Nhân rộng và lan tỏa tinh thần thi đua lao động sáng tạo

Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam được thành lập từ năm 2007. Công ty hoạt động trong lĩnh vực: Chế tạo máy tự động và cung cấp các giải pháp tự động hóa, dây chuyền sản xuất, lắp ráp, đóng gói tự động; thiết kế chế tạo đồ gá, máy móc, dây chuyền phụ trợ cho ngành công nghiệp ô tô, xe máy, công nghiệp điện tử, cơ khí, y tế, may mặc.

Ngay những ngày đầu thành lập, Công ty luôn đặt ra đường lối phát triển, áp dụng trí tuệ của người Việt để mang lại “Sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng”.

Đặc biệt, luôn đi đầu trong lĩnh vực áp dụng ý tưởng, công nghệ mới nhất để cải tiến liên tục sản phẩm; xây dựng một đội ngũ nhân viên thực sự là những người có năng lực và làm chủ công việc, làm chủ công ty; phát triển công ty ngày càng lớn mạnh và bền vững trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ và chế tạo máy…

Công đoàn luôn theo sát, phát hiện để động viên, khích lệ kịp thời, thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo”.

Với đường lối phát triển đó, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm, đưa ra các giải pháp để nâng cao chất lượng công tác chăm lo, chính sách an sinh xã hội đối với đoàn viên, người lao động.

Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp tình hình thực tế sản xuất của Công ty. Trong đó, quan tâm, tạo động lực cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiệu hoạt động sản xuất của Công ty đề ra.

Ban Chấp hành Công đoàn tích cực tham mưu Ban lãnh đạo Công ty xây dựng kế hoạch chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Cụ thể, đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội, trả lương, thưởng đúng quy định, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, tăng lương định kỳ hàng năm, tham gia xây dựng các nội dung trong ký kết thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi hơn cho người lao động.

Hằng năm, Công đoàn đã tổ chức Hội nghị Người lao động theo “Luật thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở”. Đồng thời, thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…

Bên cạnh đó, Công đoàn luôn tạo điều kiện cho người lao động học tập, nghiên cứu phát huy tinh thần sáng kiến sáng tạo như: Động viên, tạo điều kiện cho đoàn viên người lao động tham gia thi tay nghề cấp huyện, cấp Thành phố. Tạo điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất, trang thiết bị đồ nghề, dụng cụ sản xuất cũng như các điều kiện cần thiết khác để người lao động có thể thực hiện những ý tưởng sáng tạo của mình.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty cũng tạo được môi trường, những sân chơi cạnh tranh lành mạnh, thi tài năng để người lao động có thêm điều kiện trau dồi kiến thức kinh nghiệm, thể hiện khả năng tay nghề của mỗi cá nhân.

Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động, đã có nhiều gương mặt điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất với nhiều giải pháp sáng kiến, sáng tạo xuất hiện. Các giải pháp, sáng kiến vừa góp phần đem lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Điển hình như anh Đỗ Ngọc Lĩnh - Trưởng nhóm thiết kế chế tạo, đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo. Trong đó, “Ứng dụng Robot nâng cao trình độ tự động hóa trong ngành đúc” là một trong những sáng kiến tiêu biểu của anh, làm lợi cho công ty 568 triệu đồng/năm.

Việc ứng dụng Robot vào sản xuất đã giúp doanh nghiệp này có cơ hội điều chuyển nhân công sang những vị trí chủ động, đào tạo để họ tiếp cận nhanh hơn với công nghệ. Thay vì họ phải làm thủ công thì giờ họ sẽ được nâng cao kỹ năng để điều khiển máy móc làm giúp mình những phần việc đó; giúp cho nhân công được chuyên môn hóa hơn, tiếp cận nhanh nhất với công nghệ hiện đại.

Anh Lĩnh chia sẻ: “Thấy được nỗi vất vả của công nhân bộ phận đúc, thường xuyên phải tiếp xúc với hơi nóng, nguy hiểm, sản phẩm làm ra chất lượng không đồng đều, năng suất chưa cao, tôi cùng nhóm thiết kế đã họp nhiều lần, đưa ra các phương án, giải pháp ứng dụng Robot tại quy trình đúc, mô phỏng trên máy tính, thử nghiệm, đánh giá rủi ro, bàn đi bàn lại suốt 2-3 tuần để quyết định phương án tối ưu nhất báo cáo lãnh đạo Công ty áp dụng vào thực tiễn quy trình sản xuất, đáp ứng yêu cầu của khách hàng”.

Ngoài ra, trong năm 2024, Công ty CNC VINA đã được công nhận 1 sáng kiến sáng tạo cấp Thành phố của đoàn viên Nguyễn Sơn Tùng và 1 sáng kiến sáng tạo cấp huyện của đoàn viên Lương Việt Hoàng.

Để những sáng kiến, sáng tạo tiếp tục được lan tỏa, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty CNC VINA sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức, phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Đồng thời, chủ động phối hợp Ban lãnh đạo Công ty để tổ chức, phát động các phong trào thi đua, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia đều khắp, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch của doanh nghiệp và của huyện.