Đường đến danh hiệu “Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu”

Từ mục tiêu đặt ra là sẽ trở thành công nhân giỏi, anh Nguyễn Văn Kỳ, công nhân Công ty TNHH Toto Việt Nam đã không ngừng nỗ lực tìm tòi, học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao tay nghề. 
duong den danh hieu nguoi tho vang nghe duc toan cau Tự hào bàn tay người thợ trẻ Việt Nam
duong den danh hieu nguoi tho vang nghe duc toan cau Thi đua thúc đẩy tăng năng suất lao động

Cùng với đó, sự động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đỡ của đồng nghiệp, ban lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn chính là “đòn bẩy” mạnh mẽ giúp người công nhân Nguyễn Văn Kỳ xuất sắc đạt giải Vàng trong cuộc Thi tay nghề đúc Toto toàn cầu và trở thành một trong 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018 được LĐLĐ TP Hà Nội tuyên dương.

duong den danh hieu nguoi tho vang nghe duc toan cau
Anh Nguyễn Văn Kỳ chia sẻ về quá trình phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi tại lễ tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018

Ngay từ lần đầu gặp gỡ anh Nguyễn Văn Kỳ - niềm tự hào của gần 4.000 công nhân lao động (CNLĐ) Công ty TNHH Toto Việt Nam tại Lễ Tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018, chúng tôi đã vô cùng ấn tượng với người công nhân “tuổi trẻ tài cao” này bởi sự nhiệt tình, thân thiện, tươi vui và đặc biệt là với sự xuất sắc của bản thân khi đạt “cú đúp” danh hiệu: Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu, Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018 nhưng anh vẫn luôn khiêm tốn và tiếp tục đặt ra mục tiêu phấn đấu trong tương lai.

Thành công từ sự tự tin, lòng yêu nghề…

Chia sẻ với chúng tôi về quá trình đi đến danh hiệu “Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu” của mình, anh Nguyễn Văn Kỳ cho biết: “Ngay từ năm 2015, khi mới vào Công ty TNHH Toto Việt Nam làm việc, tôi đã ấp ủ mục tiêu trở thành công nhân giỏi nên trong quá trình làm việc tôi luôn nỗ lực tìm tòi, học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao tay nghề.

Thêm vào đó, tôi được làm việc ở môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn, thân thiện, đặc biệt là luôn được Ban Chấp hành Công đoàn công ty, các anh chị quản lý, các bạn đồng nghiệp quan tâm tận tình chỉ bảo chia sẻ về cách làm việc, và được tham gia nhiều khóa học đào tạo cho CNLĐ mới nên tôi đã nhanh chóng nắm bắt công việc, không những vậy tôi còn thấy yêu thích và đam mê công việc của mình.”

Chia sẻ với chúng tôi về quá trình đi đến danh hiệu “Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu” của mình, anh Nguyễn Văn Kỳ cho biết: “Ngay từ năm 2015, khi mới vào Công ty TNHH Toto Việt Nam làm việc, tôi đã ấp ủ mục tiêu trở thành công nhân giỏi nên trong quá trình làm việc tôi luôn nỗ lực tìm tòi, học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao tay nghề.

Thêm vào đó, tôi được làm việc ở môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn, thân thiện, đặc biệt là luôn được Ban Chấp hành Công đoàn công ty, các anh chị quản lý, các bạn đồng nghiệp quan tâm tận tình chỉ bảo chia sẻ về cách làm việc, và được tham gia nhiều khóa học đào tạo cho CNLĐ mới nên tôi đã nhanh chóng nắm bắt công việc, không những vậy tôi còn thấy yêu thích và đam mê công việc của mình.”

Sau một thời gian không ngừng nỗ lực học tập, rèn luyện và hoàn thành tốt công việc được giao, anh Ký được cấp trên đánh giá cao về tay nghề và khuyến khích nên tôi đã mạnh dạn đăng kí tham gia cuộc thi tay nghề đúc.Vì là thành viên mới, cũng là lần đầu tiên tham gia, trong khi đó các anh chị em đồng nghiệp trong công ty đã làm việc lâu năm và tham gia nhiều cuộc thi không khỏi lo lắng, hồi hộp.

