Công nhân lao động thiệt thòi

LĐTĐ - Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CNLĐ, đảm bảo điều kiện để CN yên tâm làm việc, gắn bó với DN, tạo cho các DN phát triển ổn định và bền vững là việc làm cần thiết. Tuy nhiên, hiện nay điều kiệnsinh hoạt văn hóa, thể thao của CNLĐ ở các khu CN- Khu CX còn thiếu thốn; môi trường văn hóa ở nhiều nơi chưa lành mạnh. Đó là nhận định trong Nghị quyết 03a/NQ-TLĐ của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI “vềnâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ khu CN, khu CX”.

CN thèm được xem ti vi

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, sau hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết số 20 Hội nghị lần thứ sáu, BCHTrung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp CN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đoàn viên, CNVCLĐ ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước; Cần cù lao động, có ý chí vươn lên trong học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Công tác xây dựng đời sống văn hóa CN ở các khu công nghiệp bước đầu được các địa phương, DN quan tâm. Đến nay cả nước đã có 27 Nhà văn hóa lao động cấp tỉnh, hơn 20 Nhà văn hóa lao động cấp huyện, trên 100 Nhà văn hóa CNLĐ trong các DN và  gần 2.000 đội văn nghệ quần chúng của công nhân. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được cũng còn nhiều tồn tại như, tác phong công nghiệp trong CNLĐ còn hạn chế; Điều kiện sinh hoạt văn hóa, thể thao của CN còn thiếu thốn; mức thụ hưởng về văn hóa của CN rất thấp…Đặc biệt thực trạng đáng buồn là  tỷ lệ DN thường xuyên tổ chức các hoạt động VHTT  cho CN ở các KCN, KCN rất “khiêm tốn”. Tại 33 LĐLĐ các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương chỉ có 28% DN tổ chức các cuộc giao lưu, liên hoan, hội diễn văn nghệ; 31% DN tổ chức luyện tập, thi đấu thể thao; 39% DN tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật; 29% DN tổ chức tham quan du lịch và 21% DN duy trì hoạt động câu lạc bộ sở thích.

CNLĐ trong các khu CN, CX mong có nhiều sân chơi sau giờ làm việc.

Chính vì thiếu các thiết chế văn hóa nên thời gian qua CNLĐ chưa yên tâm làm việc lâu dài, gắn bó với DN- di chuyển lao động giữa các DN lên tới 20-40%. Đại bộ phận CNLĐ ở các khu nhà trọ chưa có nhiều các phương tiện văn hóa về nghe, nhìn, sách báo, điều kiện sinh hoạt văn hóa. Nhiều CN tâm sự, sau 8 tiếng làm việc mệt nhọc  ở Cty, muốn có một cái tivi để thư giãn mà không có. Cũng không có các khu vui chơi hay chơi thể thao nên hâu như họ chỉ ở trong bốn bức tường.

Một trong những nguyên nhân trên, theo Tổng LĐLĐ VN do chính sách đầu tư cho khu CN chưa đầy đủ , hầu hết các khu công nghiệp chưa có quy hoạch về xây nhà ở , cơ sở hạ tầng xã hội và các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ. Hệ thống thiết chế văn hóa của CĐ chưa được Nhà nước đầu tư kinh phí thường xuyên nên chưa đáp ứng được nhu cầu của NLĐ. Các công trình văn hóa thể thao vui chơi giải trí hiện có chủ yếu do các tổ chức, cá nhân xây dựng mang nặng tính dịch vụ, dành cho đối tượng có thu nhập cao… Một số khu công nghiệp đã xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao như Nhà văn hóa, phòng đọc sách, sân thể thao mi ni.. chủ yếu dành cho đối tượng người sử dụng lao động và bộ phận gián tiếp, hành chính. Các hình thức hoạt động văn hóa, thể thao do CĐ ở DN tổ chức thường mang tính chất kỳ cuộc, một vài lần trong năm.

Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh

Nghị quyết số 03a/ NQ-TLĐ khẳng định nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ ở các khu CN, khu CX là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó có vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn, sự hỗ trợ của nhà nước; của các cấp chính quyền và sự phối hợp của các ngành, đoàn thể liên quan, cũng như vai trò chủ thể của CNLĐ, của người sử dụng lao động. Nghị quyết đưa ra mục tiêu sẽ  xây dựng và nâng cao hiệu quả của các hoạt động văn hóa, thể thao của tổ chức CĐ, góp phần xây dựng môi trường văn hóa DN lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; xây dựng đội ngũ CNLĐ có đời sống văn hóa phong phú có sức khỏe tốt, có kỹ năng nghề nghiệp, có tác phong công nghiệp, lao động năng suất, chất lượng và hiệu quả.

Cũng theo Nghị quyết,  tiêu chi phấn đấu đến năm 2015 sẽ có 70% CN ở các khu CN được công đoàn tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đến năm 2020 là 90%; Thu hút 50% CN ở các khu CN tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do CĐ tổ chức  vào năm 2015 và 70% vào năm 2020.  Một trong những nhiệm vụ và giải pháp là tuyên truyền, phổ biến pháp luật, xây dựng nếp sống vă hóa lành mạnh. Trong đó tiếp tục nhân rộng mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Phát triển phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho CNLĐ.

