Hà Nội xác định đổi mới sáng tạo là động lực phát triển trong năm 2026

Đầu tư cho khoa học công nghệ

Tại Họp báo Ngày hội Khởi nghiệp sáng tạo quốc gia (Techfest Việt Nam) năm 2025, trả lời câu hỏi của phóng viên Báo Lao động Thủ đô về những tiềm năng, lợi thế của Thủ đô trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng thông tin, tiềm năng để phát triển đổi mới sáng tạo, chủ yếu nhờ vào hệ thống cơ sở khoa học công nghệ, giáo dục và nhân lực mạnh mẽ; hệ sinh thái đổi mới sáng tạo được quan tâm đầu tư; và cơ sở hạ tầng được chú trọng phát triển.

“Chưa bao giờ thành phố Hà Nội dành sự quan tâm mạnh mẽ cho khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo như giai đoạn hiện nay. Những năm trước, ngân sách Thành phố chỉ bố trí khoảng 400-500 tỷ đồng cho lĩnh vực khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, trong đó 92%-95% là chi sự nghiệp, hầu như không có chi đầu tư phát triển.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng thông tin tại Họp báo.

Tuy nhiên, từ năm 2026, theo kế hoạch, Thành phố sẽ dành tới 4% ngân sách, tương đương 9.088 tỷ đồng cho lĩnh vực này, riêng vốn đầu tư công đã lên tới 5.560 tỷ đồng, chi cho khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đây là bước thay đổi quyết liệt, phù hợp với đánh giá của Trung ương cũng như định hướng mà lãnh đạo Bộ Khoa học và Công nghệ đã trao đổi”, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội cho biết.

Thành phố xác định điểm nghẽn lớn nhất nhiều năm qua là sự rời rạc trong kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và nhà trường. Thời gian qua, Thành phố đã đẩy mạnh liên kết với Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Y Hà Nội cùng 7 trường lớn trên địa bàn để xây dựng hệ sinh thái thống nhất.

Trong tháng 12 tới đây, dưới sự hỗ trợ của Bộ Khoa học và Công nghệ, Hà Nội sẽ khánh thành mạng lưới Trung tâm Đổi mới sáng tạo Thành phố, gồm 6 Hub ươm tạo (incubation hub). Đồng thời, Hà Nội dự kiến tổ chức Techfest tại 37 Trần Bình Trọng, hay còn gọi là “đảo thanh niên.

Bên cạnh đó, Thành phố cũng sẽ chính thức vận hành Quỹ đầu tư mạo hiểm với quy mô 600 tỷ đồng. Ngay trong ngày 4/12, khoảng 15 doanh nghiệp và nhà đầu tư sẽ làm việc với Thành phố để thảo luận việc cùng tham gia góp vốn. Hà Nội sẽ tham gia theo đúng cơ chế đặc thù, tạo nền tảng thúc đẩy dòng vốn cho đổi mới sáng tạo.

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng, điều quan trọng không phải là số tiền, mà là giá trị tạo ra. Sở Khoa học và Công nghệ đã kết nối mạnh với doanh nghiệp, các mô hình spin-off và startup; nhiều sản phẩm đã bắt đầu triển khai thực tế. Song song đó, Thành phố vừa ký quyết định thành lập Sàn giao dịch công nghệ và Công ty Cổ phần Đổi mới sáng tạo Thành phố, đánh dấu một bước tiến mới trong phát triển thị trường công nghệ.

Vừa qua, UBND thành phố Hà Nội cũng đã ban hành Kế hoạch số 316/KH-UBND về việc thực hiện đợt cao điểm “90 ngày cụ thể hóa và tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Qua đó, nhằm "kích hoạt" 6 nghị quyết quan trọng về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đưa những quyết sách này nhanh chóng đi vào cuộc sống.

“Trong 90 ngày đêm triển khai 6 nghị quyết của Thành phố, Thành phố sẽ khẩn trương, gắn bó chặt chẽ với nhiệm vụ của ngành khoa học, công nghệ và mong nhận được sự đồng hành, lan tỏa mạnh mẽ từ các cơ quan báo chí”, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Nâng cao năng lực đào tạo nhân lực chất lượng cao

Là Thủ đô, trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, giáo dục và khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo lớn nhất cả nước, Hà Nội mang trọng trách tiên phong trong tiến trình đổi mới mô hình tăng trưởng. Việc xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng là yêu cầu tất yếu để hiện thực hóa mục tiêu chiến lược của Nghị quyết số 15-NQ/TW (ngày 5/5/2022) của Bộ Chính trị: phát triển Thủ đô thành “thành phố xanh, văn hiến, văn minh, hiện đại, có sức cạnh tranh tầm cỡ khu vực và thế giới” và tầm nhìn trở thành “Thành phố kết nối toàn cầu”.

Nhận thức rõ vai trò then chốt này, Thành ủy Hà Nội đã xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những khâu đột phá chiến lược. Cụ thể, Chương trình số 06-CTr/TU (ngày 17/3/2021) về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh” giai đoạn 2021 - 2025 là minh chứng rõ ràng cho quyết tâm chính trị của Thành phố, nhấn mạnh việc xây dựng con người Hà Nội toàn diện về phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Hà Nội có nhiều tiềm năng để phát triển đổi mới sáng tạo. (Ảnh minh họa)

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng, trong các quyết định giao dự toán vừa qua, Thành phố đã xác định nhiệm vụ thành lập Quỹ đào tạo 1.000 kỹ sư và 5.000 nhân lực số. Việc triển khai sẽ được thực hiện thông qua sự phối hợp chặt chẽ giữa Thành phố và các cơ sở giáo dục, đào tạo.

“Chúng tôi quán triệt một quan điểm xuyên suốt: Các trung tâm đổi mới sáng tạo của Thành phố không phải chỉ do Thành phố đầu tư. Những Hub Innovation do doanh nghiệp hoặc đối tác tư nhân tham gia xây dựng, nếu gia nhập hệ thống chung, đều sẽ được thụ hưởng cơ chế và chính sách như mô hình của Hà Nội. Mục tiêu là hình thành một mạng lưới mở, cùng chia sẻ và cùng phát triển”, ông Trương Việt Dũng nhấn mạnh,

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, một tư duy mới cũng đã được đặt ra trong nghị quyết của Thành phố, đó là mô hình “một trường đại học quốc gia kèm một trường của Hà Nội”. Cách làm này sẽ giúp nâng cao năng lực đào tạo nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô.

Ví dụ, Đại học Quốc gia Hà Nội sẽ hỗ trợ Trường Đại học Thủ đô trong quản trị Hub Innovation tại 37 Trần Bình Trọng; Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ phối hợp với Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội; Đại học Y Hà Nội sẽ liên kết với Trường Cao đẳng Y tế Cộng đồng và Trường Cao đẳng Y tế Hà Tây. Từ đó, Hà Nội có thể xây dựng lực lượng nhân lực công nghệ và y tế vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.