Chuyện người kỹ sư say mê sáng kiến

Chủ nhân của 1 đề tài và 10 sáng kiến

Tôi có dịp gặp gỡ, nghe anh Đỗ Hồng Quang chia sẻ về công việc và niềm đam mê sáng tạo, cống hiến của mình khi anh có dịp về Thủ đô Hà Nội nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 - giải thưởng cao quý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhằm vinh danh công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" do tổ chức Công đoàn phát động.

Kỹ sư Đỗ Hồng Quang chia sẻ kinh nghiệm thi đua lao động sáng tạo tại Lễ vinh danh Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023.

Chia sẻ về ngành nghề, công việc của mình, anh Quang cho biết: Thực hiện mong ước của Bác Hồ về “Việt Nam khai thác và chế biến dầu khí, xây dựng được những khu công nghiệp dầu khí mạnh” và thực hiện mục tiêu “Nhanh chóng tìm ra và khai thác nhiều dầu khí... nhanh chóng hình thành một nền công nghiệp dầu khí hoàn chỉnh, bao gồm thăm dò, khai thác, vận chuyển, lọc dầu, hóa dầu, cơ khí phục vụ ngành dầu khí...”, hơn nửa thế kỷ qua, các thế hệ người lao động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã làm rạng rỡ ngành Dầu khí, đưa Việt Nam tự tin có mặt trên bản đồ những nước có dầu trên thế giới.

Để có được niềm tự hào đó, thực tiễn phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đã chứng minh: Chỉ có con đường duy nhất, đó chính là vừa nghiên cứu, vừa lao động, vừa tư duy sáng tạo, đột phá để từng bước vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức, để những đôi tay, khối óc, các ý tưởng, sáng kiến được thăng hoa, các đề tài nghiên cứu khoa học được đi vào thực tiễn vận hành sản xuất, kinh doanh thương mại và đã thật sự góp phần quyết định tạo dựng nên thương hiệu PetroVietnam như ngày nay, trở thành một trong những trụ cột nền kinh tế Việt Nam, và đặc biệt thực hiện sứ mệnh chính trị tham gia bảo vệ, giữ vững chủ quyền quốc gia trên biển.

Là một kỹ sư Giám sát vận hành tại Cụm phân xưởng Chưng cất dầu thô, Ban Vận hành sản xuất, anh Đỗ Hồng Quang luôn trau dồi tích lũy kiến thức và trình độ chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo, các chương trình hội thảo và trao đổi kinh nghiệm trong và ngoài nước. Và từ kiến thức này, qua thực tiễn vận hành sản xuất, với mong muốn không ngừng tối ưu, không ngừng cải tiến để Cụm Phân xưởng vận hành ngày một tối ưu hơn, anh Quang đã luôn tìm tòi, trăn trở, suy nghĩ từ những ý tưởng, sáng kiến nhỏ.

“Với phương châm tự nhắc nhở bản thân mình: “Lấy khó khăn, thách thức làm động lực để phấn đấu, vươn lên”, mỗi ý tưởng nhỏ đều xuất phát từ yêu cầu công việc được giao để hôm nay tốt hơn mình ngày hôm qua, đó là: Khó khăn nhỏ => ý tưởng nhỏ, Khó khăn lớn => ý tưởng lớn => Luôn nhận thức rõ, tôn trọng từng ý tưởng nhỏ và tập hợp các ý nhỏ này sẽ tạo nên những ý tưởng, sáng kiến lớn hơn, làm lợi cho Công ty nhiều hơn. Và từ đó, các ý tưởng cứ thế phát triển trong tôi cùng sự hỗ trợ của đồng nghiệp để mang lại nhiều sáng kiến, ý tưởng, đề tài khả thi, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong vòng 5 năm qua, số lượng sáng kiến, cải tiến, ý tưởng khả thi mà tôi là tác giả và đồng tác giả là 1 đề tài nghiên cứu khoa học và 10 sáng kiến với giá trị làm lợi ước tính là hơn 1.053 tỷ đồng”, anh Quang chia sẻ.

Càng khó khăn càng phải thi đua

Chia sẻ về quá trình phấn đấu, vươn lên của mình, kỹ sư Đỗ Hồng Quang cho biết: Học tập tinh thần thi đua yêu nước của Bác Hồ “Càng khó khăn càng phải thi đua”, “Công việc hằng ngày là nền tảng của thi đua”, bản thân anh cũng như những người lao động công ty luôn đặt cho bản thân mình mục tiêu cao hơn, ý thức sâu sắc rằng, chỉ có sáng tạo, vượt qua giới hạn bản thân ngay chính từ nhiệm vụ được giao hàng ngày để mỗi ngày mình tốt hơn mình hôm qua; chỉ có đào sâu nghiên cứu mới tối ưu hóa hoạt động mới mang đến hiệu quả mọi mặt cho Công ty để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp, khẳng định trí tuệ, bản lĩnh người thợ Dầu khí.

“Phong trào thi đua Lao động sáng tạo thật sự là đòn bẩy mà qua đó người lao động có thể phát huy mọi tiềm năng bản thân được khai phá để tham gia thật đắc lực thúc đẩy sự phát triển sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm đúng như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua - khen thưởng là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêu nước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục mỗi ngày”, góp phần tạo nên sự bứt phá bằng trí tuệ, bản lĩnh của người thợ dầu khí Lọc hóa dầu Bình Sơn, là động lực đưa công ty phát triển trên chặng đường mới với “Khát vọng tiên phong”, anh Quang cho biết.

Động lực khiến anh Quang cũng như người lao động tại Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) không ngừng phát huy sáng kiến, cải tiến đó là các chế độ, chính sách khen thưởng đối với người lao động đam mê sáng kiến, cải tiến, nghiên cứu khoa học.

Cụ thể: Công ty hiện đang áp dụng các chế độ khen thưởng vinh danh kịp thời thông qua Quỹ Khoa học công nghệ BSR, cùng với đó các phần thưởng là các danh hiệu được vinh danh vô cùng cao quý dành cho mỗi người lao động từ Công đoàn Dầu khí Việt Nam đến Công đoàn BSR như Danh hiệu “Người lao động Dầu khí tiêu biểu”, “Người lao động BSR tiêu biểu” vào Tháng Công nhân hằng năm. Bên cạnh đó, người lao động còn được tham gia các chuyến đi giáo dục truyền thống, học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước; được xét nâng lương khi đạt thành tích trong công tác sáng kiến, cải tiến với điểm ưu tiên.

“Đây là phần thưởng tuyệt vời để mỗi chúng tôi tiếp tục nỗ lực phấn đấu bền bỉ vì sự phát triển của BSR trong hiện tại và tương lai”, kỹ sư Đỗ Hồng Quang chia sẻ.

Chính nhờ những đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức các phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo để mỗi ngày càng tối ưu hoạt động Nhà máy trước các yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong vận hành sản xuất, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; và cũng nhờ lan tỏa được tinh thần vượt khó, sáng tạo trong mỗi cán bộ, công nhân viên như anh Quang, BSR đã không ngừng vươn lên, khẳng định vị trí là đơn vị dẫn đầu về số lượng sáng kiến, cải tiến, các công trình nghiên cứu khoa học được Đảng, Nhà nước, các cấp tôn vinh.

Minh chứng là trong giai đoạn 1 Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, BSR có 383 sáng kiến đăng ký thành công trên hệ thống của Chương trình, dẫn đầu Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Và hiện nay, Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, BSR đang là đơn vị dẫn đầu về số lượng sáng kiến đăng ký thành công trên hệ thống.

Bảo Duy