HCCI: Chú trọng chăm lo chất lượng nguồn nhân lực

Được sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám đốc, nhiều năm qua, Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Dân dụng Hà Nội (HCCI) đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, giúp doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển.
hcci chu trong cham lo chat luong nguon nhan luc Nhiều hoạt động thiết thực vì NLĐ
hcci chu trong cham lo chat luong nguon nhan luc Ấm áp từ những tấm lòng thiện nguyện

Công khai chế độ, quyền lợi của người lao động

Ông Phạm Tiến Điệp – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Tại HCCI, việc tổ chức Hội nghị người lao động đã trở thành nề nếp từ nhiều năm nay. Theo đó, ngay từ cuối năm, Công đoàn Công ty đã cùng chính quyền xây dựng kế hoạch triển khai Hội nghị người lao động từ tổ, bộ phận đến công ty.

hcci chu trong cham lo chat luong nguon nhan luc
Công tác bảo đảm ATVSLĐ – PCCN thường xuyên được công ty chú trọng tập huấn

Hội nghị người lao động của công ty thực sự công khai, trong đó những nội dung như: Bản phương án sản xuất kinh doanh của Giám đốc Công ty; việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động (NLĐ) cũng như những giải pháp để hoàn thành các các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh… đã được thảo luận sôi nổi, công khai từ các tổ sản xuất đến các phòng ban, xí nghiệp trực thuộc.

Thông qua Hội nghị người lao động, các vấn đề liên quan đến tài chính; nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của NLĐ; các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, đời sống, đào tạo nghề… được phổ biến chi tiết đến NLĐ.

Đặc biệt, hàng năm, căn cứ vào các văn bản, chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước, các ý kiến đóng góp của NLĐ, Công đoàn phối hợp cùng Giám đốc kiểm điểm việc thực hiện Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đồng thời sửa đổi, bổ sung một số điều theo hướng cải thiện, tăng quyền lợi cho NLĐ.

Tại Hội nghị NLĐ năm 2017, bản TƯLĐTT đã được thông qua với nhiều điểm có lợi cho NLĐ như: Hàng năm công ty sẽ trích quỹ phúc lợi để chi quà tặng tri ân NLĐ có công đóng góp xây dựng công ty đã về nghỉ hưu với mức thấp nhất là 500.000 đồng/người; thăm hỏi trợ cấp khó khăn đột xuất; trợ cấp tiền vệ sinh phụ nữ hàng tháng cho chị em làm việc tại công trình; tặng quà cho chị em nhân dịp 8/3, 20/10; khen thưởng các cháu là con cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu học sinh giỏi trong năm học… Bên cạnh đó, đơn vị tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 100% cán bộ, công nhân viên (kể cả NLĐ ngắn hạn, thời vụ).

Công đoàn HCCI cũng luôn phối hợp với lãnh đạo tổ chức tốt hoạt động đối thoại định kỳ, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc giữa NLĐ và chủ sử dụng lao động. Hàng năm, Công đoàn phối hợp cùng với các phòng chức năng công ty tiến hành tham gia xây dựng phương án phân phối tiền lương, tiền thưởng và các khoản chi khác; xây dựng quy chế khen thưởng, kỷ luật, qua đó giám sát được các đơn vị thực hiện đúng chế độ chính sách cũng như các quy định của Đảng, Nhà nước đối với NLĐ.

Đồng thời, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ như: Chế độ ốm đau, thai sản; chính sách tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ; vấn đề hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội... đều được Công đoàn công ty phối hợp với các phòng ban chức năng duy trì thường xuyên, đảm bảo mọi chế độ, chính sách cho NLĐ đều được tính đúng, tính đủ và kịp thời.

Chú trọng đảm bảo sức khỏe cho người lao động

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nên yếu tố an toàn cho NLĐ, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ- PCCN) được HCCI đặc biệt quan tâm.

Ông Đinh Công Đức – Phó Giám đốc, Trưởng Ban An toàn lao động - phòng chống cháy nổ HCCI cho biết: Hàng năm, Công đoàn đều phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các đơn vị tổ chức huấn luyện định kỳ ATVSLĐ cho 100% cán bộ chủ chốt từ đơn vị đến công ty, 100% công nhân trực tiếp (kể cả NLĐ thời vụ). Ngoài công tác huấn luyện, hàng quý đều có sự kiểm tra và phân loại về công tác bảo hộ lao động (BHLĐ).

Nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, ngay từ đầu năm công ty đã xây dựng và lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị BHLĐ, và có kế hoạch kiểm tra công tác BHLĐ ở các đơn vị trực thuộc. Theo đó, với những hiện tượng sai trái, vi phạm chính sách, chế độ BHLĐ đều được đoàn kiểm tra kịp thời nhắc nhở khắc phục, đảm bảo 100% công nhân trực tiếp sản xuất đều được cấp trang thiết bị BHLĐ.

Bên cạnh đó, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, “Tăng cường văn hóa ATLĐ các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, PCCN tại nơi làm việc” đã được đặc biệt quan tâm ở các đơn vị, nhất là các công trình thi công. Để làm tốt công tác này, Công đoàn công ty đã làm tốt công tác tuyên truyền để NLĐ nâng cao ý thức về sự cần thiết bảo đảm ATVSLĐ - PCCN.

Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất kinh doanh của đơn vị mà còn có tác dụng tích cực trong việc bảo vệ sức khoẻ, tính mạng cho NLĐ, cải thiện được điều kiện làm việc, đồng thời nâng cao nếp sống văn hoá công nghiệp trong đơn vị, công trình góp phần tích cực vào việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

Mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường công lập

(LĐTĐ) Trong kỳ tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) công lập không chuyên năm học 2024 - 2025 tại Hà Nội, mỗi học sinh được đăng ký nguyện vọng dự tuyển vào tối đa 3 trường THPT công lập.
Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

Khen thưởng nữ điều dưỡng ép tim cứu du khách nước ngoài

(LĐTĐ) Chiều 28/3, điều dưỡng Đặng Thị Hạ, 29 tuổi, người ép tim cứu sống du khách nước ngoài bị ngừng tim trong nhà hàng, được lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khen thưởng.
Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Tuyển sinh vào lớp 10 tại Hà Nội: Thí sinh thi các môn chuyên vào ngày 10/6

Theo Kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 Trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, ngay sau khi kết thúc hai ngày thi vào các trường THPT công lập không chuyên (ngày 8 - 9/6), các thí sinh đăng ký dự tuyển vào lớp 10 chuyên thuộc các trường THPT chuyên và có lớp chuyên sẽ làm bài thi các môn chuyên vào ngày 10/6.
Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

Yêu cầu thực hiện nghiêm quy định hóa đơn điện tử với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên vừa ký ban hành Công điện hỏa tốc số 2036/CĐ-BCT gửi Tổng cục Quản lý thị trường (QLTT) và Cục QLTT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc thực hiện nghiêm quy định về hóa đơn điện tử đối với hoạt động kinh doanh, bán lẻ xăng dầu.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định giải thể Công đoàn cơ quan Dân Đảng, Công đoàn UBND huyện; trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

TP.HCM: 90% chó mèo đã được tiêm phòng bệnh dại

(LĐTĐ) TP.HCM là địa phương duy nhất đạt chứng nhận vùng an toàn dịch bệnh động vật đối với bệnh dại ở cấp tỉnh (toàn bộ thành phố, với tỷ lệ tiêm phòng bệnh dại đạt trên 90% tổng đàn chó mèo).
Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

Doanh nghiệp FDI “tố” Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” hồ sơ

(LĐTĐ) Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI) cho rằng, theo quy định của pháp luật trong thời gian 5 ngày cơ quan nhà nước phải giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp (DN) nhưng Cục Thuế Đồng Nai “ngâm” từ 2 đến 3 tháng.

