Khơi dậy sức sáng tạo của người lao động

(LĐTĐ) Phong trào “Sáng kiến sáng tạo”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai trong thời gian qua đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Từ phong trào, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ có giá trị, làm tăng năng suất lao động đã ra đời, làm lợi cho doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế.
Khơi dậy sức sáng tạo trong nữ công nhân viên chức lao động Khơi dậy sức sáng tạo của công nhân viên chức lao động

Nhiều sáng kiến điển hình

Ông Nguyễn Thành Trung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm, cho biết, thấm nhuần lời Bác Hồ dạy: "Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm cho mọi người tiến bộ. Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm"… bởi vậy, thời gian qua phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo” được LĐLĐ quận Nam Từ Liêm tích cực triển khai, hưởng ứng, duy trì.

Đáng chú ý, phong trào thi đua đã góp phần động viên, khai thác tiềm năng, trí tuệ của từng CNVCLĐ trong nghiên cứu, sáng tạo, tìm tòi những sáng kiến cải tiến, đúc rút kinh nghiệm từ nghề nghiệp, nghiên cứu các quy trình công nghệ để hợp lý hóa sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, hạ giá thành sản phẩm, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện đời sống người lao động. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã lựa chọn và quyết định biểu dương 242 sáng kiến sáng tạo cấp quận năm 2023.

Khơi dậy sức sáng tạo của người lao động
Công nhân lao động hăng hái tham gia lao động sản xuất. Ảnh: Đinh Luyện

Theo đại diện LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, qua phong trào, nhiều gương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sáng tạo tiêu biểu đã được phát hiện và tôn vinh. Chẳng hạn, nghiên cứu giải pháp thí nghiệm cắt mẫu đá tự động của nhóm tác giả Đào Đăng Minh, Ngô Văn Luyện và Nguyễn Đình Khiêm tại Công ty Cổ phần FECON đã giúp đơn vị ký được 1,3 tỷ tiền thí nghiệm. Theo đó, tại dự án mỏ Niken Bản Phúc, đơn vị tư vấn đã tìm kiếm nhiều nhà thầu thí nghiệm đạt chuẩn để thực hiện dự án, tuy nhiên kết quả thí nghiệm của các đơn vị này không đảm bảo nên toàn bộ công tác thí nghiệm được chuyển về Úc thực hiện. Sau khi xem xét phương pháp luận của thí nghiệm và làm việc trực tiếp với đơn vị tư vấn, nhóm nghiên cứu quyết định thực hiện sáng kiến cải tiến thiết bị thí nghiệm dựa trên các thiết bị sẵn có. Với sáng kiến này, đơn vị ký được 1,3 tỷ tiền thí nghiệm, lợi nhuận từ 60-70%. Sáng kiến cũng đã giúp công ty thực hiện thành công 3 gói thầu tại dự án mỏ Niken Bản Phúc.

Tương tự, tại thị xã Sơn Tây, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, thống kê toàn thị xã có 67/191 lượt đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có các hoạt động sáng kiến; 3.321 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đăng ký, viết đề tài sáng kiến, giải pháp hữu ích; tập trung chủ yếu trong ngành Giáo dục và các cơ quan hành chính sự nghiệp.

Đáng chú ý, số đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích được công nhận là 814 sáng kiến cải tiến cấp cơ sở được áp dụng vào sản xuất và công tác, từ đó làm lợi hàng tỷ đồng. Kết quả, từ phong trào, toàn thị xã có 1.620 Công nhân giỏi cấp cơ sở; có 2 đồng chí đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp thành phố Hà Nội; 64 đồng chí đạt “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cấp thị xã năm 2022; nhiều tập thể được Trung ương, Thành phố và thị xã Sơn Tây tặng Cờ, bằng khen, giấy khen; số CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thị xã 23 người, cấp thành phố Hà Nội là 21 người.

Ông Hứa Đức Tuấn cũng chia sẻ, từ phong trào đã xuất hiện nhiều gương cá nhân điển hình tiên tiến, say mê lao động, sáng tạo, tiêu biểu cho ý chí vươn lên của đội ngũ CNVCLĐ thị xã. Chẳng hạn, giải pháp của kỹ sư chế tạo máy Công ty CP K.I.P Việt Nam Nguyễn Hữu Kỷ - với cải tiến, thiết kế khuôn dập các chi tiết kim loại đã làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Để phong trào đi vào chiều sâu

Theo Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn các cấp phát động đã được nhân rộng và có sức lan tỏa mạnh mẽ, góp phần thu hút người lao động tham gia và được cụ thể hóa vào các ngành nghề phù hợp với nhiệm vụ chính trị từng đơn vị, địa phương. Điểm sáng tạo nữa là LĐLĐ Thị xã triển khai và gắn phong trào với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bởi sự thiết thực này, phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ do LĐLĐ thị xã phát động ngày càng thu hút được đông đảo cá nhân, tập thể, cơ quan, đơn vị tham gia cả về số lượng và chất lượng.

