Nâng cao đời sống, văn hóa tinh thần cho đoàn viên

(LĐTĐ) Những năm qua, cùng với sự chăm lo đời sống vật chất, các cấp Công đoàn Thành phố luôn quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động... Mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân là điển hình tiêu biểu, qua đó, tạo khí thế thi đua lao động, sản xuất, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong từng đơn vị, doanh nghiệp.
Ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty Cổ phần Dệt 10/10 Nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân qua các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam

Để công nhân có nơi thư giãn

Mới đây, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức lễ ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam.

Có mặt tại Điểm sinh hoạt văn hóa, anh Văn Đình Vinh (công nhân Công ty) phấn khởi chia sẻ: “Trước đây, sau giờ nghỉ trưa tôi chỉ nghỉ ngơi tại chỗ, làm bạn với điện thoại, từ khi có Điểm sinh hoạt văn hóa, chúng tôi có thể tới đây đọc sách báo, xem các thông tin thời sự, giao lưu văn nghệ, xua tan bớt mệt mỏi sau những giờ làm việc căng thẳng. Điểm sinh hoạt văn hóa này rất ý nghĩa đối với công nhân lao động”.

Nâng cao đời sống, văn hóa tinh thần cho đoàn viên
Công nhân lao động Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam đọc sách, báo tại Điểm sinh hoạt văn hóa Công ty. Ảnh: N.Hoa

Cùng chung niềm vui, anh Bùi Thế Sơn cho biết, 12 năm rời quê xuống Hà Nội làm việc, hàng ngày với bộn bề công việc tại xưởng sản xuất, anh không có thời gian tham gia các hoạt động giải trí, văn hóa, văn nghệ. Từ khi có Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đặt tại Công ty đã giúp anh có cơ hội tìm hiểu các thông tin liên quan đến chính sách, pháp luật cho người lao động và được kết nối nhiều hơn với anh, chị em trong Công ty.

Niềm vui của anh Vinh, anh Sơn cũng là niềm vui chung của hàng trăm đoàn viên, người lao động trong Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam. Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân là mô hình thiết thực, đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt văn hóa của người lao động trong Công ty, đặc biệt với tính chất công việc 3 ca trong ngày và thời gian làm việc thường xuyên kéo dài, tăng ca thì việc đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động là một yêu cầu tất yếu.

Đánh giá về mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa cho công nhân lao động, ông Nguyễn Minh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Nhiều năm nay, người lao động trong Công ty luôn mong mỏi có Điểm sinh hoạt văn hóa. Trước đây, cơ sở vật chất tại Công ty mới chỉ đáp ứng một phần nhỏ về các hoạt động thể thao, còn góc đọc sách, nơi nghỉ ngơi, giao lưu văn hóa, văn nghệ của công nhân thì chưa có. Mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố hỗ trợ kinh phí với số tiền 90 triệu đồng mua các trang thiết bị, cùng kinh phí hỗ trợ của Công ty, công nhân lao động có Điểm sinh hoạt đầy đủ tiện nghi, đây là việc làm rất thiết thực. Sau thời gian làm việc, người lao động rất cần được nghỉ ngơi trước khi trở về nhà sinh hoạt cùng gia đình. Điểm sinh hoạt văn hóa sẽ là nơi kết nối giữa người lao động trong Công ty, qua đó gắn kết người lao động gần gũi với nhau hơn, yên tâm, gắn bó với doanh nghiệp”.

Nhân rộng, phát huy hiệu quả của mô hình

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động công đoàn. Trong nhiều năm qua, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ này, đặc biệt là mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đã được xây dựng thành công và ngày càng hiệu quả. Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam là điểm thứ 61 của thành phố Hà Nội (là 1 trong 6 điểm ra mắt trong năm 2023).

Được biết, từ năm 2011, thực hiện chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội thí điểm triển khai xây dựng mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân nhằm đưa các hoạt động văn hóa, thể thao phục vụ người lao động tại cơ sở. Qua hơn 10 năm triển khai thí điểm với tính thiết thực, hiệu quả được khẳng định và trước nhu cầu văn hóa tinh thần ngày càng cao của công nhân lao động, năm 2022, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã quyết định phê duyệt Đề án Xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất và địa bàn có công nhân lao động cư trú tập trung giai đoạn 2022 - 2025, nhằm tiếp tục xây dựng, nâng cao chất lượng hoạt động của các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân trong tình hình mới.

