LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Thùy Chi, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của quận, Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận năm 2025, quý I năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn quận tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức ký bản ghi nhớ phối hợp với các đơn vị trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Với 302 Công đoàn cơ sở, 18.625 công nhân lao động, trong đó có 17.711 đoàn viên công đoàn, bên cạnh hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch và triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã phân công các đồng chí trong Ban Chấp hành thường xuyên bám sát cơ sở, gặp gỡ người lao động và người sử dụng lao động để đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, người sử dụng lao động; quyền lợi của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn...

Từ những nỗ lực trong đổi mới tư duy, cách làm, lấy chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở với nòng cốt là việc xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, có kỹ năng vận động, khả năng thuyết phục và đồng hành cùng người lao động, kết quả, trong quý 1, toàn quận đã kết nạp được 121 đoàn viên, tuyên truyền, vận động thành lập được 3 Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phát huy kết quả đạt được, trong thời gian tới các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đặt mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo hướng đổi mới, đa dạng cách thức tiếp cận vận động với phương châm “Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn”.

Trong đó, tập trung vận động thành lập Công đoàn cơ sở ở những đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động; vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đối với các đơn vị có đủ điều kiện. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực, trình độ, tâm huyết, có trách nhiệm với công việc.