển đô thị. Tuy nhiên, đằng sau mỗi cuốc xe là áp lực về thời gian, doanh thu và đánh giá dịch vụ, khiến không ít tài xế bị cuốn vào guồng quay “chạy nhanh để kịp chuyến”, kéo theo những hành vi phóng nhanh, vượt ẩu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông. Thực tế đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng văn hóa giao thông an toàn, bền vững cho đội ngũ tài xế xe công nghệ, vì sự an toàn của chính họ và của toàn xã hội.
Vun bồi an toàn giao thông học đường

Vun bồi an toàn giao thông học đường

Chiều 25/12, tại Hà Nội, Báo Xây dựng phối hợp với Ban An toàn giao thông thành phố Hà Nội tổ chức tọa đàm với chủ đề “Giao thông học đường Hà Nội: An toàn hôm nay - Vững vàng tương lai”. Tọa đàm diễn ra trong bối cảnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh đang được các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm và triển khai đồng bộ.
Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng cho Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khoá XVI

Chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng cho Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khoá XVI

Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho biết, Kỳ họp thứ Nhất sẽ tổ chức theo hình thức họp tập trung tại Nhà Quốc hội; dự kiến khai mạc vào thứ Hai, ngày 6/4/2026, bố trí làm 2 đợt họp.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động