Theo Tổng LĐ vấn đề đặt ra với các cấp CĐ hiện nay là cần vào cuộc khẩn trương và nghiêm túc để nhanh chóng đưa nghị quyết vào cuộc sống. Trước mắt, cần phối hợp với các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ (có KCN) xây dựng mô hình thí điểm và phát triển hệ thống TCVH, thể thao phục vụ CN đến năm 2020. Bên cạnh đó, cần tranh thủ sự ủng hộ của các DN cả về đầu tư cơ sở vật chất lẫn tạo điều kiện tối đa cho CĐCS tăng cường các hoạt động hướng về CNLĐ.

Trần Vũ

Nên xem

Bộ Thông tin và Truyền thông bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ

Bộ Thông tin và Truyền thông bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ

(LĐTĐ) Bộ Thông tin và Truyền thông (TTTT) vừa tổ chức lễ công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ tại Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Khoa học & Công nghệ và Vụ Kinh tế số & Xã hội số.
Chuyện về một kỹ sư đa tài

Chuyện về một kỹ sư đa tài

(LĐTĐ) Không chỉ là một người thợ giỏi, tâm huyết với công việc, kỹ sư Nguyễn Văn Tiệp - Công ty TNHH MTV chiếu sáng và thiết bị đô thị Hà Nội còn trực tiếp soạn giáo án chương trình đào tạo nâng cao trình độ đọc hiểu bản vẽ gia công sản phẩm cho công nhân tại Công ty.
Chủ động chăm lo cho người lao động ngay từ những tháng đầu năm

Chủ động chăm lo cho người lao động ngay từ những tháng đầu năm

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Quận ủy Bắc Từ Liêm, các cấp Công đoàn quận đã tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động ngay từ những tháng đầu năm để tạo sức bật cho cả năm và những năm tiếp theo.
Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng

Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng

(LĐTĐ) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân, qua các đợt thi đua, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong quận đã đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tôn vinh công nhân lao động bằng nhiều hình thức khác nhau. Trong đó có thực hiện các diễn đàn đối thoại với công nhân lao động, tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua sôi nổi nhằm động viên tinh thần cho đoàn viên, người lao động…
Khai mạc Lễ hội Du lịch Hà Nội 2024 với chủ đề “Thăng Long - Hà Nội, Thủ đô quyến rũ”

Khai mạc Lễ hội Du lịch Hà Nội 2024 với chủ đề “Thăng Long - Hà Nội, Thủ đô quyến rũ”

(LĐTĐ) Tối 26/4, tại Công viên Thống nhất, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại, Du lịch Hà Nội (HPA) tổ chức khai mạc Lễ hội Du lịch Hà Nội 2024, với chủ đề “Thăng Long - Hà Nội, Thủ đô quyến rũ”.
Công bố quyết định công nhận điểm du lịch Lệ Mật, quận Long Biên

Công bố quyết định công nhận điểm du lịch Lệ Mật, quận Long Biên

(LĐTĐ) Tối 26/4, tại quận Long Biên (Hà Nội), đã diễn ra Lễ công bố quyết định công nhận điểm du lịch Lệ Mật - phường Việt Hưng; khai mạc Tuần lễ Văn hóa - Thương mại - Làng nghề gắn với Lễ hội truyền thống đình làng Lệ Mật, thiết thực chào mừng 49 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.

Tin khác

Chủ động chăm lo cho người lao động ngay từ những tháng đầu năm

Chủ động chăm lo cho người lao động ngay từ những tháng đầu năm

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, Quận ủy Bắc Từ Liêm, các cấp Công đoàn quận đã tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động ngay từ những tháng đầu năm để tạo sức bật cho cả năm và những năm tiếp theo.
Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng

Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng

(LĐTĐ) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân, qua các đợt thi đua, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trong quận đã đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tôn vinh công nhân lao động bằng nhiều hình thức khác nhau. Trong đó có thực hiện các diễn đàn đối thoại với công nhân lao động, tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua sôi nổi nhằm động viên tinh thần cho đoàn viên, người lao động…
Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận Tây Hồ triển khai với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, qua đó nhằm chăm lo, tạo phúc lợi tốt hơn cho người lao động.
Trao 152 suất quà đến đoàn viên Công đoàn dịp lễ 30/4 - 1/5

Trao 152 suất quà đến đoàn viên Công đoàn dịp lễ 30/4 - 1/5

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất) đã tổ chức trao 152 suất quà bằng hiện vật, với tổng trị giá gần 22 triệu đồng cho các đoàn viên Công đoàn.
Huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024

Huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/4, UBND và Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết’’.
Hơn 700 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội tham dự hội khỏe CNVCLĐ năm 2024

Hơn 700 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội tham dự hội khỏe CNVCLĐ năm 2024

(LĐTĐ) Trong không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Xây dựng Hà Nội chào mừng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024, sáng 26/4, Sở Xây dựng Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ ngành Xây dựng năm 2024.
Huyện Mỹ Đức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ

Huyện Mỹ Đức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ

(LĐTĐ) Sáng nay (26/4), UBND huyện và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân; tổ chức Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động huyện Mỹ Đức năm 2024.
Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng tích cực tham gia hiến máu tình nguyện

Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng tích cực tham gia hiến máu tình nguyện

(LĐTĐ) Nhận thức hiến máu tình nguyện là một việc làm có ý nghĩa, các đoàn viên Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng (huyện Thạch Thất, Hà Nội) luôn nhiệt tình đăng ký tham gia và sẵn sàng hiến máu khi có người cần, thể hiện trách nhiệm chia sẻ với cộng đồng.
Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

(LĐTĐ) Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đề nghị các cấp Công đoàn Tổng Công ty nghiêm túc hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực, trong đó có 8 hoạt động quan trọng.
Xem thêm
Phiên bản di động