Song với tình yêu nghề, mong muốn giao lưu học hỏi kinh nghiệm và thử sức bản thân mình để tiếp tục nâng cao tay nghề, anh đã tự tin hơn, tâm lý thoải mái. Trải qua 3 vòng thi loại, thi loại ở nhóm, ở xưởng của mình và 5 xưởng đúc, anh đã được chọn là 1 trong 2 thí sinh có thành tích cao nhất và được vinh dự sang Nhật Bản để tham gia cuộc thi tay nghề đúc toàn cầu.

Khi ở Nhật Bản, chúng tôi cũng gặp không ít khó khăn do điều kiện về thời tiết, cũng như dây chuyền, nguyên liệu đúc khác so với công ty, thêm nữa các thí sinh của các nước như Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ, Indonexia, Thái Lan… cũng dầy dặn kinh nghiệm, mặc dù có chút hồi hộp, nhưng tôi cảm thấy tự tin vào bản thân vì tôi đã dành nhiều thời gian luyện tập rất kĩ trước khi sang Nhật Bản, cũng như tôi đã mang theo hành trang bên mình là những lời động viên, khích lệ từ lãnh đạo công ty, công đoàn và các anh chị quản lý, đồng nghiệp. Cuối cùng kết quả cuộc thi tôi đã vươn lên và xuất sắc đạt giải Vàng người thợ đúc. Niềm vui vỡ òa khi ban tổ chức thông báo kết quả cuộc thi, vậy là tôi đã đạt được mục tiêu của mình” – anh Nguyễn Văn Kỳ vui mừng chia sẻ.

… và có hậu phương vững chãi là tổ chức công đoàn

Tại Lễ Tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã đánh giá cao những thành tích mà công nhân Nguyễn Văn Kỳ đã đạt được: “Đây là công nhân có trình độ tay nghề kỹ thuật cao, cần cù, chịu khó nghiên cứu tìm tòi các giải pháp cải tiến tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Đặc biệt năm 2017, công nhân Nguyễn Văn Kỳ đã được Công ty TNHH Toto Việt Nam chọn cử tham gia “Hội thi tay nghề toàn cầu” tại Nhật Bản của tập đoàn và đạt giải “Người thợ vàng nghề đúc”. Đây là niềm tự hào không những của cá nhân công nhân Nguyễn Văn Kỳ mà là của cả tập thể trên 3800 CNLĐ Việt Nam đang làm việc tại công ty TNHH Toto Việt Nam.”

Trong niềm vui và tự hào khi đạt “cú đúp” danh hiệu: Người thợ vàng nghề đúc toàn cầu, Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018, anh Nguyễn Văn Kỳ chia sẻ: “Để đạt được thành tích của ngày hôm nay, ngoài cố gắng, nỗ lực của bản thân, tôi còn nhận được sự động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đỡ của Ban lãnh đạo Công ty.

Trong suốt quá trình làm việc, Ban Chấp hành công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Công ty tổ chức các phong trào thi đua, đặc biệt là các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để CNLĐ được trau dồi kỹ năng tay nghề, được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm của nhau. Ngoài ra, công ty còn đào tạo sâu về chuyên môn, nghiệp vụ đúc sản phẩm, phân tích lỗi, đa năng hóa, đào tạo an toàn lao động, an toàn giao thông, 5S(Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng), kỹ năng giao tiếp…

Không chỉ thế, Công đoàn công ty còn đóng góp rất nhiều cho hoạt động nâng cao tay nghề, kỹ năng cho CNLĐ như tổ chức lựa chọn và biểu dương công nhân ưu tú, công nhân có sáng kiến sáng tạo tốt hàng tháng để khích lệ kịp thời các thành viên tốt từ đó nhân rộng gương người tốt việc tốt ra toàn công ty.

Đặc biệt,Công đoànCông ty TNHH Toto Việt Nam cũng là nơi khơi nguồn và tiếp nhận những đề xuất, đóng góp ý kiến của CNLĐ để chăm lo đời sống vật chất, nâng cao chất lượng, số lượng bữa ăn ca để CNLĐ yên tâm lao động sản xuất. Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cũng được công đoàn công ty tổ chức mạnh mẽ để CNLĐ được thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.

