Người kỹ sư có sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng

(LĐTĐ) Mỗi ngày làm việc, kỹ sư Nguyễn Thế Quy (sinh năm 1970), Trưởng Phòng Bảo trì Công ty trách nhiệm hữu hạn liên doanh Somerset Hòa Bình đều tự hỏi bản thân làm thế nào để đạt được hiệu suất cao nhất? Đó là bí quyết giúp anh có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong công việc và đề xuất những giải pháp hữu ích, giúp tiết kiệm cho công ty hàng tỷ đồng.
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong: Tạo đồng thuận để tiêm vắc xin phòng Covid-19 trên diện rộng Xây dựng kỹ lưỡng các kịch bản ứng phó dịch Covid-19 Hà Nội: Bổ sung phương án đón thí sinh trong điều kiện thời tiết xấu

Nhờ những sáng kiến, sáng tạo trong từng việc cụ thể, những năm qua, kỹ sư Nguyễn Thế Quy cùng các anh em kỹ sư Phòng Bảo trì đã có nhiều đóng góp quan trọng cho Công ty trách nhiệm hữu hạn liên doanh Somerset Hòa Bình. Bản thân anh và Phòng Bảo trì luôn được Ban lãnh đạo công ty đánh giá cao và trao tặng nhiều danh hiệu thi đua, khen thưởng. Tiêu biểu như: Giải 3 tập thể cho sáng kiến "Tòa nhà quản lý năng lượng sáng tạo, độc đáo" năm 2013; giải 3 sáng kiến tiết kiệm năng lượng cho một tòa nhà 22 tầng với tổng diện tích sàn 23.800m2…

Đáng chú ý, năm 2015, với sáng kiến "Chuyển đổi mô hình cung cấp nước nóng cho tòa nhà", kỹ sư Nguyễn Thế Quy đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao chứng nhận "Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô" năm 2016.

undefined
Kỹ sư Nguyễn Thế Quy giới thiệu về hệ thống bơm nhiệt cung cấp nước nóng cho tòa nhà cao tầng. (Ảnh: NVCC)

Gặp anh Nguyễn Thế Quy vào một buổi chiều trong tuần mới thấy hết sự bận rộn trong công việc cũng như tinh thần coi trọng từng giây, từng phút của vị Trưởng phòng này. Với giọng nói mộc mạc của một người sinh ra và lớn lên ở vùng ngoại ô Hà Nội, anh Quy cho biết, sau khi tốt nghiệp cấp 3, anh theo tiếng gọi của tuổi trẻ lên đường nhập ngũ. Những ngày tháng khoác trên mình chiếc áo xanh của người lính, với kỷ luật nghiêm minh, tác phong chuẩn chỉnh đã rèn cho anh những bài học đầu tiên về kỷ luật, giờ giấc nghiêm túc, sự nhẫn nại, kiên trì trong hành động.

Sau hai năm hết nghĩa vụ, anh Quy trở về quê nhà tiếp tục theo đuổi ước mơ trở thành một người thợ kỹ thuật giỏi. "Thời ấy nhà nghèo, đông anh em, bố mẹ tôi có 8 người con chỉ lo bữa cơm hàng ngày thôi cũng chật vật lắm rồi. Khi đó tôi quyết tâm phải học để thoát nghèo, lại được sự động viên của bố cũng là một công nhân kỹ thuật lành nghề, tôi quyết tâm vừa đi làm thêm, vừa tranh thủ tự ôn thi đại học", anh Quy kể lại.

Với những nỗ lực vượt khó không ngừng và tinh thần quyết tâm của người lính trẻ vừa rời quân ngũ, anh Quy đã thi đỗ vào khoa Nhiệt, Đại học Bách Khoa Hà Nội năm 1992. Đến năm 1997, sau khi tốt nghiệp đại học anh về đầu quân cho Công ty trách nhiệm hữu hạn liên doanh Somerset Hòa Bình. "Chính môi trường làm việc năng động, tôn trọng người lao động ở đây là cơ sở cho tôi cùng nhiều đồng nghiệp khác được thỏa sức sáng tạo, đưa ra được nhiều giải pháp hữu ích mỗi năm", kỹ sư Nguyễn Thế Quy chia sẻ.

Khi được hỏi bí quyết để có thể liên tục đưa ra nhiều ý tưởng hay trong công việc, anh Quy khiêm tốn đáp lời: Với tôi, kiên nhẫn, sáng tạo là hai phẩm chất hàng đầu trong công việc cũng như cuộc sống thường ngày. Chỉ khi coi sáng tạo là công việc thường xuyên thì bản thân mới có trách nhiệm hơn với công việc. Chính vì vậy, mỗi ngày làm việc tôi đều tự hỏi bản thân làm thế nào để đạt được hiệu suất cao nhất? Khi đó, trong đầu luôn suy nghĩ về những ý tưởng mới, thú vị và cách để thực hiện trong thời gian sắp tới.