Tin khác

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

(LĐTĐ) Năm 2023, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên toàn quốc đạt được một số kết quả nhất định nhưng vẫn còn một số tồn tại, như số vụ tai nạn lao động, số người mắc bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao và đáng lo ngại.
Nâng tầm Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" thành Chương trình truyền thông

Nâng tầm Cuộc thi "Những cống hiến thầm lặng" thành Chương trình truyền thông

(LĐTĐ) Qua 3 năm diễn ra thành công, năm 2024, Cuộc thi “Những cống hiến thầm lặng” do báo Kinh tế & Đô thị, Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid) và Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) phối hợp tổ chức đã được nâng tầm thành Chương trình truyền thông “Những cống hiến thầm lặng” để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa thông điệp vì cộng đồng.
Hoa đồng tiền rực rỡ trên vùng quê Đan Phượng

Hoa đồng tiền rực rỡ trên vùng quê Đan Phượng

(LĐTĐ) Đồng Tháp là một xã thuộc huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội. Nơi đây được coi là “thủ phủ” của hoa đồng tiền. Với trên 25ha chuyển đổi cơ cấu cây trồng, Hợp tác xã (HTX) Hoa Đồng Tháp đã mang lại thu nhập cao cho nhiều hộ dân ở nơi đây.
Video hàng nghìn công nhân chào cờ, hát Quốc ca nhận mưa lời khen

Video hàng nghìn công nhân chào cờ, hát Quốc ca nhận mưa lời khen

(LĐTĐ) Hai ngày qua, đoạn video quay lại cảnh hơn 1.000 công nhân lao động Công ty TNHH Wooin Vina (đóng tại huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) mặc áo cờ đỏ sao vàng đứng chào cờ, hát Quốc ca trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau Tết (19/2) đã làm cho nhiều người thích thú, khen ngợi.
Gần 2.000 lượt ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước vận hành xuyên Tết

Gần 2.000 lượt ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước vận hành xuyên Tết

(LĐTĐ) Trong suốt các ngày nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã huy động 1.959 lượt cán bộ, nhân viên ứng trực đảm bảo hệ thống thoát nước Thủ đô luộn thông thoáng, đảm bảo vệ sinh môi trường và mỹ quan đô thị.
Tết vẫn miệt mài làm việc nơi phố thị

Tết vẫn miệt mài làm việc nơi phố thị

(LĐTĐ) Tết Giáp Thìn 2024, trong khi nhiều người vẫn đang sum họp với gia đình hay đi du Xuân, lễ hội thì nhiều lao động với những ngành nghề đặc thù khác nhau ở Thủ đô Hà Nội vẫn miệt mài làm việc trên các tuyến phố…
Thưởng Tết Nguyên đán 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng

Thưởng Tết Nguyên đán 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng

(LĐTĐ) Tiền thưởng Tết Âm lịch Giáp Thìn 2024 bình quân của người lao động là 6,83 triệu đồng, xấp xỉ mức thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2023 (6,86 triệu đồng/người).
Dầm mưa, xuyên đêm ngày cận Tết trên công trường ga ngầm Dự án Nhổn - Ga Hà Nội

Dầm mưa, xuyên đêm ngày cận Tết trên công trường ga ngầm Dự án Nhổn - Ga Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày cận Tết Nguyên đán Giáp Thìn, trên công trình xây dựng dự án ga ngầm S12, thuộc dự án đường sắt đô thị (Metro) Nhổn - ga Hà Nội, dẫu trong giá rét, không khí lao động vẫn nhộn nhịp, khoảng 40 cán bộ và công nhân vẫn nỗ lực, khẩn trương thi công các hạng mục đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng đề ra.
Cuối năm về với chợ quê

Cuối năm về với chợ quê

(LĐTĐ) Do tập trung công việc đồng áng để kịp thời vụ, người dân ở các vùng quê thường đi sắm Tết rất muộn. Cùng với đó, những người con đi công tác, làm ăn xa nhà, gần ngày Tết trở về sum vầy cũng rất háo hức, mong được đi chợ quê để tìm lại tuổi thơ theo bà, theo mẹ đi chợ. Chính vì vậy càng ngày giáp Tết, chợ quê càng đông vui tấp nập kẻ bán, người mua.
Công nhân môi trường bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết

Công nhân môi trường bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết

(LĐTĐ) Khác với những công việc khác, công nhân môi trường đô thị bận rộn hơn trong những ngày giáp Tết vì khối lượng công việc phát sinh rất nhiều. Vất vả và khó khăn, song họ vẫn cố gắng khắc phục để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
Xem thêm
Phiên bản di động