Tại Lễ Tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2018, anh Nguyễn Văn Kỳ đã bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới tổ chức công đoàn Thủ đô đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua trong CNLĐ, đặc biệt là quan tâm chú trọng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo… để CNLĐ có cơ hội được học hỏi, trau dồi và nâng cao kỹ năng tay nghề, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững và CNLĐ được tăng thu nhập, đảm bảo cuộc sống.

“Tôi xin hứa sẽ cố gắng nỗ lực hơn nữa trong công việc nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và xứng đáng với sự quan tâm của Công đoàn các cấp và Ban Lãnh đạo công ty” – anh Nguyễn Văn Kỳ chia sẻ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nâng cao năng lực thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Nâng cao năng lực thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải đã tham luận với chủ đề “Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thành phố Hà Nội đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực tổ chức thực thi, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới”.
Hà Nội bứt tốc chuyển đổi số, kiến tạo hệ sinh thái phục vụ người dân và doanh nghiệp

Hà Nội bứt tốc chuyển đổi số, kiến tạo hệ sinh thái phục vụ người dân và doanh nghiệp

Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội Cù Ngọc Trang nhấn mạnh yêu cầu chuyển đổi số phải chuyển từ xây dựng nền tảng sang tạo ra kết quả thực chất, coi mức độ thụ hưởng của người dân và doanh nghiệp là thước đo. Thành phố hình thành hệ sinh thái số thống nhất, vận hành chính quyền trên nền tảng dữ liệu và không gian làm việc số, cùng mục tiêu giảm tối đa thủ tục, đưa chính quyền đến gần dân hơn.
Hà Nội yêu cầu đơn vị tổ chức bảo đảm quyền lợi cho khán giả sau vụ hoãn show “Về đây bốn cánh chim trời”

Hà Nội yêu cầu đơn vị tổ chức bảo đảm quyền lợi cho khán giả sau vụ hoãn show “Về đây bốn cánh chim trời”

Liên quan đến chương trình biểu diễn nghệ thuật “Về đây bốn cánh chim trời” bị hoãn vào tối 28/12 tại Cung thi đấu điền kinh trong nhà Hà Nội, Sở Văn hóa và Thể thao đã mời Công ty TNHH Ngọc Việt Education đến làm việc, yêu cầu giải quyết các vấn đề phát sinh và bảo đảm quyền lợi cho khán giả đã mua vé cũng như các tổ chức, cá nhân có liên quan theo đúng quy định.
Hà Nội kiểm tra xe hợp đồng liên quan vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng tại Lào Cai

Hà Nội kiểm tra xe hợp đồng liên quan vụ tai nạn đặc biệt nghiêm trọng tại Lào Cai

Sở Xây dựng Hà Nội vừa có văn bản yêu cầu kiểm tra, xác minh việc chấp hành các quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải hành khách đối với Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Đức Linh Anh, đơn vị có phương tiện liên quan đến vụ tai nạn giao thông đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Lào Cai.
Ba vận động viên dự SEA Games 33 được tuyển thẳng vào đại học

Ba vận động viên dự SEA Games 33 được tuyển thẳng vào đại học

Không chỉ ghi dấu ấn bằng thành tích thi đấu tại SEA Games 33, một số vận động viên trẻ của Việt Nam còn được các trường đại học ưu tiên tuyển thẳng và trao học bổng, mở ra cơ hội học tập song hành cùng sự nghiệp thể thao, chuẩn bị nền tảng cho tương lai sau thi đấu.
Hà Nội bứt phá với 10 kết quả nổi bật, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới

Hà Nội bứt phá với 10 kết quả nổi bật, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới

Chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Đây là lần đầu tiên hội nghị tổng kết năm được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến toàn thành phố, thay thế cho gần 1.600 hội nghị của các cấp, các ngành từ Thành phố xuống cơ sở.
Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Vừa qua, thay mặt Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ký ban hành Kế hoạch số 96/KH-MTTW-BTT về việc phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động