Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình

Với thủ tục vay đơn giản, lãi suất thấp, giải ngân nhanh chóng, thời gian qua, những đồng vốn nghĩa tình từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã thực sự trở thành điểm tựa tin cậy, mang lại cơ hội phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhiều đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô.
Hà Đông: Phối hợp hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động vay vốn gần 500 triệu đồng Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Đồng vốn giàu ý nghĩa

Giống như nhiều giáo viên mầm non khác, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Hoa (Trường Mầm non Đồng Thái, xã Vật Lại, Hà Nội) có mức lương tuy ổn định nhưng không cao. Trong khi đó, chồng chị Hoa là lao động tự do, thu nhập bấp bênh, hai con đang tuổi ăn học, chi phí tốn kém nên kinh tế gia đình không mấy dư dả. Với tình cách năng động, không dễ chấp nhận cuộc sống thiếu thốn, cô giáo Thanh Hoa quyết tâm tận dụng đất vườn của gia đình làm kinh tế trang trại để cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Đang lúc loay hoay tìm nguồn vay tin cậy và phù hợp để thực hiện dự định của mình, chị Nguyễn Thị Thanh Hoa “mừng như bắt được vàng” khi được Công đoàn cơ sở và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ba Vì (trước đây) hướng dẫn đăng ký, làm thủ tục vay vốn của Quỹ Trợ vốn. Thủ tục vay rất đơn giản, việc giải ngân nhanh chóng, thuận tiện, lãi suất thấp. Với số vốn vay được từ Quỹ, chị Thanh Hoa có điều kiện đầu tư thêm con giống, thức ăn mở rộng quy mô chăn nuôi thỏ và bò của gia đình, mỗi năm, thu nhập tăng thêm từ chăn nuôi là trên 80 triệu đồng.

Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh (ngoài cùng, bên phải) và Giám đốc Quỹ Trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người vay vốn trong một lần kiểm tra công tác cho vay và sử dụng vốn tại xã Thạch Thất.

Chị Thanh Hoa bộc bạch, số vốn được vay tuy không nhiều (30 triệu đồng) nhưng đã hỗ trợ kịp thời và hữu ích cho gia đình chị trong việc kinh doanh. Chị mong muốn Quỹ sẽ nới hạn mức vay, bản thân có thể tiếp tục được vay với nguồn vốn cao hơn nữa để việc kinh doanh được thuận lợi hơn đồng thời mong muốn có thêm nhiều đoàn viên như mình được tiếp cận với nguồn vốn.

Tương tự là trường hợp của anh Quách Đình Hậu công chức xã Yên Xuân, Hà Nội. Hai vợ chồng anh Hậu đều là công chức xã với đồng lương hạn hẹp mà nuôi 3 con nhỏ đang tuổi ăn học tốn kém, vật giá sinh hoạt lại đắt đỏ nên cuộc sống gia đình khá khó khăn. Sẵn có đất vườn của gia đình, anh Hậu quyết tâm quy hoạch, đầu tư làm trang trại với mong muốn có thêm thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Sau khi được hướng dẫn và vay 30 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn, anh Hậu đã mở rộng quy mô trang trại từ chỉ nuôi gà đẻ trứng, sang nuôi gà thịt với quy mô 200 con gà đẻ trứng gần 300 gà thịt, thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/tháng, tạo việc làm ổn định cho 2 lao động. “Nguồn vốn từ Quỹ Trợ vốn thật sự có ý nghĩa với những CNVCLĐ khó khăn. Vốn được giải ngân phù hợp, đúng mục đích sử dụng của người cần vốn giúp tạo đà phát triển kinh tế mạnh hơn, đoàn viên cũng tránh tiếp xúc với nguồn vốn không chính thống hay tín dụng đen”- anh Quách Đình Hậu chia sẻ.

Rất nhiều đoàn viên, CNVCLĐ khác nữa cũng đã thoát khỏi khó khăn, vươn lên làm làm kinh tế, ổn định đời sống gia đình nhờ những đồng vốn nghĩa tình từ Quỹ Trợ vốn. Chẳng hạn như: Chị Nguyễn Thị Bích Lự - giáo viên Trường Mầm non Hồng Vân, xã Hồng Vân đã vay vốn để trồng cây cảnh, tạo việc làm cho 2 lao động, doanh thu hơn 200 triệu đồng/năm, thu nhập tăng thêm 1,8 triệu đồng/người/tháng; anh Nghiêm Xuân Sinh - Công ty cổ phần quản lý và xây dựng đường bộ I Hà Tây vay vốn để kinh doanh áo dài, tạo việc làm cho 2 lao động, thu nhập tăng thêm 1,8 triệu đồng/người/tháng; chị Vương Thu Hoài - Trường Mầm non Đắc Sở, xã Dương Hòa cùng với nguồn vốn tự có và vốn vay thêm 40 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn đã đầu tư trồng 1 mẫu cây phật thủ, thu nhập 180 triệu đồng/năm, tạo việc làm ổn định trong gia đình cho 2 lao động… Qua ghi nhận, hầu hết đoàn viên, CNVCLĐ khi được vay vốn từ Quỹ đều bày tỏ niềm xúc động, phấn khởi và an tâm, đánh giá cao ý nghĩa nguồn vốn của Quỹ Trợ vốn.

