Để hạn chế lao động tại Hàn Quốc bỏ trốn

Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai, vận động các gia đình có người thân đi làm việc tại Hàn Quốc không về nước. Một trong những nguyên nhân do chế tài xử phạt chưa cao, vấn đề liên quan đến kinh tế gia đình của người lao động

Các đại biểu cũng đề nghị Bộ LĐTBXH cần phối hợp với Bộ Lao động việc làm Hàn Quốc để kiến nghị phía bạn cũng có biện pháp và chế tài xử phạt đối với lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc bất hợp pháp. Việc thúc đẩy và  tìm ra giải pháp để tác động từ hai phía thì chắc chắn sẽ kéo giảm được tỷ lệ lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc không về đúng thời hạn với kết quả cao.

Phát biểu chỉ đạo, Thứ trưởng Nguyễn Thành Hòa yêu cầu thời gian tới địa phương nào nếu không có biện pháp khắc phục và để có tỷ lệ lao động bỏ trốn bất hợp pháp tại Hàn Quốc thì tiếp tục dừng đăng ký. Phía Hàn Quốc nên xem xét việc chi trả trợ cấp cho người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc ở Việt Nam để khi lao động về nước đúng hạn mới được hưởng. Đồng thời, kiến nghị phía bạn tăng cường việc xử phạt và quản lý lao động nước ngoài.

PV