Công nhân trẻ thắp sáng khát vọng sáng tạo
Tìm thấy niềm vui trong từng con ốc, chi tiết máy
Tại Công ty TNHH Nidec Chaun Choun Việt Nam, công việc chính của anh Công là quản lý, vận hành hệ thống thiết bị tại phân xưởng. Trước đây, sau khi tốt nghiệp Cao đẳng Công nghiệp Hà Nội, anh từng thử sức ở vài nơi trước khi quyết định gắn bó với Nidec Chaun Choung Việt Nam - doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất linh kiện tản nhiệt cho điện thoại, máy tính.
![]() |
| Anh Phí Đình Công được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. |
Ở môi trường này, tính kỷ luật và sự chính xác được đặt lên hàng đầu, bởi chỉ một sơ suất nhỏ có thể gây đình trệ cả dây chuyền sản xuất. Vậy mà đồng nghiệp vẫn tin tưởng gọi anh bằng cái tên gần gũi: “Người bạn của máy móc”. Công có khả năng nhận biết những dấu hiệu bất thường chỉ qua tiếng kêu, độ rung hay hoạt động chậm nhịp của thiết bị.
Anh chia sẻ giản dị: “Tôi thích tự tìm lời giải cho những trục trặc nhỏ nhặt nhất của máy. Khi tháo lắp, thử nghiệm, tôi có cảm giác như đang trò chuyện với chúng. Và mỗi khi cải tiến thành công, thấy công việc nhẹ hơn, sản phẩm tốt hơn, tôi lại thấy niềm vui rất lớn”.
Niềm vui ấy cũng là động lực để anh kiên trì theo đuổi những ý tưởng tưởng chừng không thể thực hiện. Có lần, khi cải tiến hệ thống cấp nước cho lò nung, anh thất bại ngay từ lần đầu thử nghiệm. Nhiều người khuyên nên bỏ qua, nhưng Công vẫn quyết tâm làm lại. Sau nhiều tháng tìm tòi, sự kiên trì đã mang đến kết quả: Hệ thống vận hành ổn định, tiết kiệm điện năng, giảm nhân công và đặc biệt bảo đảm an toàn sản xuất.
Chỉ trong hơn ba năm, anh đã liên tiếp cho ra đời những giải pháp cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả rõ rệt: Máy hàn đầu ống tản nhiệt cấp khí Nito tự động do anh cải tiến đã khắc phục hoàn toàn nguy cơ oxi hóa sản phẩm, nâng cao chất lượng linh kiện, đồng thời tiết kiệm khoảng 400 triệu đồng/năm; máy bơm nước vào sản phẩm tản nhiệt được anh cải tiến tăng gấp đôi năng suất, từ 100 sản phẩm/giờ lên 200 sản phẩm/giờ, làm lợi thêm 200 triệu đồng/năm; hệ thống tự động bật - tắt bơm nước cho lò nung tiết kiệm 300 triệu đồng/năm, đồng thời bảo vệ an toàn cho toàn bộ dây chuyền.
Tính tổng cộng, những sáng kiến của anh đã đem về cho công ty gần 900 triệu đồng, một con số đáng nể đối với một công nhân trẻ mới gắn bó với nhà máy vài năm. Nhưng hơn cả giá trị vật chất, thành công ấy là minh chứng cho trí tuệ, lòng nhiệt huyết và tinh thần dấn thân của một thế hệ công nhân mới.
Anh Công cho rằng, trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, mỗi sáng kiến, mỗi cải tiến kỹ thuật thành công đều in dấu sự nỗ lực của người lao động và sự đồng hành bền bỉ của tổ chức công đoàn.
Công đoàn không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, mà còn là nơi khích lệ tinh thần sáng tạo, tạo điều kiện để công nhân tự tin biến ý tưởng thành hiện thực. Tại Công đoàn Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, những năm qua, Công đoàn đã đồng hành cùng người lao động, khuyến khích các sáng kiến, sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất.
Chủ động sáng tạo, làm chủ công nghệ
Không chỉ dừng ở những sáng kiến, Công còn tích cực chia sẻ kinh nghiệm. Anh được giao nhiệm vụ đào tạo cho 20 kỹ thuật viên mới. Với anh, việc truyền đạt không chỉ là hướng dẫn thao tác, mà quan trọng nhất là ý thức an toàn: “Trước khi bấm nút hay vặn van, hãy dừng lại vài giây để nghĩ xem hành động của mình sẽ ảnh hưởng đến đâu. Đó là thói quen nhỏ nhưng cứu mình và cứu cả tập thể.
![]() |
| Anh Phí Đình Công. |
Sự tận tâm ấy đã giúp phân xưởng của anh nhiều năm liền giữ an toàn tuyệt đối, hoàn thành mọi kế hoạch bảo dưỡng mà không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng nào.
Trong năm 2025, anh Phí Đình Công đã trở thành gương mặt tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động Thủ đô. Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025” là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh.
Dẫu vậy, Công vẫn khiêm nhường: “Đó chỉ là bước khởi đầu. Tôi cần tiếp tục học hỏi, sáng tạo hơn nữa để giúp công ty phát triển bền vững.”
Ở anh, người ta thấy hình ảnh thế hệ công nhân mới, không chỉ cần cù lao động, mà còn chủ động sáng tạo, làm chủ công nghệ, góp phần xây dựng nền công nghiệp hiện đại. Câu chuyện của anh truyền cảm hứng cho những người trẻ khác: Nếu biết nuôi dưỡng đam mê và không bỏ cuộc, mỗi công nhân đều có thể biến công việc hằng ngày thành giá trị lớn lao cho cộng đồng.
Phí Đình Công xứng đáng là đại diện cho lớp công nhân Thủ đô hôm nay: Trí tuệ, bản lĩnh, trách nhiệm và sáng tạo. Anh không chỉ là “người bạn của máy móc”, mà còn là người thắp sáng niềm tin rằng: Trong thời kỳ mới, công nhân Việt Nam hoàn toàn có thể trở thành lực lượng tiên phong, đưa doanh nghiệp và đất nước vươn lên mạnh mẽ.
| Không chỉ được Ban lãnh đạo công ty ghi nhận, anh Phí Đình Công còn luôn nhận được sự đồng hành, động viên từ tổ chức Công đoàn. Công đoàn cơ sở thường xuyên khích lệ anh tham gia các phong trào thi đua lao động sáng tạo, tạo điều kiện để anh thử nghiệm những ý tưởng cải tiến kỹ thuật. Mỗi sáng kiến thành công không chỉ mang lại giá trị cho doanh nghiệp, mà còn là niềm tự hào chung của tập thể công nhân. Chính sự quan tâm, khích lệ kịp thời ấy đã tiếp thêm cho Công niềm tin, sự tự tin để bền bỉ theo đuổi sáng tạo trong lao động, sản xuất. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học
Tin khác
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026
Việc làm 24/12/2025 16:36
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập
Việc làm 23/12/2025 07:33
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ
Việc làm 21/12/2025 17:46
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ
Việc làm 20/12/2025 21:20
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin
Việc làm 16/12/2025 17:48
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động
Việc làm 16/12/2025 16:22
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025
Việc làm 14/12/2025 11:37
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Việc làm 13/12/2025 08:59
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương
Việc làm 05/12/2025 18:01
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người
Việc làm 04/12/2025 12:26