Một trong những sáng kiến được đánh giá cao về tính thiết thực của kỹ sư Nguyễn Thế Quy là giải pháp chuyển đổi hệ thống nồi hơi sang hệ thống bơm nhiệt cung cấp nước nóng cho tòa nhà cao tầng. Anh Quy cho biết, hệ thống nồi hơi có ưu điểm là thời gian đun nóng nước nhanh, khả năng cung cấp nước nóng với lưu lượng lớn tới 15m3 nước/giờ. Tuy nhiên, chi phí vận hành và bảo dưỡng lớn, nguy cơ cháy nổ cao, đòi hỏi người có chuyên môn về lò hơi vận hành thường trực. Thêm vào đó lượng phát thải CO2 vào môi trường lớn gây ô nhiễm, hiệu ứng nhà kính.

"Tháng 7/2012, trong khi làm việc tôi đã phát hiện ra hệ thống nồi hơi có rất nhiều trục trặc, bộ phận bảo vệ quá nhiệt khói thải xảy ra sự cố gián đoạn nồi hơi. Sau thời gian mày mò tự tìm hiểu, tham khảo tài liệu trên internet, tháng 5/2015 tôi trình bày ý tưởng hệ thống bơm nhiệt (tên gọi tiếng Anh là Heat pump) với lãnh đạo công ty. Đến tháng 7/2016, giải pháp được phê duyệt, sau 18 tháng đi vào hoạt động, hệ thống bơm nhiệt đã hoàn vốn ban đầu, hiện đang tiếp tục sinh lợi kinh tế", anh Quy phấn khởi nói.

Phân tích sâu hơn về nguyên lý hoạt động hệ thống bơm nhiệt, kỹ sư Nguyễn Thế Quy cho hay: Dựa trên chu trình Carnot - động cơ Carnot "thuận - nghịch", lấy nhiệt từ không khí chuyển nhiệt qua chu trình kín của bơm nhiệt vào nước cần đun nóng. Nhờ hiệu xuất chuyển đổi nhiệt (COP) từ 399% lên 635% tiết kiệm 60 - 80% điện đầu vào so với dùng điện trở thông thường hoặc dùng dầu Diesel. Điều này đã tiết kiệm được 60% nhiên liệu đầu vào của dầu Diesel, nhân công và công tác bảo trì bảo dưỡng. Trước kia, chi phí vận hành của nồi hơi đốt dầu tốn gần 1.2 tỷ đồng/năm thì nay hệ thống bơm nhiệt giúp giảm chi phí xuống còn 394 triệu đồng/năm, tiết kiệm được hơn 975 triệu đồng, ngoài ra còn tránh được rủi ro cháy nổ, giảm phát thải CO2 ra môi trường.

Về những khó khăn trong quá trình lắp đặt hệ thống bơm nhiệt, anh Quy cho rằng yêu cầu phải có bể chứa 24m3 nước đặt ở vị trí cao nhất đã khiến anh mất nhiều thời gian thiết kế do không nằm trong kết cấu ban đầu của tòa nhà. Cuối cùng anh Quy quyết định, giảm dung lượng bể chứa nước hiện tại từ 80m3 xuống 56m3, nhường đất cho hệ thống mới và chọn khu vực cạnh thang máy, nơi có khả năng chịu được tải trọng cao nhất để xây dựng.

Đáng chú ý, giải pháp này không chỉ giúp giảm chi phí vận hành mà còn giảm công sức lao động và số lượng người đứng trực khi vận hành hệ thống. Nhờ tính khả thi cao, lợi ích kinh tế thấy rõ nên hiện nay nhiều khách sạn, bệnh viện hoặc các tòa nhà cao tầng tại Hà Nội đã áp dụng rộng rãi giải pháp của kỹ sư Nguyễn Thế Quy.

Không chỉ là người giỏi chuyên môn và trách nhiệm với công việc, anh Nguyễn Thế Quy còn rất tích cực tham gia các hoạt động công đoàn và phong trào thi đua do Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn liên doanh Somerset Hòa Bình phát động. Theo nhận xét của anh Nguyễn Huy Quang, Chủ tịch Công đoàn công ty, tưởng chừng những người làm chuyên môn kỹ thuật là khô khan, nhưng với anh Quy, lại luôn rất nhiệt tình trong các hoạt động, hòa đồng với đồng nghiệp. "Trong vai trò là Trưởng bộ phận bảo trì, anh Quy có nhiều sáng kiến, ý tưởng trong công việc, đem lại hiệu quả kinh tế cao. Anh Quy cũng là một đoàn viên năng nổ, nhiệt huyết với các hoạt động phong trào, là hạt nhân tạo cảm hứng cho đồng nghiệp cả trong công việc và cuộc sống", anh Quang bày tỏ.