Nỗ lực vượt khó để thực hiện tốt nhiệm vụ

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho biết, Quỹ hoạt động không vì mục đích lợi nhuận mà nhằm hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ, nhất là đoàn viên, CNVCLĐ nghèo của Thủ đô vươn lên phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống. Mỗi năm, Quỹ giải ngân hàng trăm tỷ đồng cho hàng ngàn đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn và số vốn giải ngân cũng như số người được vay năm sau luôn cao hơn năm trước.

Điển hình, năm 2024, Quỹ Trợ vốn đã giải ngân 106,92 tỷ đồng cho 2.874 đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn. Công tác cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho 2.328 lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng thêm từ 1,7 triệu đồng - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng. Năm 2025, tính đến ngày 30/6, Quỹ đã giải ngân nguồn vốn 51 tỷ 670 triệu đồng giải quyết cho 1.277 đoàn viên, CNVCLĐ tại 94 Công đoàn cơ sở vay vốn, trong đó, có 560 đoàn viên, CNVCLĐ tại 24 Công đoàn cơ sở lần đầu được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ Trợ vốn, tạo việc làm mới cho 1.243 lao động.

Phát triển kinh tế bằng đồng vốn nghĩa tình
Cán bộ Quỹ Trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho CNVCLĐ

Ông Nguyễn Mạnh Cường cũng cho biết, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm các quy trình vay vốn, thuận tiện cho người vay, 100% hồ sơ vay vốn được rà soát, kiểm tra chất lượng tín dụng qua CIC (Trung tâm thông tin tín dụng quốc gia Việt Nam - Ngân hàng Nhà nước). Hiện nay, Quỹ Trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.

Công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay tiếp tục được Quỹ chú trọng nhằm đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích. Qua kiểm tra cho thấy, cơ bản các đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Trợ vốn đã sử dụng nguồn vốn vay đúng mục đích, đúng đối tượng, sử dụng vốn vay hiệu quả mang lại thu nhập cho bản thân và gia đình.

Từ nguồn vốn vay đã giúp cho các hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ tạo thêm việc làm, tăng thêm thu nhập, góp phần từng bước giải quyết khó khăn trong cuộc sống của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo trên địa bàn Thành phố. “Hoạt động cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho hàng ngàn lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng 1,5 - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng” - ông Nguyễn Mạnh Cường nói.

Bên cạnh những nỗ lực và kết quả đạt được, ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, hiện Quỹ Trợ vốn cũng đối mặt với nhiều vướng mắc, khó khăn. “Hiện nay Thành phố và cả nước đang triển khai, thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vì vậy, hoạt động của Quỹ Trợ vốn không tránh khỏi bị tác động, ảnh hưởng. Công tác triển khai cho vay, thu hồi công nợ gặp khó khăn, hạn chế”, ông Nguyễn Mạnh Cường bộc bạch.

Những khó khăn theo ông Nguyễn Mạnh Cường là: Không có Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký hợp đồng trách nhiệm và phối hợp triển khai, thực hiện công tác tín dụng đến Công đoàn cơ sở, đoàn viên, CNVCLĐ; dừng hoạt động Công đoàn cơ sở tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước gây khó khăn trong công tác triển khai cho vay của Quỹ Trợ vốn; người vay nghỉ chế độ hoặc chuyển công tác, Quỹ Trợ vốn không nắm bắt kịp thời được thông tin do bị “đứt gãy” thông tin 2 chiều khiến khó khăn trong đôn đốc, thu hồi công nợ…

Dù vậy, ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, Quỹ Trợ vốn sẽ nỗ lực khắc phục khó khăn tiếp tục hoạt động ngày càng chuyên nghiệp theo chương trình, dự án tài chính vi mô. Quỹ sẽ tiếp tục cải tiến các thủ tục, quy trình cho vay, đảm bảo chặt chẽ, để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ dễ tiếp cận với nguồn vốn vay từ Quỹ Trợ vốn đồng thời sẽ tăng cường tuyên truyền, triển khai đa dạng các sản phẩm vay vốn.

Quỹ sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động cho vay, đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn với mục đích để sản xuất kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt tăng thêm thu nhập, tạo nhiều việc làm, cho vay vốn cải tạo sửa chữa nhà, vay vốn học nghề, giúp CNVCLĐ ổn định, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Tú Anh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 310/2025/NĐ-CP nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 125/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế, hóa đơn. Những điều chỉnh này tập trung mở rộng khái niệm vi phạm hành chính về thuế, bổ sung các trường hợp bất khả kháng, cập nhật đối tượng bị xử phạt và quy định cụ thể mức phạt với nhiều hành vi vi phạm phổ biến.
Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Trận đấu giữa Aston Villa và Arsenal diễn ra lúc 19h30 ngày 6/12 trong khuôn khổ vòng 15 Premier League 2025/26. Cuộc đối đầu tại Villa Park được đánh giá là điểm nhấn của vòng đấu khi cả hai đội đều đang sở hữu phong độ rất cao, đặc biệt là những chuỗi trận ấn tượng trong hơn một tháng trở lại đây.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động