Mặc dù phong trào thi đua lao động sáng tạo, phong trào cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên, CNVCLĐ đạt được một số kết quả đáng kể, song theo ông Hứa Đức Tuấn, việc phát động, tổ chức phong trào cũng tồn tại những hạn chế nhất định. Dễ thấy nhất là công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động ở các Công đoàn cơ sở chưa sâu, sức lan tỏa mới chỉ tập trung nhiều ở các đơn vị sự nghiệp, trường học…

Thẳng thắn chỉ ra những hạn chế về phong trào, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác chỉ đạo tổ chức phong trào và biểu dương, khen thưởng sáng kiến sáng tạo từ cấp cơ sở đến cấp quận vẫn còn một số tồn tại. Trong đó, một số lãnh đạo, cán bộ Công đoàn đơn vị, doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến công tác thi đua, khen thưởng, đặc biệt là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; chưa nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng đối với sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp và tăng năng suất lao động.

Ngoài ra, việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nói chung, phong trào “Lao động giỏi” phấn đấu đạt danh hiệu, “Sáng kiến sáng tạo” nói riêng ở một số đơn vị chưa được duy trì thường xuyên, còn nặng về hình thức. Nhiều nơi chỉ chú trọng đến công tác khen thưởng mà chưa quan tâm đúng mức đến việc tổ chức phát động và duy trì các phong trào thi đua, nên hiệu quả chưa cao, chưa động viên, khích lệ thu hút đông đảo người lao động tích cực tham gia, hưởng ứng.

Bàn về giải pháp để khắc phục những hạn chế, theo Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây, để phong trào tiếp tục đạt được nhiều kết quả hơn nữa trong thời gian tới đòi hỏi các cấp Công đoàn phải tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, phối hợp với chính quyền tăng cường trách nhiệm của mình; cần tuyên truyền rõ mục đích, ý nghĩa của công tác thi đua, hướng dẫn, vận động tạo điều kiện cho đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái đăng ký thi đua với những nội dung và biện pháp cụ thể, hướng vào mục tiêu nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác. Các cấp Công đoàn cũng cần tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát triển sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, lấy đây làm nòng cốt của phong trào thi đua yêu nước.

Đặc biệt, cần duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm cùng với nhiều hình thức ôn luyện tay nghề, thi thợ giỏi và các hội thi tay nghề, sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024

Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024

(LĐTĐ) Tối 21/11, tại Philippines, đội tuyển Việt Nam đã có trận tranh ngôi vô địch giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024 với Thái Lan ở trận chung kết.
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều 21/11, đoàn công tác của Ban Dân vận Trung ương do đồng chí Mai Văn Chính - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt

Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt

(LĐTĐ) Giá vé lượt tuyến metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên) từ 7.000đ - 20.000đ, nếu hành khách thanh toán không dùng tiền mặt, giá chỉ còn từ 6.000 - 19.000 đồng. Ngoài ra, hành khách có thể mua vé đi tháng với giái thấp hơn. Riêng học sinh, sinh viên được giảm 50%.
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước

Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước

(LĐTĐ) Khoảng 150 tiểu quách, bên trong có hài cốt, được phát hiện tại ngõ 167 Tây Sơn, phường Quang Trung, quận Đống Đa, Hà Nội. Theo lãnh đạo địa phương, việc phát hiện hài cốt vô danh ở khu vực này đã được dự đoán từ trước. Hiện toàn bộ số tiểu vô danh đang được làm các thủ tục cần thiết để di chuyển về nghĩa trang Yên Kỳ của Thành phố.
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

(LĐTĐ) Tổ công tác có nhiệm vụ chỉ đạo, triển khai thực hiện Công điện số 112/CĐ-TTg ngày 6/112024 của Thủ tướng Chính phủ, về tập trung giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng, dừng thi công, khẩn trương triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát.
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, phải lượng hóa được giá trị mà người dân được hưởng là gì, đây là đích cuối cùng của công cuộc chuyển đổi số và Đề án 06 của Chính phủ. Người dân phải được thụ hưởng dịch vụ như nhau ở các địa bàn khác nhau, xóa dần khoảng cách giàu nghèo, tạo công bằng xã hội.
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

(LĐTĐ) Chỉ với vài thao tác đặt câu hỏi, AI (trí tuệ nhân tạo) hoàn toàn có thể cung cấp và lý giải kiến thức mới, mở ra cơ hội học tập nhanh hơn. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng này khiến nhiều người đặt câu hỏi, liệu AI có thể thay thế vai trò người thầy, người cô trên lớp, đặc biệt trong việc học ngoại ngữ?

Tin khác

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Xem thêm
Phiên bản di động