Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Là một mắt xích quan trọng trong dây chuyền sản xuất thuốc và các sản phẩm y tế, chị Trần Thị Dung - công nhân Phân xưởng Nang mềm, Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây hiểu rằng từng viên thuốc, từng sản phẩm đi qua tay mình đều mang theo hy vọng và sức khỏe của biết bao người bệnh. Chính vì thế, tinh thần trách nhiệm, sự cẩn trọng và lòng yêu nghề luôn được chị đặt lên hàng đầu trong công việc hằng ngày.
LĐLĐ huyện Nam Đàn biểu dương 135 công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025 LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức khám sức khỏe sinh sản miễn phí cho công nhân

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị Tuyên dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi ngành Y tế Thủ đô năm 2025. Tại Hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi ngành Y tế Thủ đô.

Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề
Chị Trần Thị Dung được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi năm 2025.

Đây là những công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh những người lao động trực tiếp đang lao động công tác trong các đơn vị của ngành Y tế Thủ đô, dù bất kỳ ở vị trí công tác nào các đồng chí luôn cố gắng vượt qua mọi khó khăn thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời còn tích cực đi đầu tham gia các phong trào thi đua yêu nước.

Điển hình như gương chị Trần Thị Dung, Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây. Với chị Dung, mỗi ngày làm việc không đơn thuần chỉ là công việc mưu sinh, mà còn là một hành trình âm thầm gìn giữ sự sống.

Chia sẻ với phóng viên, chị Dung cho biết, tính đến thời điểm hiện tại chị đã có 18 năm gắn bó tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây. Hiện chị là nhân viên pha chế dịch thuốc nang mềm, Phân xưởng Nang mềm, thuộc Công ty. Với sự sáng tạo và chỉn chu trong từng phần việc nên trong nhiều năm công tác, chị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và được lãnh đạo Công ty đánh giá cao.

“Công việc pha chế đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận, tuân thủ theo đúng quy trình kỹ thuật, kiểm soát chặt chẽ các thông số như: Độ mịn tiểu phân, nhiệt độ, tỷ trong dịch thuốc... Vì vậy, tôi luôn tập trung cao độ, nghiêm ngặt tuân thủ các quy định trong quy trình sản xuất để đảm bảo các lô thuốc được pha chế đúng công thức, đạt tiêu chuẩn chất lượng” - chị Dung chia sẻ.

Không chỉ chỉn chu trong công việc, là nhân viên pha chế lâu năm chị Dung còn phối hợp với nhóm nghiên cứu tại Công ty thực hiện thành công nhiều mẫu sản phẩm mới, đặc biệt một số sản phẩm khó bào chế, dễ tạo bọt trong quá trình pha dịch làm khối lượng viên sau khi đóng không đồng nhất, dễ bị vỡ viên. “Trong quá trình pha chế, tôi đã thực hiện đồng thời vừa xay dịch, vừa hút bọt dần dần, từ đó đạt hiệu quả hút bọt cao” - chị Dung cho biết.

Dù là công nhân lao động trực tiếp, chị Dung chưa bao giờ bằng lòng với những gì mình đã biết. Chị không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, tìm tòi những cách làm mới để cải tiến chất lượng sản phẩm. Nhiều sáng kiến của chị đã được ứng dụng hiệu quả vào thực tế sản xuất, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng - những đóng góp lặng thầm nhưng thiết thực, thể hiện sâu sắc tinh thần “lao động là vinh quang”.

Điển hình, từ năm 2023 tới nay, chị Dung đã tham gia thực hiện 21 mẫu nghiên cứu, triển khai sản xuất 4 sản phẩm mới cùng nhóm nghiên cứu của Công ty. “Năm 2023, tôi có đề xuất cải tiến “Tránh sự cố chảy dịch thuốc” bằng cách dùng đầu bịt inox xoáy kín đầu van thùng chứa dịch tránh dịch thuốc bị chảy ra ngoài. Đề xuất đã được Ban Kaizen Công ty khen thưởng cấp độ 4” - chị Dung chia sẻ.

Sự nhiệt huyết, giản dị và tận tâm của chị đã truyền cảm hứng cho đồng nghiệp, làm lan tỏa tinh thần trách nhiệm và tình yêu nghề trong mỗi người lao động. Chị còn là một tấm gương tích cực trong các phong trào thi đua, các hoạt động tập thể của Công ty.

Cũng theo chia sẻ của chị Dung: Thời gian qua, Ban lãnh đạo Công ty còn chú trọng thúc đẩy các cải tiến nhỏ với phương châm cải tiến liên tục, cải tiến từ việc nhỏ đến việc lớn. Cùng với đó, nhằm thúc đẩy phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân lao động, hàng năm Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức rất nhiều cuộc thi về Kaizen - cải tiến.

"Các cuộc thi được Ban Kaizen đánh giá theo tháng, theo quý, theo năm. Với những cải tiến được đánh giá cao luôn được trao phần thưởng bằng vật chất xứng đáng. Từ đó góp phần động viên cán bộ, công nhân lao động tham gia"- chị Dung cho biết.

Nữ công nhân giỏi luôn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề
Chị Dung (thứ 5 từ trái sang) được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tuyên dương, khen thưởng.

Đồng hành cùng với Ban lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây cũng luôn chú trọng, động viên người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần trong công việc hàng ngày cũng như các hoạt động cải tiến trong dây truyền sản xuất. Từ đó góp phần động viên cán bộ, công nhân lao động tích cực tham gia lao động sản xuất, phấn đấu trong các phong trào thi đua…

Trong những năm qua, Ban chấp hành Công đoàn Công ty luôn chú trọng đến đời sống, nắm bắt những tâm tư tình cảm của người lao động. Từ đó giúp người lao động có thêm động lực hăng say lao động và sản xuất.

"Ngoài những giờ làm việc căng thẳng, Ban chấp hành Công đoàn Công ty còn tổ chức cho người lao động tham gia các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng tại Trà Cổ - Móng Cái, Trung Quốc... Bên cạnh đó chúng tôi còn được tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao như: Cuộc thi Cắm hoa nghệ thuật, Giải bóng đá nam... Điều đó phần nào giúp chúng tôi có thêm động lực yêu công việc, yêu công ty - nơi chúng tôi luôn muốn gắn bó và cống hiến lâu dài” - chị Dung cho biết thêm.

Với những thành tích trong lao động sản xuất, vừa qua, chị Dung vinh dự là 1 trong 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tuyên dương, khen thưởng. Đây là nguồn động lực giúp chị cũng như rất nhiều người lao động tiếp tục nỗ lực nhiều hơn nữa, không ngừng nghiên cứu, học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, tiếp thu công nghệ mới áp dụng vào thực tế sản xuất, tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.
Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Chiều 23/12, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Hội nghị duyệt hồ sơ Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Với chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, đã diễn ra Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Chiều 22/12, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Mới đây, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn tại nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Xem thêm
Phiên bản di động