LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nâng cao vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động

Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" là một nét đẹp truyền thống, khẳng định vai trò kép của nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong sự nghiệp xây dựng đất nước và xây dựng tổ ấm gia đình. Tại huyện Ứng Hòa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện luôn xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ.
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Huyện Ứng Hòa: Dự kiến có 4 đơn vị hành chính mới sau sắp xếp Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Phát huy vai trò và trách nhiệm

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và tạo sức lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xây dựng kế hoạch chi tiết, toàn diện nhằm đẩy mạnh phong trào trong năm 2025, đồng thời biểu dương những thành tích xuất sắc của năm 2024. Kế hoạch này không chỉ là hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn mà còn thể hiện sự quyết tâm của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng sự phát triển của lao động nữ.

Kế hoạch đẩy mạnh phong trào của LĐLĐ huyện Ứng Hòa đề ra nhiều mục tiêu quan trọng; khơi dậy niềm tự hào về truyền thống vẻ vang, phẩm chất tốt đẹp của Phụ nữ Việt Nam, gắn liền với lịch sử hào hùng của dân tộc và vai trò của nữ CNVCLĐ Thủ đô trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Ngoài ra, Công đoàn huyện Ứng Hòa cũng phát huy vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc trực tiếp tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo cho nữ đoàn viên và người lao động. LĐLĐ huyện đã chủ động phối hợp với chuyên môn và người sử dụng lao động để huy động nguồn lực, chăm lo thiết thực, hiệu quả hơn về cả vật chất lẫn tinh thần. Sự phối hợp chặt chẽ này tạo nên sức mạnh tổng hợp, đảm bảo sự quan tâm toàn diện cho lao động nữ.

Nâng tầm vị thế nữ công nhân viên chức lao động
LĐLĐ huyện Ứng Hòa thường xuyên các lớp truyền thông chuyên đề dành cho nữ đoàn viên, đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở.

LĐLĐ huyện cũng đặt trọng tâm vào việc biểu dương kịp thời các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024. Việc làm này không chỉ là sự ghi nhận công lao mà còn có ý nghĩa động viên, khích lệ mạnh mẽ, đồng thời tiếp tục phát động và nâng cao chất lượng phong trào trong năm 2025 và những năm tiếp theo. Đây là cách hiệu quả để nhân rộng các mô hình tốt, tạo động lực thi đua trong toàn thể nữ CNVCLĐ.

Để đảm bảo hiệu quả lâu dài của phong trào, LĐLĐ huyện Ứng Hòa cũng chú trọng đến việc đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng và đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công. Đặc biệt quan tâm đến cán bộ nữ công tại các Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước, nhằm tăng cường sự tham gia và hiệu quả hoạt động của họ trong công tác Công đoàn nói chung và công tác Nữ công nói riêng.

Nội dung đa dạng, bám sát thực tiễn

Để đạt được các mục tiêu đề ra, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã xây dựng nhiều nội dung hoạt động thiết thực, bám sát nhu cầu và tâm tư nguyện vọng của nữ CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh với nhiều hình thức. Ngoài việc ôn lại lịch sử hào hùng của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và phong trào “Ba đảm đang”, kế hoạch còn chú trọng tổ chức các buổi giao lưu, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề. Các chủ đề rất đa dạng và gần gũi với đời sống chị em như kỹ năng sống, kỹ năng tự bảo vệ bản thân, kỹ năng nuôi dạy con tốt, kỹ năng xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”. Những buổi chia sẻ này không chỉ cung cấp kiến thức mà còn là diễn đàn để chị em trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau.

Việc tuyên truyền các quy định pháp luật liên quan trực tiếp đến lao động nữ cũng được quan tâm đặc biệt, bao gồm các nội dung trong Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Công đoàn 2024. Điều này giúp nữ CNVCLĐ nắm vững quyền lợi và nghĩa vụ của mình, góp phần đảm bảo bình đẳng giới tại nơi làm việc.

Tại hội nghị tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động Nữ công năm 2024, đồng thời triển khai Chương trình công tác năm 2025 và phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2025, LĐLĐ huyện đã tổ chức biểu dương các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2024.

Hoạt động này không chỉ vinh danh người có thành tích mà còn tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên nữ đoàn viên, người lao động phát huy truyền thống tốt đẹp, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ, xây dựng gia đình hạnh phúc, đóng góp vào sự phát triển chung.

Đặc biệt, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm sâu sắc. LĐLĐ huyện sẽ phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động để tổ chức thăm hỏi, tặng quà, khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư…

Nâng tầm vị thế nữ công nhân viên chức lao động
Chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ, góp phần vào sự phát triển chung của Công đoàn.

Theo ông Đặng Đăng Khoa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, để kế hoạch được triển khai hiệu quả, LĐLĐ huyện đã phân công rõ trách nhiệm cho từng cấp. Cụ thể, LĐLĐ huyện chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch chi tiết và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thực hiện. Đồng thời, LĐLĐ huyện chủ trì tổ chức Hội nghị kỷ niệm các ngày lễ lớn và biểu dương điển hình phong trào năm 2024, triển khai công tác Nữ công năm 2025. Công tác rà soát, lựa chọn và đề nghị hỗ trợ cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được thực hiện theo quy trình cụ thể. Đặc biệt, công tác thi đua, khen thưởng cho năm 2025 được triển khai ngay từ đầu năm theo các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp Công đoàn, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại huyện Ứng Hòa trong thời gian tới sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng và đạt được nhiều kết quả thiết thực. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục sẽ nâng cao nhận thức và trang bị kỹ năng cho nữ CNVCLĐ. Công tác chăm lo sẽ mang lại sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực, giúp chị em yên tâm công tác và xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn. Hoạt động biểu dương, khen thưởng sẽ tạo động lực mạnh mẽ để nữ CNVCLĐ không ngừng phấn đấu, thi đua, khẳng định bản thân trong cả công việc và cuộc sống gia đình.

“Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” không chỉ góp phần xây dựng đội ngũ lao động nữ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự phát triển kinh tế - xã hội, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng gia đình Việt Nam ấm no, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh. Sự quan tâm LĐLĐ huyện Ứng Hòa vào việc đẩy mạnh phong trào này thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ, góp phần vào sự phát triển chung của địa phương và của đất nước”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa nhấn mạnh.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động