Công nhân trẻ thắp sáng khát vọng sáng tạo

Không chỉ cần cù lao động, thế hệ công nhân trẻ hôm nay còn khẳng định mình bằng sự sáng tạo. Tiêu biểu là Phí Đình Công - Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, với những cải tiến kỹ thuật làm lợi gần một tỷ đồng cho đơn vị. Anh đã trở thành gương mặt nổi bật trong phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025, ghi dấu ấn về trí tuệ và trách nhiệm.
Đoàn viên “áo xanh”, điểm tựa lặng thầm trong lễ kỷ niệm A80 Động lực để công nhân lao động thêm yêu và nỗ lực cống hiến cho đất nước Giá thuê nhà “leo thang” ở Hà Nội: Nỗi lo an sinh của công nhân lao động

Tìm thấy niềm vui trong từng con ốc, chi tiết máy

Tại Công ty TNHH Nidec Chaun Choun Việt Nam, công việc chính của anh Công là quản lý, vận hành hệ thống thiết bị tại phân xưởng. Trước đây, sau khi tốt nghiệp Cao đẳng Công nghiệp Hà Nội, anh từng thử sức ở vài nơi trước khi quyết định gắn bó với Nidec Chaun Choung Việt Nam - doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất linh kiện tản nhiệt cho điện thoại, máy tính.

Công nhân trẻ thắp sáng khát vọng sáng tạo
Anh Phí Đình Công được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025.

Ở môi trường này, tính kỷ luật và sự chính xác được đặt lên hàng đầu, bởi chỉ một sơ suất nhỏ có thể gây đình trệ cả dây chuyền sản xuất. Vậy mà đồng nghiệp vẫn tin tưởng gọi anh bằng cái tên gần gũi: “Người bạn của máy móc”. Công có khả năng nhận biết những dấu hiệu bất thường chỉ qua tiếng kêu, độ rung hay hoạt động chậm nhịp của thiết bị.

Anh chia sẻ giản dị: “Tôi thích tự tìm lời giải cho những trục trặc nhỏ nhặt nhất của máy. Khi tháo lắp, thử nghiệm, tôi có cảm giác như đang trò chuyện với chúng. Và mỗi khi cải tiến thành công, thấy công việc nhẹ hơn, sản phẩm tốt hơn, tôi lại thấy niềm vui rất lớn”.

Niềm vui ấy cũng là động lực để anh kiên trì theo đuổi những ý tưởng tưởng chừng không thể thực hiện. Có lần, khi cải tiến hệ thống cấp nước cho lò nung, anh thất bại ngay từ lần đầu thử nghiệm. Nhiều người khuyên nên bỏ qua, nhưng Công vẫn quyết tâm làm lại. Sau nhiều tháng tìm tòi, sự kiên trì đã mang đến kết quả: Hệ thống vận hành ổn định, tiết kiệm điện năng, giảm nhân công và đặc biệt bảo đảm an toàn sản xuất.

Chỉ trong hơn ba năm, anh đã liên tiếp cho ra đời những giải pháp cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả rõ rệt: Máy hàn đầu ống tản nhiệt cấp khí Nito tự động do anh cải tiến đã khắc phục hoàn toàn nguy cơ oxi hóa sản phẩm, nâng cao chất lượng linh kiện, đồng thời tiết kiệm khoảng 400 triệu đồng/năm; máy bơm nước vào sản phẩm tản nhiệt được anh cải tiến tăng gấp đôi năng suất, từ 100 sản phẩm/giờ lên 200 sản phẩm/giờ, làm lợi thêm 200 triệu đồng/năm; hệ thống tự động bật - tắt bơm nước cho lò nung tiết kiệm 300 triệu đồng/năm, đồng thời bảo vệ an toàn cho toàn bộ dây chuyền.

Tính tổng cộng, những sáng kiến của anh đã đem về cho công ty gần 900 triệu đồng, một con số đáng nể đối với một công nhân trẻ mới gắn bó với nhà máy vài năm. Nhưng hơn cả giá trị vật chất, thành công ấy là minh chứng cho trí tuệ, lòng nhiệt huyết và tinh thần dấn thân của một thế hệ công nhân mới.

