Quận Nam Từ Liêm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng nay (5/11), với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là 1 trong 2 Công đoàn cơ sở được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm chỉ đạo tổ chức Đại hội điểm, thuộc khối Công đoàn khu vực ngoài Nhà nước.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028 Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ quan phường khóa IX Đại hội Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Tổ trưởng Tổ công tác số 5; Lâm Quang Thao, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nam Từ Liêm; Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm. Về phía đại diện Công ty có ông Bae Jin Kyoo, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Hansae Hà Nội.

Quận Nam Từ Liêm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội
Các đại biểu dự Đại hội.

Nhiệm kỳ vừa qua, phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn Công ty đã được tổ chức, thực hiện có hiệu quả với nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể, Công đoàn Công ty đã chủ động và tích cực phối hợp với lãnh đạo Công ty thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Ví như, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động, đã ký và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa trong công ty; các hoạt động xã hội của Công đoàn được đẩy mạnh với sự đa dạng, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước tại doanh nghiệp.

Quận Nam Từ Liêm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội
Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp phát biểu tại Đại hội.

Phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân lao động do Công đoàn quận Nam Từ Liêm phát động được Công đoàn Công ty triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa. Hàng năm, đã có nhiều hình thức đổi mới biểu dương, khen thưởng các cá nhân xuất sắc trong các phong trào thi đua. Công tác tuyên truyền, giáo dục được tăng cường với các hình thức phong phú, thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của đoàn viên, công nhân lao động.

Kết quả, 5 năm liền Công đoàn Công ty đạt Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đánh giá về kết quả hoạt động Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp nhất trí cao với kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, chỉ tiêu của nghị quyết Đại hội Công đoàn công ty khóa I đã được nêu trong báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I trình bày tại Đại hội.

“Có thể khẳng định, Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội đã hoàn thành Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty khóa I đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh phát triển kinh tế - xã hội của Công ty và của Quận, đóng góp tích cực vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn quận. Những thành tích đó là sự nỗ lực và ý thức trách nhiệm cao của tập thể Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, của đội ngũ cán bộ Công đoàn, cùng trí tuệ, sự hưởng ứng tham gia nhiệt tình của toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn Công ty”, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp nhấn mạnh.

Quận Nam Từ Liêm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội
Đại biểu bỏ phiếu tại Đại hội.

Về mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp đề nghị Công đoàn Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2022 - 2027 thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, Công đoàn Công ty cần nhận thức sâu sắc hơn nữa tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của Công đoàn trong giai đoạn mới, từ đó tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nhằm khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong tiến trình phát triển của Quận, Thủ đô và đất nước.

Thứ hai, Công đoàn cần thực hiện có hiệu quả các phong trào hành động cách mạng, thi đua lao động sản xuất, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”… trên cơ sở phát huy được các tiềm năng và lợi thế của Công ty, mang lại hiệu quả, thiết thực, gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và thực hiện nhiệm vụ của Công ty.

Thứ ba, Công đoàn Công ty phải sâu sát hơn nữa với đời sống của người lao động, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng và đại diện bảo vệ cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đây chính là chức năng cốt lõi, khẳng định vai trò, sự cần thiết của tổ chức công đoàn và cũng là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức Công đoàn trong nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa. Công đoàn tham gia xây dựng, tuyên truyền các chính sách pháp luật lao động, việc thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, thu nhập, tiền thưởng, điều kiện an toàn vệ sinh lao động, tiếp tục sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể với nhiều hơn nữa các điều khoản có lợi cao hơn luật…

Thứ tư, tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Nam Từ Liêm lần thứ II; Kế hoạch số 35-KH/TU của Ban Thường vụ Quận ủy góp phần thiết thực triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Phải xem đây là điểm nhấn quan trọng trong công tác chỉ đạo của Công đoàn Công ty gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của Công ty.

Thứ năm, luôn coi trọng việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Trong đó, tập hợp 100% người lao động công ty gia nhập và tích cực tham gia các phong trào, hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở phải đủ năng lực để làm tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, để đoàn viên, người lao động ngày càng gắn bó với tổ chức của mình...

Quận Nam Từ Liêm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội khóa II, nhiệm kỳ 2022-2027 ra mắt Đại hội.

Tại Đại hội, với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các đại biểu đã thảo luận dân chủ sáng suốt lựa chọn bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội khóa II, nhiệm kỳ 2022-2027, với cơ cấu hợp lý, đảm bảo tiêu chuẩn, có sự kế thừa và đổi mới, có đủ phẩm chất và năng lực lãnh đạo hoạt động Công đoàn công ty trong giai đoạn mới. Đồng thời bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội lần thứ II Công đoàn Quận nhiệm kỳ 2023 - 2028, đại diện cho ý chí nguyện vọng và quyết tâm của đoàn viên, công nhân lao động đóng góp vào thành công chung của Đại hội.

Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hansae Hà Nội khóa II, nhiệm kỳ 2022-2027, đồng chí Phạm Thị Huyền phát biểu nhận nhiệm vụ: “Được sự tín nhiệm của các đại biểu tại Đại hội, chúng tôi xin hứa sẽ cố gắng đoàn kết cùng nhau hoàn thành mọi nhiệm vụ cấp trên giao, lãnh đạo Công đoàn Công ty hoàn thành xuất sắc nghị quyết do Đại hội thông qua, tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Công ty ngày càng vững mạnh.

Đồng thời cùng nhau thi đua đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh góp phần đưa đơn vị hoàn thành mọi chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị để cho mỗi đoàn viên, công nhân của đơn vị có việc làm ổn định, đời sống được ấm no, hạnh phúc, xây dựng Công ty ngày càng phát triển”.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động