Hoàng My

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động

Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 19/1, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và phong trào công ...
Quan tâm thiết thực đến lực lượng y tế tuyến đầu và người lao động khi Tết đến, Xuân về

Quan tâm thiết thực đến lực lượng y tế tuyến đầu và người lao động khi Tết đến, Xuân về

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 sắp tới, ngày 20/1, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ ...
Nghệ An: Làng nghề làm hương thảo mộc vào Xuân

Nghệ An: Làng nghề làm hương thảo mộc vào Xuân

(LĐTĐ) Nhiều năm nay, những hộ làm hương của Làng nghề hương thẻ Tây Lân ở xã Nghi Trường, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An đã chuyển dần sang sản xuất ...
Tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao

Tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao

(LĐTĐ) Mặc dù chịu nhiều tác động của dịch bệnh Covid-19, song trong năm 2021, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm đã không ngừng nỗ lực, linh hoạt, sáng tạo ...
Ngày 20/1: Hà Nội thêm 2.886 F0, cả nước có 5.736 bệnh nhân được công bố khỏi bệnh

Ngày 20/1: Hà Nội thêm 2.886 F0, cả nước có 5.736 bệnh nhân được công bố khỏi bệnh

(LĐTĐ) Chiều 20/1, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Hà Nội cho biết, tính từ 18 giờ ngày 19/1 đến 18 giờ ngày 20/1 Hà Nội ghi nhận 2.886 ca bệnh ...
Hà Nội: Gặp mặt văn nghệ sĩ, trí thức, chức sắc tôn giáo, người dân tộc thiểu số tiêu biểu

Hà Nội: Gặp mặt văn nghệ sĩ, trí thức, chức sắc tôn giáo, người dân tộc thiểu số tiêu biểu

(LĐTĐ) Chiều nay (20/1), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội Nguyễn Lan Hương đã chủ ...
Hộ chiếu vắc xin của Việt Nam đã được 10 đối tác công nhận

Hộ chiếu vắc xin của Việt Nam đã được 10 đối tác công nhận

(LĐTĐ) Thông tin tại cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Ngoại giao tổ chức ngày 20/1, Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng cho biết, hộ chiếu ...

Tin khác

Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động

Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 19/1, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2021, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2022.
Quan tâm thiết thực đến lực lượng y tế tuyến đầu và người lao động khi Tết đến, Xuân về

Quan tâm thiết thực đến lực lượng y tế tuyến đầu và người lao động khi Tết đến, Xuân về

(LĐTĐ) Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 sắp tới, ngày 20/1, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế đang công tác tại Trung tâm Y tế quận Hoàng Mai; người lao động tại các đơn vị trực thuộc LĐLĐ quận Thanh Xuân, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thăm, tặng quà Tết tới các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thăm, tặng quà Tết tới các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân

(LĐTĐ) Nằm trong kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2022, sáng 20/1, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân thôn Xuân Bách (xã Quang Tiến), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức buổi gặp mặt, tặng quà cho các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.
Mang xuân ấm tới người lao động ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Mang xuân ấm tới người lao động ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Nhằm thiết thực chăm lo, mang Tết trọn vẹn, đầm ấm đến sớm với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Giao thông vận tải Hà Nội, sáng 20/1, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022. Đây là hoạt động vô cùng ý nghĩa, cho thấy sự quan tâm đến người lao động mỗi dịp Tết đến, Xuân về.
Quận Cầu Giấy: Chuyến xe Công đoàn mang Tết ấm đến với 500 đoàn viên, người lao động

Quận Cầu Giấy: Chuyến xe Công đoàn mang Tết ấm đến với 500 đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Những ngày cuối năm, do điều kiện dịch bệnh diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức “Chuyến xe công đoàn - kết nối yêu thương” trao những suất quà Tết đến tay đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm, tặng quà công nhân lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm, tặng quà công nhân lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần

(LĐTĐ) Sáng 20/1, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long và Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên. Cùng đi có lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội.
Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

Hà Tĩnh: Trao 1.457 suất quà Tết cho người nghèo

(LĐTĐ) Chiều 19/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện Can Lộc đã trao 1.457 suất quà Tết cho các hoàn cảnh khó khăn tại các chương trình “Xuân yêu thương” và “Tết sum vầy - Xuân bình an”.
Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân bình an” dành cho đoàn viên, người lao động huyện Mỹ Đức

Ấm áp “Tết sum vầy - Xuân bình an” dành cho đoàn viên, người lao động huyện Mỹ Đức

(LĐTĐ) Sáng 19/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức phối hợp Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” Nhâm Dần năm 2022; trao quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ huyện Đan Phượng thăm, tặng quà các đối tượng khó khăn trên địa bàn

LĐLĐ huyện Đan Phượng thăm, tặng quà các đối tượng khó khăn trên địa bàn

(LĐTĐ) Ngày 18/01, LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với Công ty Cổ phần thực phẩm Richy miền Bắc thăm và tặng 50 suất quà cho các đối tượng khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội và Công ty TNHH Spi Việt Nam

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thăm, tặng quà cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội và Công ty TNHH Spi Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều nay (19/1), nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế đang công tác tại Bệnh viện đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội và đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH SPi Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động