Hà Nội: Lao động giúp việc gia đình được trả lương cao hơn lương tối thiểu vùng

Tại Hà Nội, người sử dụng lao động trả tiền lương giúp việc gia đình cao hơn mức lương tối thiểu vùng trong khu vực, dao động từ 5 - 7 triệu đồng/tháng.
Ra mắt phiên bản nâng cấp ứng dụng kết nối việc làm JupViec.vn tích hợp ngân hàng số LienViet24h ILO: Chỉ 6% lao động giúp việc gia đình được hưởng an sinh xã hội toàn diện Đảm bảo an sinh cho lao động giúp việc gia đình

Thông tin về tình hình thực hiện quy định pháp luật về lao động giúp việc gia đình, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết, hiện nay trên địa bàn Thành phố có hơn 13.710 hộ gia đình sử dụng trên 13.780 lao động giúp việc gia đình.

Số lao động giúp việc gia đình tăng trong những năm gần đây, chủ yếu làm các nghề như: Quản gia, nội trợ, chăm sóc người già, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, lái xe, làm vườn... Phần lớn người giúp việc là lao động nữ và chủ yếu ở cùng gia đình người sử dụng lao động, số này chiếm khoảng 80%. Số lao động giúp việc trên 18 tuổi chiếm hơn 95% tổng số lao động giúp việc gia đình.

Hà Nội: Lao động giúp việc gia đình được trả lương cao hơn lương tối thiểu vùng
Ảnh minh họa.

Người sử dụng lao động trả tiền lương giúp việc gia đình dao động ở mức từ 5 - 7 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, theo thống kê của Sở LĐTBXH Hà Nội, hiện các doanh nghiệp trên địa bàn đang áp dụng mức lương tối thiểu tháng theo 2 vùng, dao động từ 4,16 - 4,68 triệu đồng.

Dự kiến từ ngày 1/7 tới, mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội đối với vùng I sẽ tăng lên 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng. Như vậy, tại Hà Nội, lương của người giúp việc gia đình được trả cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

Hiện đa phần người lao động giúp việc gia đình đều được người sử dụng lao động thưởng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết Nguyên đán. Họ cũng được bố trí chỗ ăn ở, trả tiền tàu xe đi đường khi thôi việc về nơi cư trú, theo như thỏa thuận trước đó của người sử dụng lao động.

P.Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận định Sông Lam Nghệ An vs Becamex TP.HCM (18h00 ngày 9/11): Khác biệt sau cuộc thay tướng

Nhận định Sông Lam Nghệ An vs Becamex TP.HCM (18h00 ngày 9/11): Khác biệt sau cuộc thay tướng

Cuộc đối đầu giữa Sông Lam Nghệ An và Becamex TP.HCM tại sân Vinh trong khuôn khổ vòng 11 V.League 2025/26 không chỉ là trận đấu có ý nghĩa quan trọng với cục diện nhóm cuối bảng, mà còn là màn so sánh trực tiếp hiệu quả sau quyết định thay tướng của cả hai đội bóng. Cùng lựa chọn một giải pháp làn gió mới trên băng ghế huấn luyện nhưng SLNA và Becamex TP.HCM lại đang đi theo hai hướng hoàn toàn trái ngược: một đội vùng lên mạnh mẽ, một đội vẫn đang loay hoay tìm lại chính mình.
Hà Nội: Áp dụng chế độ miễn, giảm tiền sử dụng đất cho người có công từ ngày 15/11/2025

Hà Nội: Áp dụng chế độ miễn, giảm tiền sử dụng đất cho người có công từ ngày 15/11/2025

Quyết định 67/2025/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội (có hiệu lực từ ngày 15/11/2025), quy định chế độ ưu đãi về miễn, giảm tiền sử dụng đất ở với người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ.
Kết luận mới của Bộ Chính trị về đột phá trong tuyển dụng và đãi ngộ cán bộ

Kết luận mới của Bộ Chính trị về đột phá trong tuyển dụng và đãi ngộ cán bộ

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư vừa ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ.
Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Trước yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ trong mô hình chính quyền 2 cấp, Công đoàn phường Đống Đa xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, cụ thể hóa phương châm "Đổi mới - Phát triển". Mục tiêu là xây dựng Công đoàn vững mạnh, gọn nhẹ, nhưng có tính đại diện cao hơn, làm cầu nối hiệu quả giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động.
Tăng tốc 2 tháng cuối năm: Dồn lực cho đầu tư công, tiêu dùng và đổi mới sáng tạo

Tăng tốc 2 tháng cuối năm: Dồn lực cho đầu tư công, tiêu dùng và đổi mới sáng tạo

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động khó lường, Việt Nam vẫn giữ được đà tăng trưởng ổn định, trở thành điểm sáng của khu vực. Tuy nhiên, mục tiêu tăng trưởng năm 2025 vẫn còn nhiều thách thức.
Vì sao giải ngân đầu tư công vẫn chậm?

