LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025

Các phong trào thi đua diễn ra sôi nổi, hiệu quả

Tính đến thời điểm này, tổng số Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trực tiếp quản lý là 394 Công đoàn cơ sở với 29.168 đoàn viên. Trong đó, Công đoàn cơ sở thuộc các trường công lập là 62 đơn vị với 2.769 đoàn viên.

Năm học qua, LĐLĐ Hai Bà Trưng phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận tiếp tục chỉ đạo các trường học phối hợp tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra trong năm học. Hoạt động công đoàn trong toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào công nhân, viên chức, lao động chung của toàn quận.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, người lao động được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả, đi vào chiều sâu. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường đã có những bước tiến bộ rõ nét, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.

Nhân dịp Tết cổ truyền Ất Tỵ, LĐLĐ quận đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở khối các trường học tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2025; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% đoàn viên công đoàn; 100% Công đoàn cơ sở các nhà trường tham gia các hoạt động cứu trợ, tương thân tương ái, giúp đỡ những gia đình đoàn viên khó khăn.

Các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường giáo dục cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động. Các hoạt động đều mang dấu ấn đậm nét như: Phong trào “Hai tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, Nhà trường “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”; cuộc vận động “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…

Phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” được Công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh có hiệu quả và chất lượng. Công tác viết sáng kiến kinh nghiệm mang tính đổi mới cao, tâm huyết, sáng tạo của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Tác động tích cực tới môi trường giáo dục và đội ngũ cán bộ

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung, năm học vừa qua, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức và ý thức chính trị tốt, tinh thần trách nhiệm trong công việc; tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng cơ bản nhiệm vụ công tác chuyên môn và các hoạt động công tác Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Điển hình, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm. Với 559 sáng kiến kinh nghiệm được UBND quận công nhận năm 2025.

Năm học 2024 - 2025, tập thể Công đoàn Trường THCS Hà Huy Tập được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tập thể Công đoàn Trường Tiểu học Trưng Trắc được nhận cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ thành phố Hà Nội; tập thể Công đoàn Trường THCS Trưng Nhị, Trường Tiểu học Tây Sơn, Trường THCS Lê Ngọc Hân, Trường Tiểu học Vĩnh Tuy được nhận Bằng khen của LĐLĐ Thành phố; 23 tập thể và 97 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được LĐLĐ quận khen thưởng.

Chủ tịch và Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trao khen thưởng cho các em học sinh là con công nhân, viên chức, lao động có thành tích cao trong học tập.

Công đoàn phối hợp với chính quyền triển khai các biện pháp cụ thể, thiết thực và hiệu quả nhằm thúc đẩy các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi mới phương pháp dạy học, quản lý giáo dục… Phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” được Công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh có hiệu quả và chất lượng. Công tác viết sáng kiến kinh nghiệm mang tính đổi mới cao, tâm huyết, sáng tạo của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung, năm học vừa qua có 40/40 Công đoàn cơ sở đăng ký cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2024 - 2025. Qua theo dõi, phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận chấm điểm của năm 2024, kết quả 40/40 trường đều đạt; việc chấm của năm 2025, LĐLĐ quận sẽ bàn giao LĐLĐ thành phố tiếp tục theo dõi quản lý.

Đặc biệt, Công đoàn các nhà trường đã tích cực triển khai các phong trào thi đua mang đặc thù ngành, khơi dậy sự sáng tạo, nhiệt huyết của đội ngũ thầy, cô giáo; triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên trong các nhà trường…

Tại hội nghị tổng kết, LĐLĐ quận đã trao khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2024 - 2025. Đồng thời, LĐLĐ quận cũng trao khen thưởng cho 36 cháu là con công nhân, viên chức, lao động có thành tích cao trong học tập.