Người lao động đi làm ngày lễ, Tết được hưởng ít nhất 300% lương
Tạm dừng chi trả lương hưu tháng 9 tại các tỉnh bị ảnh hưởng bởi bão số 3 Lương hưu tháng 9 sẽ bắt đầu chi trả từ ngày 1/9 Thông báo mới nhất về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9/2024 |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ tiền lương khi đi làm vào ngày lễ, Tết.
Theo đó, Bộ LĐTBXH nhận được thông tin về trường hợp của một lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh, hiện làm việc theo diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Người này làm việc theo ca, gồm cả Chủ nhật, lễ, Tết; thời gian làm việc 28-31 ngày/tháng; mức lương khoán cơ bản 4,68 triệu đồng/tháng, phụ cấp kiêm nhiệm 1 triệu đồng/tháng. Người lao động thắc mắc trường hợp phải đi làm vào những ngày lễ, Tết thì có được hưởng 300% lương như quy định của pháp luật lao động hay không?
Về vấn đề này, Bộ LĐTBXH thông tin, theo quy định của pháp luật lao động có 3 hình thức trả lương, gồm trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đối với người lao động do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận và ghi trong hợp đồng lao động. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (áp dụng đối với cả 3 hình thức trả lương) được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết.
Ảnh minh họa. |
Đối với trường hợp người lao động làm việc theo thời gian, hoặc theo sản phẩm mà đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết thì được trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 55, Điều 57 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Theo đó, người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%. Vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Bên cạnh đó, người lao động phải làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, thì ngoài việc trả lương theo quy định trên còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường, hoặc của ngày nghỉ hằng tuần, hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
Căn cứ theo quy định trên, Bộ LĐTBXH đề nghị người lao động cần rà soát lại hợp đồng lao động, xác định hình thức trả lương được ghi trong hợp đồng lao động, để xác định tiền lương trong trường hợp đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết. Trường hợp còn vướng mắc, người lao động có thể liên hệ với cơ quan quản lý lao động tại địa phương để được hướng dẫn chi tiết.
Theo quy định hiện hành, người lao động có 11 ngày lễ, Tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương, bao gồm: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch); Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); Ngày Quốc tế Lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Như vậy, người lao động đi làm vào những ngày lễ, Tết mà pháp luật quy định là được nghỉ thì sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Gia Lâm: Sôi nổi Giải Tennis mở rộng tranh Cúp Stanley lần thứ X
Đội bóng Công đoàn Hà Nội 1 giành suất dự Chung kết giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024
Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên
Đặc sắc, ấn tượng Hội thi “Nữ cán bộ, công chức, viên chức duyên dáng và tài năng”
Quận Thanh Xuân: Thu ngân sách đạt hơn 5.152 tỷ đồng
Tối nay (19/10), người dân TP.HCM và tỉnh Đồng Nai, Bình Dương đề phòng ngập lụt
Bình Dương: Tuyên dương 95 nữ cán bộ Công đoàn cơ sở tiêu biểu, xuất sắc năm 2024
Tin khác
Điều chỉnh cách tính lương hưu của khu vực Nhà nước
Chính sách 13/10/2024 06:59
Năm 2025, cách tính tuổi nghỉ hưu và tỷ lệ hưởng lương hưu có nhiều thay đổi
Chính sách 12/10/2024 19:24
Mở rộng quyền lợi người tham gia bảo hiểm y tế
Chính sách 03/10/2024 10:52
Lương của nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất
Chính sách 01/10/2024 09:57
Tăng cơ hội được hưởng lương hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội
Chính sách 29/09/2024 10:34
Người sử dụng lao động sẽ được hỗ trợ nhiều hơn
BHXH 26/09/2024 08:33
Sửa Luật Việc làm để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Chính sách 26/09/2024 07:25
Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động
Chính sách 25/09/2024 10:00
Đảm bảo quyền lợi của người dân trong bão lũ
Chính sách 24/09/2024 07:49
Cần xem xét mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế
Chính sách 19/09/2024 08:32