Vì sao giải ngân đầu tư công vẫn chậm?

Tính đến hết ngày 23/10, tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trên phạm vi cả nước đạt 51,7% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao - một con số cho thấy nỗ lực lớn của các bộ, ngành và địa phương, nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu tăng tốc để đạt mục tiêu giải ngân 100% vốn trong năm 2025.
Giá xăng dầu hôm nay (9/11): Giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần

Giá xăng dầu hôm nay (9/11): Giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần

Hôm nay 9/11, giá dầu thế giới tăng nhẹ phiên cuối tuần sau chuỗi giảm, nhờ nhu cầu nhập khẩu từ châu Á duy trì cao. Cụ thể, giá dầu Brent ở mốc 63,63 USD/thùng, tăng 0,39%, giá dầu WTI ở mốc 59,75 USD/thùng, tăng 0,54%.

Tin khác

Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Công đoàn phường Đống Đa: Chuyển đổi số để quản lý và chăm lo hiệu quả

Trước yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ trong mô hình chính quyền 2 cấp, Công đoàn phường Đống Đa xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, cụ thể hóa phương châm "Đổi mới - Phát triển". Mục tiêu là xây dựng Công đoàn vững mạnh, gọn nhẹ, nhưng có tính đại diện cao hơn, làm cầu nối hiệu quả giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn, vì quyền lợi người lao động

Đổi mới hoạt động công đoàn, vì quyền lợi người lao động

Trong kỷ nguyên số và hội nhập sâu rộng, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân Phú Xuyên (xã Phú Xuyên, Hà Nội) đã triển khai nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, hướng tới mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Lan tỏa tinh thần đổi mới vì người lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới vì người lao động

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã Thanh Trì xác định trọng tâm đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm trong mọi quyết sách. Không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tổ chức công đoàn còn hướng tới tạo dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và gắn kết. Với quyết tâm xây dựng nền tảng phát triển bền vững, Công đoàn xã Thanh Trì đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu “vì người lao động - cùng người lao động phát triển”, góp phần vào sự đổi thay tích cực của địa phương trong giai đoạn mới.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm (xã Phú Xuyên, Hà Nội) luôn là điểm tựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên và người lao động.
Gắn xây dựng kỷ cương hành chính với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Gắn xây dựng kỷ cương hành chính với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Với 73 đoàn viên, trong đó nữ chiếm gần 92%, Công đoàn Trường Tiểu học Trung Văn (thuộc Công đoàn phường Đại Mỗ) luôn chú trọng xây dựng kỷ cương hành chính, gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Nhờ đó, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn, xây dựng môi trường sư phạm kỷ luật, thân thiện và trách nhiệm.
Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Xác định rõ vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Chương Mỹ đặt mục tiêu, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Giữ ấm ngọn lửa đoàn kết, chăm lo đời sống người lao động

Giữ ấm ngọn lửa đoàn kết, chăm lo đời sống người lao động

Thời gian qua, Công đoàn trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp (thuộc Công đoàn phường Vĩnh Tuy) luôn giữ vững vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động (CBVCNLĐ). Là cầu nối giữa người lao động và chính quyền, đồng thời là ngọn lửa giữ ấm đời sống tinh thần, tình đồng nghiệp và văn hóa cơ quan.
Động lực tinh thần cho nữ đoàn viên phấn đấu, vươn lên

Động lực tinh thần cho nữ đoàn viên phấn đấu, vươn lên

Với sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn xã Sóc Sơn, cùng sự đồng lòng của tập thể cán bộ, công nhân, người lao động, Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Sóc Sơn quyết tâm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính gắn với phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, xây dựng tổ chức Công đoàn và địa phương ngày càng phát triển vững mạnh, văn minh và hiện đại.
Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Điểm tựa vững chắc cho người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR (Công đoàn xã Phú Nghĩa) luôn nỗ lực thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Bằng nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, Công đoàn Công ty đã góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, đoàn kết, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, từ đó thúc đẩy năng suất, chất lượng và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động