Đề án đặt ra mục tiêu, tới năm 2025, Thành phố sẽ tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của 39 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đã thành lập và đang hoạt động thường xuyên; xây dựng 28 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân mới trong giai đoạn 2021 - 2025, trong đó, riêng năm 2023, sẽ xây dựng mới 6 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. Cũng theo Đề án, Thành phố hỗ trợ ngân sách qua tài khoản LĐLĐ Thành phố là 90 triệu đồng cho mỗi Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân được xây mới. LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ vào tình hình thực tế hỗ trợ kinh phí xây dựng mới từ 30 đến 50 triệu đồng/điểm; hỗ trợ bổ sung cơ sở vật chất hàng năm không quá 30 triệu đồng/điểm.

Đánh giá về hiệu quả của mô hình, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh khẳng định: “Mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đã và đang là một thiết chế văn hóa cơ sở nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp và các địa bàn có đông công nhân lao động cư trú tập trung. Đây sẽ là nơi tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, hoặc tổ chức các hoạt động giao lưu với các đơn vị, doanh nghiệp ở khu vực lân cận, qua đó, có thể tái tạo sức lao động góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của đơn vị đã đề ra”.

Nguyễn Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thái Dương Việt Nam theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân

Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thống nhất báo cáo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội xây dựng dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) cho một số đối tượng người dân Thủ đô.
Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động

Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) thông báo Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động với thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Thắt chặt quan hệ giữa hai Bộ Ngoại giao Việt Nam và Lào

Thắt chặt quan hệ giữa hai Bộ Ngoại giao Việt Nam và Lào

Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Việt Nam của Bộ trưởng Ngoại giao Lào Thongsavanh Phomvihane cùng Phu nhân, ngày 14/2, tại trụ sở Bộ Ngoại giao, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã có cuộc hội đàm với Bộ trưởng Ngoại giao Lào Thongsavanh Phomvihane.
Tăng cường phòng chống lừa đảo trực tuyến trong hoạt động du lịch

Tăng cường phòng chống lừa đảo trực tuyến trong hoạt động du lịch

(LĐTĐ) Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam vừa có văn bản số 253/CDLQGVN-QLLT gửi Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Du lịch các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý hoạt động lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng trong lĩnh vực du lịch.
Cần quyết tâm cao để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên

Cần quyết tâm cao để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên

(LĐTĐ) Theo đại biểu Hoàng Văn Cường, để đạt được mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trở lên, bắt buộc phải dồn mọi sức lực, vượt qua khó khăn, thể hiện sự quyết tâm.
Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch triển khai công tác đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2025 nhằm đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT và nâng cao chất lượng, số lượng đối thoại, TƯLĐTT.

Tin khác

Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch triển khai công tác đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2025 nhằm đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT và nâng cao chất lượng, số lượng đối thoại, TƯLĐTT.
Công đoàn huyện Phúc Thọ tặng quà, sổ tiết kiệm cho tân binh nhập ngũ

Công đoàn huyện Phúc Thọ tặng quà, sổ tiết kiệm cho tân binh nhập ngũ

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời động viên tân binh nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ và các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà và tặng sổ tiết kiệm cho các tân binh.
Tạo động lực thi đua lao động sản xuất

Tạo động lực thi đua lao động sản xuất

(LĐTĐ) Với chủ đề thi đua: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”, năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động theo 2 đợt.
Nâng tầm truyền thông phổ biến giáo dục pháp luật

Nâng tầm truyền thông phổ biến giáo dục pháp luật

(LĐTĐ) Tại thị xã Sơn Tây, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn luôn được chú trọng. Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã sáng tạo trong cách thức triển khai hoạt động, qua đó góp phần thúc đẩy và nâng cao nhận thức về chính sách, pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động

LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động

(LĐTĐ) Nhằm tăng cường mối quan hệ giao lưu, trao đổi kinh nghiệm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), ngày 13/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn; ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa hai bên.
Hiệu quả từ tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Hiệu quả từ tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024 cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, người lao động Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã có những đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Từ đó, thu nhập và các chế độ phúc lợi của người lao động được Công ty đảm bảo tốt hơn.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời khích lệ, động viên các thanh niên lên đường nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân năm 2025, mới đây, đồng chí Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện đã gặp mặt động viên, tặng quà các tân binh là con của đoàn viên công đoàn.
Tiếp thêm động lực cho đoàn viên từ hoạt động chăm lo Tết

Tiếp thêm động lực cho đoàn viên từ hoạt động chăm lo Tết

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ gặp mặt, động viên tân binh lên đường nhập ngũ

LĐLĐ huyện Chương Mỹ gặp mặt, động viên tân binh lên đường nhập ngũ

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã tổ chức 2 Đoàn công tác đến thăm và tặng quà, động viên 15 thanh niên là con đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện chuẩn bị lên đường nhập ngũ năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động