Anh Công cho rằng, trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, mỗi sáng kiến, mỗi cải tiến kỹ thuật thành công đều in dấu sự nỗ lực của người lao động và sự đồng hành bền bỉ của tổ chức công đoàn.

Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, mà còn là nơi khích lệ tinh thần sáng tạo, tạo điều kiện để công nhân tự tin biến ý tưởng thành hiện thực. Tại Công đoàn Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, những năm qua, Công đoàn đã đồng hành cùng người lao động, khuyến khích các sáng kiến, sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất.

Chủ động sáng tạo, làm chủ công nghệ

Không chỉ dừng ở những sáng kiến, Công còn tích cực chia sẻ kinh nghiệm. Anh được giao nhiệm vụ đào tạo cho 20 kỹ thuật viên mới. Với anh, việc truyền đạt không chỉ là hướng dẫn thao tác, mà quan trọng nhất là ý thức an toàn: “Trước khi bấm nút hay vặn van, hãy dừng lại vài giây để nghĩ xem hành động của mình sẽ ảnh hưởng đến đâu. Đó là thói quen nhỏ nhưng cứu mình và cứu cả tập thể.

Công nhân trẻ thắp sáng khát vọng sáng tạo
Anh Phí Đình Công.

Sự tận tâm ấy đã giúp phân xưởng của anh nhiều năm liền giữ an toàn tuyệt đối, hoàn thành mọi kế hoạch bảo dưỡng mà không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng nào.

Trong năm 2025, anh Phí Đình Công đã trở thành gương mặt tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động Thủ đô. Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025” là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh.

Dẫu vậy, Công vẫn khiêm nhường: “Đó chỉ là bước khởi đầu. Tôi cần tiếp tục học hỏi, sáng tạo hơn nữa để giúp công ty phát triển bền vững.”

Ở anh, người ta thấy hình ảnh thế hệ công nhân mới, không chỉ cần cù lao động, mà còn chủ động sáng tạo, làm chủ công nghệ, góp phần xây dựng nền công nghiệp hiện đại. Câu chuyện của anh truyền cảm hứng cho những người trẻ khác: Nếu biết nuôi dưỡng đam mê và không bỏ cuộc, mỗi công nhân đều có thể biến công việc hằng ngày thành giá trị lớn lao cho cộng đồng.

Phí Đình Công xứng đáng là đại diện cho lớp công nhân Thủ đô hôm nay: Trí tuệ, bản lĩnh, trách nhiệm và sáng tạo. Anh không chỉ là “người bạn của máy móc”, mà còn là người thắp sáng niềm tin rằng: Trong thời kỳ mới, công nhân Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành lực lượng tiên phong, đưa doanh nghiệp và đất nước vươn lên mạnh mẽ.

Không chỉ được Ban lãnh đạo công ty ghi nhận, anh Phí Đình Công còn luôn nhận được sự đồng hành, động viên từ tổ chức Công đoàn. Công đoàn cơ sở thường xuyên khích lệ anh tham gia các phong trào thi đua lao động sáng tạo, tạo điều kiện để anh thử nghiệm những ý tưởng cải tiến kỹ thuật. Mỗi sáng kiến thành công không chỉ mang lại giá trị cho doanh nghiệp, mà còn là niềm tự hào chung của tập thể công nhân. Chính sự quan tâm, khích lệ kịp thời ấy đã tiếp thêm cho Công niềm tin, sự tự tin để bền bỉ theo đuổi sáng tạo trong lao động, sản xuất.
K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ

Với tinh thần kết nối, đồng hành và kiến tạo, Ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2025 diễn ra tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long là bước khởi đầu để nhà trường, doanh nghiệp và người học cùng chung tay xây dựng một tương lai việc làm bền vững, nơi mỗi bạn trẻ được trao cơ hội, được tin tưởng và được phát triển lâu dài.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025

Thông tin về công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết tính chung 11 tháng của năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 207.493 người lao động (vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra).
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Xem thêm
Phiên bản di động