Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIII: Tăng lương, không thể lỗi hẹn

Bàn về vấn đề tăng lương, đại biểu Lê Nam (Thanh Hóa) cho rằng, Chính phủ nên xem xét lại việc chưa tăng lương,  vì chúng ta đã lỗi hẹn một lần trong việc tăng lương, nếu lại lỗi hẹn lần nữa sẽ không đảm bảo niềm tin của cử tri. Theo đại biểu, Chính phủ chưa giải trình được thấu đáo vấn đề này, nếu như chưa tăng lương, thì chi vào khoản nào quan trọng hơn việc tăng lương để cử tri yên tâm. Còn  đại biểu Trần Du Lịch (TP HCM) cho rằng, cách tốt nhất trước khi tăng lương phải tính lại bậc, thang bảng lương hiện nay. Vì nếu chúng ta đề cập việc tăng lương tối thiểu thì mức chênh lệch càng lớn (khi tăng lương tối thiểu khoảng cách lương của một sỹ quan quân đội, quan chức sẽ càng chênh lệch với hệ số lương viên chức, công chức bình thường- PV). Do đó, đại biểu Trần Du Lịch đề nghị nên tiến hành trợ cấp cho những đối tượng có hệ số lương thấp thay vì tăng lương tối thiểu.

Trao đổi với PV đại biểu Đặng Ngọc Tùng (Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động VN) nêu quan điểm của ông là không nên lùi lộ trình tăng lương, cần thật tiết kiệm, tính toán thật kỹ và giảm các khoản chi chưa cần thiết. Nhất là các khoản chi cho hội nghị, hội thảo… để đảm bảo lộ trình tăng lương cho người lao động, nhất là đối với đối tượng chính sách, người về hưu. Nếu lương tối thiểu trả cho cán bộ công chức mà không bảo đảm được mức sống tối thiểu sẽ dẫn đến các hiện tượng tiêu cực và đó là nguồn gốc của hối lộ, tham nhũng. Đại biểu Đặng Ngọc Tùng dẫn chứng: Theo tính toán của nhiều chuyên gia tại QH, chỉ cần giảm các đoàn ra, đoàn vào, giảm tiếp khách, giảm các lễ khởi công, khánh thành, giảm các lễ hội tốn kém, giảm các cuộc hội thảo, hội họp trên cả nước… để tiết kiệm tăng lương theo đúng lộ trình, kể cả sử dụng 14.000 tỷ còn dư từ nguồn cải cách tiền lương năm 2014.

Ngân sách không đủ tăng lương, nhưng hiện lại có quá nhiều cấp phó khiến quỹ lương ngày càng phình to cũng là điều được đại biểu Trần Đình Nhã (Thừa Thiên - Huế) đặt ra. Theo ông Nhã, quy định của Chính phủ mỗi bộ, ngành chỉ có từ 2-4 cấp phó vậy mà giờ đây ngành, bộ, tỉnh, thành nào cũng có đến 5- 8 cấp phó. Đại biểu Trần Đình Nhã cho rằng nếu cứ cấp phó nhiều như hiện nay thì làm cấp trưởng nhàn quá. Còn đại biểu Nguyễn Văn Đương đề nghị: Mỗi cấp, ngành, tỉnh, thành chỉ nên 2 - 3 cấp phó là đủ. Ví dụ cấp địa phương chỉ cần 3 cấp phó: Phụ trách kinh tế; nội chính; văn xã là đủ. Đằng này có địa phương có đến 7 cấp phó. Một vị đại biểu QH tiết lộ tiền lương, phụ cấp cho các cấp phó của các cơ quan, đơn vị nhà nước mỗi năm ngốn hơn ngàn tỷ đồng.

Tuệ Giang